ช่วยบอกชี้เเนะที พอดีผมก็สอบราชการอยู่

ไอที่สอบได้แล้วไม่มีชื่อ ได้รอบไหน

ก ข สัมภาษณ์

เจ้าหน้าที่ศาลยุติธรรมครับ ก็พวกศาลจังหวัด

เหตุผล ปัดตก เพราะ วุฒิไม่ตรงตำแหน่งสายงาน ยังไม่เห็นรายละเอียด รับสมัคร

ช่องข่าวเมิงก็หาแสง เรียกยอดดู ยอดด่า กันไปเรื่อยเปื่อย ข้อมูลคือน้องเข้าสอบ "พนักงานราชการ" ไม่ใช่ข้าราชการอย่างที่พาดหัวข่าว หลายๆ หน่วยงานออกคุณสมบัติและจัดสอบเองตามตำแหน่งที่ได้รับมา ต้องเข้าใจแบบนี้ ตำแหน่งที่ประกาศจะมีคุณสมบัติชัดเจนและบางตำแหน่งต้องเข้าวุฒิที่เงื่อนไข กพ รับรอง "คนสมัครต้องรู้และรับผิดชอบในการสอบ ว่าสมัครได้ไหม" เหตุการณ์นี้ผิดที่กรรมการ (แต่จริงๆ ไม่ผิดนะ) ตามที่บอกก่อนหน้าคนสมัครต้องรู้ว่าสมัครได้ไหม กรรมการมีทางเลือก 2 แบบหลักๆ คือ
1. ตรวจสอบคุณสมบัติก่อนรับสมัคร อันนี้ยากเลย ถ้ามาสมัครหลักพัน หมื่น ไม่ต้องทำอะไรกันพอดี
2. ส่วนใหญ่ทำแบบนี้ คือปล่อยให้สมัครไปก่อน ถ้าวุฒิไม่คลุมเครือจริงๆ ก็ให้สมัคร ให้สอบ แล้วพอประกาศคนสอบผ่าน ต้องตรวจสอบคุณสมบัติซึ่งเหตุการณ์กรรมการมันไม่ทำ มันประกาศรายชื่อเฉยเลย หรือๆๆ กรรมการมันไม่เก่ง มันคิดว่าผ่าน พอส่งเรื่องไปส่วนกลางแล้วคุณสมบัติไม่ผ่าน ยังไงก็ต้องตัดออก เพราะทำสัญญาไม่ได้

เอาจริงๆ ถ้ามันจะโกง มันไม่โกงโง่แบบนี้หรอก ประกาศแล้วตัดออก มันเอารายชื่อเด็กเส้นขึ้นตอนประกาศเลย "ง่ายกว่าไหม" ไม่ได้บอกว่าไม่มีเด็กเส้นนะ โดยเฉพาะ พนักงานราชการ ลูกจ้าง มีเยอะแยะ แต่ไม่เสมอไปนะ ตอนนี้หลายๆ หน่วยงานที่เริ่มผู้นำที่มีสมอง จะรู้ว่าเอาเด็กเส้นมา "และไม่เก่ง โง่เป็นควาย ทำงานไม่เป็น" จะสร้างภาระกับคำด่าให้ตัวเอง เดี๋ยวนี้ "เด็กเส้นเก่งๆ มีเยอะนะ" แต่เพียงแต่สู้เขาไม่ได้ แค่ 1-5 คะแนนเท่านั้น "นี่คือช่วงคะแนนที่ช่วยเด็กเส้น" น่าเกลียดไหม น่าเกลียดบอกเลย แต่คะแนนมันผ่านไง ประกาศชื่อมันนับคนผ่านเกณฑ์นะ "นี่คือความจริง"