ที่ต้องทำเกินเวลา เพราะมาสายตลอด บางวันสาย เกือบ 1 ชม. ต้องชดเชยให้บริษัทนิดนึง

ที่บอกว่าสังคมบอกมาเนี่ย อย่าไปเชื่อเรื่องพวกนี้เลยครับ มันอยู่ที่ตัวคนล้วน

ถ้าหัวหน้าบ้างาน ไม่รู้จะกลับบ้านทำไม เค้าอาจจะชอบคนที่บ้างานเหมือนเค้า

ส่วนพวกชิวๆ ก็คงไม้ได้ซีเรียสกับเรื่องพวกนี้

้เพราะคนภาพลักษณ์ "ส่วนบุคคล" ของคนนั้นมันเป็นคนขี้เกียจจริงๆ คนอื่นเลยโดนเหมารวม

ผมไม่สนใจอะถึงเวลาสแกนนิ้วออกกลับบ้าน
ใครไหวไปก่อนเลย จะให้ออกเอาคนใหม่มาแทนจะลาออกให้
ถ้าใครทำได้เท่าที่ทำให้ทุกวันเชิญมารับมงต่อเลยจ้า

ไม่ต่างกัน พวกญี่ปุ่นกลับกัน ทุ่มสองทุ่ม ของผมนี่ 17.35 น. เผ่นละ งานเสร็จแล้วจะอยู่ทำไม งง
ส่วนใหญ่บ้านใกล้บริษัท ดีไม่ดีพวกเขาถึงบ้านแล้วผมยังไม่ถึงบ้านเลย 555

ของผมเป็น home office เจ้านายฝั่งเมกาเหนือ แกชอบนั่งตอบอีเมลล์ลูกค้าตอนค่ำๆ แกไม่ได้ว่าพนักงานกลับเร็วหรือช้าเลย (ด้วยสายอาชีพด้วยแหละ)

ผมเลิก 18.00น. ถ้างานไม่เร่ง วันไหนถึงออฟฟิศไม่เลทผมลุกเลย ปิดคอมตั้งแต่ 17.59

ชอบแนวคิดฝรั่ง กลับบ้านช้า เหนื่อยเพลีย วันต่อมาก็เพลียสะสม ทำให้งานไม่มีประสิทธิภาพ

มันมีถูกผิดด้วยหรอเรื่องนี้ มันคือ culture องค์กรป่ะ ไม่ใช่ regulation

ชอบแบบไหนก็ทำแบบนั้น หัวหน้าเป็นอยากได้แบบไหนก็ทำแบบนั้น (ถ้าจะ please หัวหน้าอ่ะนะ)

ตามเนื้องานของผใ ไม่ได้มีเลิกตรงเวลา รถไฟเที่ยวสุดท้ายออก 23.05 ก็เลิกเวลานั้น ไม่มีใครอยู่ต่อเพราะมันไม่มีอะไรแล้ว


ส่วนสมัยทำออฟฟิศ บางทีพอถึงเวลาเลิกงานแล้วแต่ยังไม่ปิดคอม เพราะว่าไอเดียกำลังมา งานกำลังต่อเนื่อง ทำจนกว่าจะเสร็จขั้นตอนนี้ก่อน ไม่ได้ขยันอะไร เดี๋ยวมันไม่ต่อเนื่อง

ต้องเลิกงานก่อนเวลาครับ ถ้าเลิกงานตรงเวลาไม่พอ

คุณเอาแนวคิดไหนอะ

ผมว่าเราต้องเปลี่ยนคำนิดนึงจากสังคมไทย เป็น สังคมเอเชียตะวันออกครับ

ไปเทียบกับพวกญี่ปุ่นเกาหลีจีนดู

ซึ่งผมว่าแนวคิดหลายๆอย่างเรารับจากญี่ปุ่นมาเยอะ มันถึงออกมาหน้านี้

แสดงว่าผมไม่ใช่สังคมไทย ผมมองว่าเลิกตรงเวลาคือดี พูดในฐานะเจ้าของบริษัท

ของผมเลิกงานไม่มีไรก็กลับได้เลยครับ ไม่ซีเรียส เพระชอบนั่งทำงานอยู่ออฟฟิศคนเดียวดึก ๆ ...

ฝรั่งกดขี่ก็มีนะ เช่น amazon

ใครบอกเหรอ