หมอจบใหม่ จบ 6 ปี
ไปทำงานเป็น intern หรือ แพทย์ใช้ทุน

Intern 1 ทำงาน รพ จังหวัด
เงินเดือน start 18000 บาท
เงินไม่ทำเวช 10000 บาท
เงิน P4P, พตส 5000 บาท
บวกเงินเวร 10000 - 15000 บาท นึง ไม่รวมซื้อขายเวร

เวรบาง รพ ยัง ให้ 550 บาท ต่อ 8 ชั่วโมง แย่ ชห

รวมๆ intern 1 จะได้ประมาน 45000 - 50000 บาท แล้วแต่ความขยัน

ถ้าจบ intern 1 หรือแพทย์เพิ่มพูนนทักษะแล้ว

ไปใช้ทุน รพ ชุมชม

เงินเดือนจะเริ่มอัพมาเป็น 20,000 บาท
จะได้ค่ากันดาร มาอีก 10,000 บาท
ไม่ทำเวช 10000
พตส 5000
เงินเวรจะมากขึ้น เพราะคนหารจะน้อยลง
รวม ๆ จะประมาน 20000 กว่าบาท

รวม intern 2,3 หรือแพทย์ใช้ทุนปี 2-3
จะได้ประมาน : 70000 - 85000 แล้วแต่ความกันดาร กับจำนวนเวร
จะเป็นช่วงที่แพทย์ อู้ฟู่ที่สุดช่วงนึง

แต่ความจนจะเริ่มปรากฎเมื่อ ท่านไปเรียนต่อเฉพาะทางครับ
จาก 7-8 หมื่น จะเหลือ 30000 บาท ในกรณีที่เรียน โรงเรียนแพทย์
เช่น จุฬา รามา ราชวิถี พระมงกุฎ ศิริราช
เรทเดียวกันเหมาเวร ได้แค่นี้ครับ
ทำงาน ทุกวันครับ
3 ปี สำหรับ อายุรกรรมทั่วไป, สูติ , หมอเด็ก
4 ปี สำหรับ หมอผ่าตัดทั่วไป , หมอผิวหนัง, หมอกระดูก
5 ปี สำหรับ หมอผ่าตัดสมอง , หมอศัลกรรมพลาสติก

เน้นยำว่าทำงานทุกวัน เงินเดือน 30000 บาท
ก็ต้องไปรับเวร เอกชนเพิ่มเอาครับ
เพราะช่วงอายุเรียนต่อ คือ 28-33 ปี

แพทสภา กับราชวิทยาลัยให้เหตุผลว่า เป็นค่าเล่าเรียน

แต่ๆ ครับ พึ่งจะมีนโยบายใหม่ออกมา

คือเริ่มใช้ปีนี้คือ 2567

แพทย์ที่เรียนต่อเฉพาะทาง ใน รพ ต่างจังหวัด ขอนแก่น ชลบุรี พิษณุโลก เชียงใหม่ สงขลา

จะได้เงินเท่ากับ ตอนเป็นแพทย์ใช้ทุน ปีที่ 2,3

เพราะว่าไม่ค่อยมีคนไปเรียนแล้วครับ

อายุรกรรมเป็นสาขาที่คนยี้ที่สุดสาขานึง เพราะงานหนัก ระบบแย่ เป็นถังขยะ รพ

คิดดดูว่า เปิด 300 กว่าตำแหน่ง แต่คนเรียน 200

หายไป 100 กว่าตำแหน่ง ทั้งๆ ที่จำนวนเคสใน รพ 90% เป็นเคสอายุรกรรม

คนไปฉีดหน้า ได้ เดือนละ 250,000 - 300,000 ครับ

กลับมาที่คำถามกระทู้ ถ้าจบเฉพาะทางมา อายุ 30 ต้นๆ ทำงาน รพ รัฐ

เงินเดือนทุกอย่าง ไม่ถึงแสนครับ

ต้องไปรับเวรเอกชน หรือ เปิดคลีนิค  

หมอจบใหม่ จบ 6 ปี
ไปทำงานเป็น intern หรือ แพทย์ใช้ทุน

Intern 1 ทำงาน รพ จังหวัด
เงินเดือน start 18000 บาท
เงินไม่ทำเวช 10000 บาท
เงิน P4P, พตส 5000 บาท
บวกเงินเวร 10000 - 15000 บาท นึง ไม่รวมซื้อขายเวร

