ถ้าให้แนะนำก็ลองโทรปรึกษากรมแรงงานก่อนก็ได้ครับ แล้วบอกไม่ให้บอกชื่อคนแจ้ง เพราะพนักงานก็คงไม่ได้กันหมด เจ้าของคงไม่รู้หรอกมั้งว่าคนไหนแจ้งเรื่อง

แล้วต้องทำงานต่อไปอีก 1 เดือนหรือเรื่อยๆ อย่างงั้นเหรอ(ซึ้งก็ไม่รู้จะได้เงินตอบแทนหรือเปล่า)

เป็นผมคนไม่เยอะแบบนี้ นัดๆกับพนักงานด้วยกัน หยุดงานประท้วงเลย
พวก มีมุบมิบ ส่วนมากจะกลัวเรื่องแดง ลอง Business เคลื่อนที่ไม่ได้ เดี๋ยวก็มาเจรจาเอง
หรือให้เค้าทำเป็นลายลักษณ์อักษร แจ้งมาเลยว่าจ่ายยังไง วันไหน

สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานครับ ไปติดต่อได้เลย เดี๋ยวเขาจะออกคำสั่งเรียกนายจ้างมาคุย ว่าถ้าไม่จ่ายจะโดนอะไรบ้าง แล้วถ้ายังรั้นขั้นสุดจะโดนอะไรบ้างครับ ส่วนมากจะจบที่ยอมจ่าย

หางานใหม่ ไม่ต้องไปเปิดหน้าแลกก็ได้เผื่อเค้าเส้นใหญ่

ฟ้องกรมแรงงานและหางานใหม่รอไว้เลยนะครับ ท่าทางไม่ดีไปหางานอื่นเถอะครับค่อยๆดูไปครับ

หางานใหม่รอเลยแบบนี้ แต่อย่าพึ่งออกนะรอเงินเข้าก่อน

อ่านข้อมูลแล้วผมปวดหัวแทนเจ้าของ ผมไม่รู้หรอกว่าเรื่องข่าวฉาวจริงหรือไม่จริง. แต่ครั้งนี้เป็นแรกรึเปล่าที่ออกเงินช้า. เขาติดปัญหาลูกค้าทีเคยพัก เลื่อนการจ่ายเงินให้โรงแรมอีกทีรึเปล่า.

ผมเป็นเจ้าของธุรกิจ ผมก็พยายามทำทุกวิธีละ ที่จะหาเงินมาจ่ายลูกน้อง แม้ตัวเองจะเป็นหนี้ก้อนโต โดยเฉพาะช่วงโควิท.

ก็กรมแรงงานไง แจ้งเลย เค้าจะช่วย

จริงๆ เกินระยะเวลาที่จ่ายเงินเดือนของสัญญา แค่ 1 วันก็แจ้งได้แล้วครับ แต่เรามีผลกระทบแน่นอน กรณีไม่จ่ายเงินเดือน แจ้งกรมแรงงานแล้ว ต้องรอระยะเวลาทวงถามประมาณ 60 วัน ถ้ายังไม่จ่ายทางแรงงานจะให้ระยะเวลาบังคับจ่ายอีก 30 วัน รวมแล้ว 90 วัน ถ้ายังไม่จ่ายอีก กรมแรงงาน จะยื่นฟ้องศาลให้ครับ