[RE: ผมไม่เคยเป็นหัวหน้าใครมาก่อน]
tonyphoom พิมพ์ว่า:
markmadrid พิมพ์ว่า:
ตอนนี้ผมมีลูกน้องในบริษัทเกือบ 50 ชีวิต ผมบอกเลยคุยบิ้วยังไงก็เหนื่อย ปํญหาที่ไม่มีวันจบคือปัญหาเรื่องคน
ตัดปัญหาง่ายๆ ตามที่เราวาง kpi ไว้ ใครได้เกรดไหนยังไงก็รับผลตามเกรดนั้นๆ
ใครคุณภาพต่ำ ร่อนใบเตือนรัวๆ ผมบีบยับๆ อยู่ได้ก็พัฒนา อยู่ไม่ได้ก็ออกไป
ตามนี้เลยครับ หน้าที่เรารับคนใหม่มา (ที่มีแววดี) แล้วเราก็สอนๆๆ หลังจากนั้นวัดผล ถ้าไม่ดีขึ้นหรือทำไม่ได้ ก็ให้ออก หาคนใหม่ไปเรื่อยๆ เดี๋ยวก็เจอคนที่เหมาะสมครับ
จริงครับ สิ่งนึงที่ทำลายผู้ประกอบการหลายๆคน(รวมถึงผมตอนทำแรกๆ) คือ ความกลัว
กลัวการเปลี่ยนแปลงกำลังลงตัวแล้ว กลัวการเปลี่ยนคนกลัวจะเจอคนที่แย่กว่าเดิม
แต่ความจริงพอได้ลองทำไปสักระยะจนเราเจอวิธีการรับมือ เราจะรู้เลยว่า การเปลี่ยนแปลงบ่อยๆมีผลดีกว่าอีก
บางครั้งเราก็ได้เจอคนที่พร้อมกว่าจริงๆ บางครั้งเราก็เจอคนที่ต้องการโอกาสแล้วเราสร้างเขาขึ้นมาจริงๆ
บางคนก็ตั้งใจมาอยู่สักระยะก็ไปอยู่แล้วเราก็จะรู้วิธีรับมือในอนาคต มันเป็นสิ่งที่ต้องรับมืออะ
ไม่มีใครอยากอยู่กับเราไปตลอดชีวิตหรือดีกับเราไปตลอด สุดท้ายระบบเราก็ต้องแข็งแรงพอที่จะเดินหน้าต่อให้ได้
ซึ่งมันก็ต้องปรับเปลี่ยนกันไปเรื่อยๆอยู่ดี