เวรบาง รพ ยัง ให้ 550 บาท ต่อ 8 ชั่วโมง แย่ ชห

รวมๆ intern 1 จะได้ประมาน 45000 - 50000 บาท แล้วแต่ความขยัน

ถ้าจบ intern 1 หรือแพทย์เพิ่มพูนนทักษะแล้ว

ไปใช้ทุน รพ ชุมชม

เงินเดือนจะเริ่มอัพมาเป็น 20,000 บาท
จะได้ค่ากันดาร มาอีก 10,000 บาท
ไม่ทำเวช 10000
พตส 5000
เงินเวรจะมากขึ้น เพราะคนหารจะน้อยลง
รวม ๆ จะประมาน 20000 กว่าบาท

รวม intern 2,3 หรือแพทย์ใช้ทุนปี 2-3
จะได้ประมาน : 70000 - 85000 แล้วแต่ความกันดาร กับจำนวนเวร
จะเป็นช่วงที่แพทย์ อู้ฟู่ที่สุดช่วงนึง

แต่ความจนจะเริ่มปรากฎเมื่อ ท่านไปเรียนต่อเฉพาะทางครับ
จาก 7-8 หมื่น จะเหลือ 30000 บาท ในกรณีที่เรียน โรงเรียนแพทย์
เช่น จุฬา รามา ราชวิถี พระมงกุฎ ศิริราช
เรทเดียวกันเหมาเวร ได้แค่นี้ครับ
ทำงาน ทุกวันครับ
3 ปี สำหรับ อายุรกรรมทั่วไป, สูติ , หมอเด็ก
4 ปี สำหรับ หมอผ่าตัดทั่วไป , หมอผิวหนัง, หมอกระดูก
5 ปี สำหรับ หมอผ่าตัดสมอง , หมอศัลกรรมพลาสติก

เน้นยำว่าทำงานทุกวัน เงินเดือน 30000 บาท
ก็ต้องไปรับเวร เอกชนเพิ่มเอาครับ
เพราะช่วงอายุเรียนต่อ คือ 28-33 ปี

แพทสภา กับราชวิทยาลัยให้เหตุผลว่า เป็นค่าเล่าเรียน

แต่ๆ ครับ พึ่งจะมีนโยบายใหม่ออกมา

คือเริ่มใช้ปีนี้คือ 2567

แพทย์ที่เรียนต่อเฉพาะทาง ใน รพ ต่างจังหวัด ขอนแก่น ชลบุรี พิษณุโลก เชียงใหม่ สงขลา

