[RE: มีคนบอกถ้าไม่เคยอ่าน รฐน. ฉบับเต็ม อย่าเสนอหน้าไปแก้ ??]
จริงๆไม่ต้องอ่านหมดก็ได้ บอกไปว่าแบบนี้มัน make senseไหม แล้วคนที่สนับสนุนกับเขียนมันเหลี่ยมขนาดไหน ลองเอาสมองไปตัดสิน ถ้าคิดไม่ได้ก็ไม่รู้จะว่ายังไงละ บลาๆ
ยกตัวอย่างเปิดร้านอาหาร แล้วผู้จัดการร้านเลือกพ่อครัวกับผู้ช่วยเองห้ามให้เราเลือก
พอทำงานไม่ดี ปลดไม่ได้ ผู้จักการไม่ให้ปลด กับ สามารถรวมตัวกันปลดได้
ลองให้ gemini เกลาให้
ตอนไล่พนักงานออก (ถอดถอน/ตัดสิทธิ)
แบบปกติ (หรือปี 40): ถ้าเชฟทำอาหารห่วย หรือโกงเงิน คุณล่ารายชื่อผู้ถือหุ้นมายื่นไล่ออกได้
แบบปี 60: คุณไล่เองไม่ได้ แต่ร้านมี "แผนกตรวจสอบ" (องค์กรอิสระ) ที่เจ้าของเก่าตั้งไว้ แผนกนี้มีอำนาจล้นฟ้า
แผนกตรวจสอบเขียนกฎขึ้นมาเองว่า "ห้ามเชฟทำตัวไม่สุภาพ (มาตรฐานจริยธรรม)"
วันดีคืนดี เชฟที่คุณเลือกกำลังผัดข้าวอยู่ แผนกตรวจสอบเดินมาบอกว่า "จับตะหลิวท่านี้ไม่สุภาพ ผิดจริยธรรม! ไล่ออก! และห้ามกลับมาทำอาหารตลอดชีวิต!"
คุณ (เจ้าของเงิน) ตะโกนบอกว่า "เฮ้ย! ลูกค้าชอบกิน มันอร่อย ยอดขายดี อย่าไล่นะ!"
แผนกตรวจสอบตอบกลับมาว่า "ไม่สน นี่คือกฎของฉัน เธอไม่มีสิทธิยุ่ง"
ให้เขาลองเลือกดู
ไอ้มาตราฐานจริยธรรมเนี้ย มันเป็นไรที่ส้นตีนสุดละ ที่ gemini ยกตัวอย่างเนี้ยถูกเลย แค่จับตะหลิวไม่สุภาพ ก็ไล่คนที่ไม่ใช่ฝ่ายเราได้