มนุษย์เงินเดือนเฮ!! ประกันสังคม ปรับเพดานค่าจ้างในปี 69
ปัจจุบัน (ปี 2568)
Spoil
ฐานค่าจ้าง 15,000 บาท จ่ายเงินสมทบสูงสุด 750 บาท/เดือน
สิทธิประโยชน์ เช่น
เจ็บป่วย 7,500 บาท/เดือน (250 บาท/วัน สูงสุด 180 วัน รวม 45,000 บาท)
คลอดบุตร 22,500 บาท/ครั้ง, กรณีทุพพลภาพ 7,500 บาทต่อเดือน
สงเคราะห์กรณีเสียชีวิต 90,000 บาท
ทดแทนกรณีว่างงาน 7,500 บาท/เดือน
บำนาญ 3,000-5,250 บาท/เดือน
กรณีส่งเงินสมทบ 15 ปี 3,000 บาท/เดือน
ส่วนกรณีส่งเงินสมทบ 25 ปี 5,250 บาท/เดือน
ปี 2569-2571
ที่จะมีการปรับเป็นค่าจ้าง 17,500 บาท จะต้องจ่ายเงินสมทบสูงสุด 875 บาทต่อเดือน
สิทธิประโยชน์เงินทดแทน และเงินบำนาญที่ได้รับเพิ่มขึ้น คือ
Spoil
เงินทดแทนกรณีเจ็บป่วย 8,750 บาทต่อเดือน (291 บาทต่อวัน สูงสุด 180 วัน รวม 52,500 บาท)
เงินสงเคราะห์คลอดบุตร 26,250 บาทต่อครั้ง
เงินทดแทนกรณีทุพพลภาพ 8,750 บาทต่อเดือน
เงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต 105,000 บาท
เงินทดแทนกรณีว่างงาน 8,750 บาทต่อเดือน
เงินบำนาญ กรณีส่งเงินสมทบ 15 ปี 3,500 บาทต่อเดือน
ส่วนกรณีส่งเงินสมทบ 25 ปี 6,125 บาทต่อเดือน
: 0 ใบ
: 0 ใบ
My Locker