จะได้เงินเท่ากับ ตอนเป็นแพทย์ใช้ทุน ปีที่ 2,3

เพราะว่าไม่ค่อยมีคนไปเรียนแล้วครับ

อายุรกรรมเป็นสาขาที่คนยี้ที่สุดสาขานึง เพราะงานหนัก ระบบแย่ เป็นถังขยะ รพ

คิดดดูว่า เปิด 300 กว่าตำแหน่ง แต่คนเรียน 200

หายไป 100 กว่าตำแหน่ง ทั้งๆ ที่จำนวนเคสใน รพ 90% เป็นเคสอายุรกรรม

คนไปฉีดหน้า ได้ เดือนละ 250,000 - 300,000 ครับ

กลับมาที่คำถามกระทู้ ถ้าจบเฉพาะทางมา อายุ 30 ต้นๆ ทำงาน รพ รัฐ

เงินเดือนทุกอย่าง ไม่ถึงแสนครับ

ต้องไปรับเวรเอกชน หรือ เปิดคลีนิค  

กำลังจะจีบ Resident เด็ก อยากรู้เลยจบมาจะเดือนเท่าไร

แต่ช่วงนี่อาจจะต้องช่วยเค้าเปย์เพราะเงินเดือนหายไปเยอะจริง
 

ขอถามเพิ่ม2อย่างหน่อยนะครับ
1.p4p นี่ไม่ใช่จ่ายทีเดียวหลายๆเดือนเหรอครับ เพราะบางโรงพยาบาลที่ได้ข้อมูลมาคือจ่ายทุก6-8เดือน โดยเงินมาทีนึงพวกหมอก็ลำ่ซำ กันเป็นแถวเลย
2.ฐาน 50-80 k เต็มกราฟ นี่ถ้ารวมเงินอื่นๆด้วยเช่นค่าไม่ทำเวช ค่าสาขาขาดแคลน พตส p4p ค่าสาขาขาดแคลน มันจะ50-80k ได้ไงครับ  

พตส เฉพาะสาขาเฉพาะทางและขาดแคลนเท่านั้นครับที่ได้ 15000 ถ้า GP 5000 ตลอดชีพครับ

p4p แล้วแต่ รพ ครับ ส่วนมากเป็นระบบเหมา ไม่เกิน 12000 (มากสุด)

เงินเพิ่มตามชุมชน ถ้าอยู่มานานเกิด 10 ปี Max ที่ 50,000 กันดารสุดๆ ทั่วๆไป 15,000 - 30,000 ครับ

เงินสาขาขาดแคลนเหลือไม่กี่สาขาแล้วไม่ใช่ทุก รพ จะจ่ายครับ

เงินประจำตำแหน่ง ขึเนกับว่าหมอคนนั้นทำตำแหน่งมั้ยด้วยครับ ถ้าไม่ทำก็ได้ 3500

เงินเวรมีหลายรูปแบบครับ แต่โดยส่วนมากจ่ายเหมาครับ 8 ชม 1100 - 1650

รายละเอียดคร่าวๆ ประมานนี้ครับ ฉะนั้น ยังไงก็ไม่ถึงแสนครับ ถ้าไม่รับเอกชน หรือรับเวรจนได้เงินส่วนของค่าเวรเพิ่ม

เพิ่มเติมจากข้อมูลที่ให้มา บอกว่าหมอคนนี้ทำงานมา 13 ปี และจะได้ค่าสาขาขาดแคลน แสดงว่าต้องมีช่วงที่เค้าหยุดเรียนครับ ช่วงนั้นได้เงินเดือนแต่เงินเดือนไม่ขึ้นนะครับ เช่น จบหมอมา 13 ปี ใช้ทุน 3 ปี เรียนต่อ 3 ปี กลับไปทำงาน 7 ปี เงินเดือนที่จะขึ้นก็แค่ 10 ปีครับ ตีกลมๆ ปีละ 4% ตั้งต้น 18,000 ยังไงก็คงยังไม่ถึง 35,000 ครับ  

