ผมกลับคิดว่า มันแล้วแต่บริบทด้วย
อย่างที่ทำงานผม เด็กใหม่มา คืออยู่ที่วุฒิเลย ถ้าจบเอก หรือโท ก็เยอะหน่อย ตรีพอๆกัน แล้วบริษัทอยากได้แต่พนักงานใหม่ๆ ที่ไม่มีประสบการณ์มาก่อน เพราะได้แค่เงินเริ่มต้น ต่างกับคนเก่าๆที่เงินเดือนขึ้นทุกปี พวกอยู่มานานๆ 10 - 20 ปี เงินเดือนเกือบแสน เขาจะบีบกลายๆให้ออก หรือให้ Early Retire ก่อน  

ถ้าจะเรียกเงินเดือน เราต้อง "มีของ" ก่อนครับ เดินเกมฉลาดๆ

ผมทำทุกอย่างที่ได้รับมอบหมายแบบไม่บ่น ลูกทีมออก ผมดูแทน ลูกทีมอีกคนออก ผมก็ดูแทน
ทำทั้งหมด ตั้งแต่ เปิดการขาย ใบเสนอราคา ขายงาน ปิดการขาย ยืนยันออเดอ สั่งสินค้า นำเข้า ส่งของ วางบิล เก็บตัง งานของคน 4 คน ผมทำแม่งคนเดียว พยายามทำให้เห็นว่า เรา Manage ได้ Self-Organized
ทำตัวเป็นเฟืองที่ บ. ขาดไม่ได้ โอฟรี วันลา ไม่เคยใช้ สิ้นปี โบนัสไม่ได้ ไม่บ่น ไม่ขึ้นเงินเดือนแต่ได้ค่าเงินเฟ้อมา 2% ก็ไม่บ่น

ผ่านไปอีกปี เงินเดือนแม่งก็ไม่ขึ้นเงินเดือน ได้แค่ค่าเงินเฟ้อมาอีก 1.7%

โดนเรียกเข้าห้องเย็น โดนด่าว่า "มึง Underperformed มาก กุจ่ายมืงอย่างแพง Outcome
มืงไม่ใช่ที่กุคาดหวังเลยว่ะ" ผมอึ้งเลยผมเลยเถียงมันกลับว่า "กุทำงานหนักมาก มืงไม่ขึ้นเงินเดือนให้กุเลย กุทำงานของคน 4 คน มืงไม่ขึ้นเงินเดือนให้กุแล้ว มืงยังว่ากุ Underperformed อีกหรอ"

ผมเลยตั้งธงว่า หางานใหม่แม่งเลย แล้วจะเอามาต่อรอง
ผมหางานใหม่แม่งเลย ใจผมไม่อยู่ละ MD ส้นตีนแบบนี้

ได้งานใหม่ เงินเดือน +50% งานใกล้บ้านกว่าขับรถ 40 นาที (ที่เดิม นั่ง รฟฟ รวมเวลาเดินทางขาละ 2 ชม)
ออกหาลูกค้าน้อยกว่าด้วย แถมส่วนใหญ่อยู๋แค่ในเอเชีย ตัดสินใจไม่ยาก พอจะออกจริงๆ แม่งรั้งชิ้บหาย
ข้อเสนอสุดท้ายของมัน คือ Match offer + เพิ่มการันตีโบนัส + จ่ายโบนัสย้อนหลังของสองปี + Sign on fee
ผมได้แต่คิดว่า มืงมาให้ทำไมตอนนี้ ใจกุไม่อยู่ละโว้ย เจ้านายที่ไม่ยุติธรรมแบบนี้ ลาขาด

ปล. บ.เก่าผม เป็นสัญชาติ ออสเตรีย เจ้านายเก่าผม เป็นคน เยอรมัน ตะวันออก แม่งโคตรเผด็จการอ่ะ
 

เจ้านายผมไม่ขึ้นแต่ให้ดูนมฟรีอย่างเดียว