คน Toxic มันมีกันมีกันทุกสังคมเเหละ นี่คือโลกความจริง

เท่าที่ผมลองไปตามอ่านมา ปัญหาเกิดจากผู้ตายไม่บันทึกข้อมูลแพ้ยาของคนไข้ แถมไม่มีการบอกหรือถามคนอื่นด้วย

เป็นเรื่องความเป็นความตายของคนไข้เลยนะ ผมเข้าใจสาเหตุความตึงของหัวหน้าละ แต่ทีนี้คู่กรณีสองคนนี้ดันมีความสุดโต่งกันอยู่พอดี

ฝั่งหัวหน้าใช้คำพูดน่าอึดอัดเกินไปและประจานในไลน์กลุ่มด้วย

ส่วนฝั่งเภสัชกรก็เป็นโรคซึมเศร้า มีความอ่อนไหวเป็นพิเศษ

ส่วนตัวผมคิดว่าคงไม่โดนไล่ออก แต่น่าจะโดนลงโทษทางสังคมแทน

แต่อย่างไรก็ขอแสดงความเสียใจด้วยกับผู้ตายด้วยครับ

คือมันปากเสียจริง แต่ผมเห็นในแชทมันก็มีถามนะ ย้ายไปอยู่คลังมั้ย

คุยให้ได้ จะได้ไม่ต้องโดนมันกดดัน คืออยู่กับมันอาจจะเป็นงานกดดัน มันรู้นะ

น่าจะลาออกเองมั้ง

หัวหน้าแผนกเภสัช รพ.นี้ ต้องรู้พฤติกรรมอยู่แล้ว ถ้าอยู่ต่อก็คือ ตัวมันอ่ะอายเอง

จริงๆ อันนี้ก็น่าป็นห่วงเหมือนกัน โซเชียลศาลเตี้ยไปแล้ว กับข้อมูลอันน้อยนิดฝั่งเดียว

เราไม่รู้ตื้นลึกหนาบางของเรื่องนี้กัน แต่สิ่งที่ไม่ควรทำแน่ ๆ คือการแขวนลูกน้องตัวเองในไลน์กลุ่ม 30 กว่าคน เรียกว่าเป็นหัวหน้าที่ดีไม่ได้จริง ๆ

กระแสมันแรงครับอาจโดนให้ออก (เลิกจ้างโดยจ่ายค่าชดเชย)

ไปดูหน้าไอ่คุณออฟละ ไม่แปลกใจเลย คนเพศที่ 3 ถ้าได้เป็นหัวหน้าหรือมีอำนาจบาทใหญ่ในมือนะ ส่วนใหญ่ทรงนี้แหละ ปากเจ็บ กระแนะกระแหนเก่ง แต่ดันหลงตัวเองว่าเป็นคนพูดตรง มันมีเส้นบางๆกั้นจริงๆนะระหว่างพูดตรงกับพูดแบบไม่มีสมองอ่ะ

หัวหน้าคนนี้ดีจริงหรอครับ
เรื่องลูกน้องที่คุยด้วยก็เรื่องนึง ลูกน้องมารยาทการคุยห้องรวมไม่มี รึเรื่องจัดเวรเค้าก็ได้พูดไปแล้ว
แต่การresponseของหัวหน้าในแชท ก็ไม่เห็นดีตรงไหนเลยนิ เรื่องจัดการ-อบรมลูกน้องเป็นหน้าที่หัวหน้าอยู่แล้ว เป็นเรื่องที่หัวหน้าทุกคนต้องทำอยู่แล้วนะ
เท่าที่อ่านผมก็เห็นแค่เค้าหัวร้อน เลยพูดแบบนั้นออกไป แค่นั้น
จากในแชทนี่ มันดีกว่าหัวหน้าทั่วไปที่ควรจะเป็นตรงไหน

ไม่โดน และไม่น่าผิดวินัยอะไรด้วย

ผู้บริหารอาจจะชอบก็ได้คนแบบนี้

ปล. คหสต

ผู้บริหารเค้าน่าจะเอาข้อเท็จจริงมากางคุยกันก่อน ผู้ตายเค้ามีปัญหาอะไรในหน่วยงานบ้างรึเปล่า ถ้าทำผิดแบบเดิมซ้ำๆมาหลายรอบ เตือนแล้วไม่ฟัง ก็ตามที่เกิดขึ้นเลยครับ ตัวเองเลือกทางเดินชีวิตตัวเอง

จริงครับท่าน กระแสสังคมคือโถมมาก แต่เอาตรง ๆ ทั้งหมดที่เห็นจากในแชทคือคือ แกทำงานละเอียด และตักเตือนในสิ่งที่คิดว่าไม่เป็นธรรม

ถ้าจะมีอันที่ดูแรงหน่อยก็ที่บอกให้ลาออก แต่เอาตรง ๆ มันก็ต้องออกนะถ้าทำงานตามความคาดหวังหัวหน้าไม่ได้

จะหัวหน้าเยอะหรืออะไรก็ตามแต่ มันก็ต้องลาออกอ่ะครับ ถ้าเรามั่นใจว่าเราทำงารได้ทำงานดี เราจะทนทำไม

ผมเลยงงว่าจะโถมอะไรขนาดนั้นในเรื่องนี้ที่เราไม่รู้ด้วยซ้ำว่าในที่ทำงานเขาทำผิดทำพลาดอะไรกันมาก่อนขนาดไหน