เพราะคนแชร์ 11-12 เดือน เยอะมากๆ...แต่บางpost มีแย้งว่า ข่าวปั่น..เพราะเรียกแค่ 7 เดือนเท่าเดิม แต่ปัญหาคือทอง 3 บาท มากกว่า

ทองสามบาททั้งบริษัทมีคนได้กี่คนเอามาคุย

ใครอยากได้ 7/11 เดือน + เงินเท่าไหร่เอามาคุย

มันก็แค่นี้ไหม ต้องแยกเรื่อง ไม่ใช่เอามามัดรวม ผิดสัญญาทองให้คนกลุ่มนึงแต่ต้องจ่าย 7/11 เดือน+เงินชดใช้ให้พวกที่เหลือด้วย มันเมคเซ้นยังไง

ไม่ใช่คนภายใน แต่ผมว่า เค้ามาระดับอายุงานอยู่ พวกทรา 11 เดือน หรือบวก ทอง อาจจะต้องอายุงาน 10-15 ปีขั้นไป ถึงอยู่ในเกณ ที่จะได้ เลยเป็นที่มาว่าทำไมตัวเลข 7 บ้าง 11 บ้าง ทองบ้าง เพราะ อายุงานไม่เท่ากัน

ถ้าตามข่าวนี้คือ 8 เดือน+24k ไอที่เห็นแชร์กัน 11 เดือน 18 เดือนบวกแสน น่าจะมีเพจปั่นเยอะ ชาวเหน็ดเวล1พร้อมเชื่อเพจพวกนี้อยู่แล้ว เผลอๆบางเพจอาจจะรับงานจากนายทุนมาปั่นกระแสให้คนเข้าข้างด้วย

https://mgronline.com/local/detail/9680000113321#google_vignette


ปล.เพิ่มเติม ดูคุยนอกจออยู่ตอนนี้ มีตารางข้อเรียกร้องจริงๆเปรียบเทียบกับข้อเสนอ เทียบกับปีที่แล้วให้ดู ลองไปดูกันชัดเจนดี ทางสหภาพบอกว่า คุยกันกับผู้ว่าพร้อมนายจ้าง ตกลงกันว่าทางสหภาพห้ามใช้วิธีหยุดงานประท้วง ส่วนทางนายจ้างห้ามใช้วิธีปิดงาน สหภาพทำตามที่คุยผู้ว่า แต่นายจ้างประกาศปิดงานไปแล้วเมื่อวาน ไม่ทำตามที่ตกลงกับผู้ว่า อื่นๆลองไปฟังกันดู

โบนัสกี่เดือนก็ตาม แต่ว่าไกล่เกลี่ยกันเป็น 10 ครั้ง ก็เปิดช่องให้โรงงานแจ้ง ปิดงานได้

มันน่าแปลกที่ขอเพิ่มจากเดิมแค่เดือนเดียว ทำไมรอบนี้บริษัทไม่ยอม

พึ่งฟังข่าวมาบอกว่า เจรจา 10 รอบแล้ว ถ้าจริงนี่คือยืดเยื้อมาก ผมเคยเจอเจรจา 3 รอบก็ปิดจบ หาตรงกลางทั้ง 2 ฝ่ายให้เจอ

ถ้า 10 รอบก็ไม่แปลกที่บริษัทจะใช้ไม้แข็ง เสียเวลาทำงานทั้งลูกจ้างและผู้บริหาร

มู้เมื่อคืนยังมีพวกเย้วๆ 11 เดือนอยู่เลย

Edit เคยตั้งมู้ไปทีนึงละครับ https://www.soccersuck.com/boards/topic/2625316

จะได้ทอง3บาท ต้องทำงาน 10 ปี ไม่ลา ไม่สาย มันมีคนทำได้เยอะเหรอเนี่ย หรือไม่รวมวันลา

เห็นข่าวจากพวกเพื่อนที่ทำงานอยู่ไดกิ้นตอนนี้
เพื่อนบอกว่าจริงๆเรื่องโบนัสมันจบไปตั้งแต่เจรจาครั้งแรกๆแล้ว พนักงานส่วนใหญ่โอเคกับเรตที่ให้แล้ว
แต่ที่มันยืดเยื้อ เพราะเรื่องทองเรื่องเดียวเลย พนักงานหลายๆคนก็ไม่ได้เห็นด้วยกับพวกสหภาพ
แล้วยิ่งตอนนี้ บ.งัดยาแรงออกมาคือปิดจ้างงานอีก ซวยกันไหมหมดทีนี้

ฟังสรยุทธ์ ประธานสหภาพบอก คนที่โดนปิดงานมี 1500+600 คน รวม 2 โรงงาน

คนที่ต้องได้ทองรวม 1300 คน แต่ไม่ใช่ทุกคนที่ได้ 3 บาท มีลดหลั่นลงไป

ส่วนผลกำไรบริษัท ทางบริษัทแจ้งว่าต้องสำรองเงินสดไว้สำหรับปีหน้า

///////////////////////////

อันนี้ผมวิเคราะห์เอง
- ปีนี้ยอดขายแอร์ทั้งประเทศน้อยลงกว่าที่ตั้งเป้า
- แอร์แบรนด์จีนถูกสั่งมาเยอะแล้วขายไม่ออก
- แอร์ที่ขายไม่ออกหั่นราคาลงไปเกือบครึ่งถึงโละได้หมด
- ไดกิ้นอัดงบโฆษณาเยอะ เพื่อให้แอร์ขายออก

สรุปคือ ไดกิ้นอาจจะขายได้เยอะขึ้นเพราะการยิงโฆษณา แต่ก็ใช้งบโฆษณาไปเยอะ
ส่วนเรื่องที่จะต้องสำรองเงินไว้สำหรับปีหน้า เพราะไม่รู้จะเกิดอะไรขึ้นอีกบ้าง อาจจะต้องใช้เยอะกว่าปีนี้
ต
อนนี้ประธานสหภาพหงายการ์ดมาแล้วว่าเป้าสูงสุดที่จะต่อรอง คือ ขอให้เท่าปีที่แล้ว
7เดือน+21000 เงินเดือนขึ้น 4.5%+10000 และ ยังต้องได้ทอง

เรื่องทอง ถ้ามันเป็นลายลักษณ์อักษร มันไม่ควรโดนบิดนะ

โบนัส ก็ต้องเจรจาอ่ะ
รายงานกำไรเพิ่ม แต่ลดโบนัส
แถมบริษัทบิด ผิดคำพูดอีก



เห็นมาจาก https://x.com/Citizen2600/status/1996766338912866568/photo/1

ทองสามบาท ตั้งแต่บาทละ 6000 ไหมนั่น แล้วปีก่อนได้กันยังไง?

ถ้าเป็ฯแบบนี้ บริษัทไม่อยากเสียเงินค่าทองเต็มๆ ก็หักมูลค่าจ่ายเป็นเงินหน่อยก็ได้นี่

จะ offer ให้ 60-80k ทดแทนราคาทองก็ได้นิ

เรื่องทองไม่รู้ว่ามีในสัญญาหรือเปล่า
บริษัทผมบอกให้2บาท แต่เดี๋ยวนี้ทองแพง
มันเลยให้งบแค่50000บาท ก็ทำอะไรไม่ได้
มันบอกว่าไม่ได้มีในสัญญาในเรื่องสวัสดิการ