P4P เป็นเบี้ยขยันครับ แต่หลักการคือ ใครทำมากให้มาก ทำน้อยให้น้อย แต่ต้องอ้างอิงด้วยว่า ทำมากแล้วมีเงินจ่ายมั้ย ซึ่งหลายๆรพ.รัฐในประเทศนี้ อยู่ในภาวะขาดทุนสะสม แปลอีกอย่างว่า ต่อให้ทำมาก แต่ไม่มีเงินจ่าย ก็คือ การกุศล ซึ่งรพ.ที่กลับมาทยอยจ่าย ก็ถือว่าเป็นรพ.ที่ดี น้องๆก็จะส่งเวรกันว่าให้ไปใช้ทุนรพ.นี้กันเยอะๆ แต่รพ.ไหนห่วยแตก ผอ.ไม่ยอมจ่าย หรือการเงินแย่ รพ.นั้นจะขาดแคลนหมออยู่ตลอดเวลา ถ้าถามว่าจ่ายช้าจ่ายเร็ว สมัยผมใช้ทุน ผมก็เคยได้รับเป็นก้อนตอนธันวาครับ ซึ่งพอได้ปุ๊บเข้าฐานภาษีปั๊บในปีนั้น (โคตรเลว) แทบไม่ได้เอาไปใช้จ่ายได้ทันเวลาเลย ได้เป็นแสนมั้ย ได้ แต่ก็แล้วแต่ผลประกอบการ ไม่ได้การันตีอะไร
2. ผมอาจจะพูดไม่ชัด 50-80K นั่นคือฐานเงินเดือน ในแง่ข้าราชการพลเรื่อน ต้องไปดูแท่ง ว่าอยู่แท่งไหน บางแท่งสูงสุดแค่ 6 หมื่น แต่คุณต้องอยู่เกือบเกษียณนะ แต่ถ้าคุณจะบอกว่า ขอบวกทุกอย่าง ได้อยู่แล้วในแง่ ที่อายุ 40+ แต่คุณจะอยู่ราชการถึงมั้ยก็อีกเรื่อง ส่วนพวกสาขาขาดแคลน พตส. P4P พวกนี้จ่ายจากเงินบำรุงรพ. ดังนั้น ถ้าไม่มีเงิน ก็ไม่จ่าย หรือจ่ายล้าช้าได้หมด มีแต่เงินเดือนกับเงินเวร ที่เป็นเงินจากกรมบัญชีกลางกระทรวงโดยตรงครับ แปลว่า ทุกๆเดือน หมอจะได้เงินเดือน + ค่าเวร ค่อนข้างแน่นอน แต่เงินเสริมอื่นๆ แล้วแต่งบบำรุง รพ.รัฐครับ บางคนได้ บางคนได้ช้า บางคนไม่ได้เลย ก็มีครับแล้วแต่การบริหาร ไม่รู้เก็ตมั้ย แต่น่าจะอธิบายประมาณนี้
3. ดูจากคำถาม ผมขอเดาว่า ถ้าน้อง(ผมน่าจะแก่กว่า) ไม่ใช่ intern ก็คงเป็นวิชาชีพข้างเคียงในรพ.แน่ๆ (พยาบาล เภสัช บลาๆ ) เพราะเห็นใช้คำว่า"พวกหมอ" และดูมีความรู้เรื่อง P4P ถ้าคุณจะแค้นเคืองเรื่องเงินที่วิชาชีพหมอเอาไปหมุนหมด แนะนำไปทะเลาะกับผอ.รพ.เอานะครับ เพราะสมัยผม พยาบาลก็รวมตัวกันประท้วงผอ.ถึงหน้าห้องเพราะไม่ยอมจ่ายเงินเหมือนกัน ผอ.แต่ละรพ.มีความเหี้.. เฉพาะตัวกันแตกต่างกันไปครับ  

P4P เป็นเบี้ยขยันครับ แต่หลักการคือ ใครทำมากให้มาก ทำน้อยให้น้อย แต่ต้องอ้างอิงด้วยว่า ทำมากแล้วมีเงินจ่ายมั้ย ซึ่งหลายๆรพ.รัฐในประเทศนี้ อยู่ในภาวะขาดทุนสะสม แปลอีกอย่างว่า ต่อให้ทำมาก แต่ไม่มีเงินจ่าย ก็คือ การกุศล ซึ่งรพ.ที่กลับมาทยอยจ่าย ก็ถือว่าเป็นรพ.ที่ดี น้องๆก็จะส่งเวรกันว่าให้ไปใช้ทุนรพ.นี้กันเยอะๆ แต่รพ.ไหนห่วยแตก ผอ.ไม่ยอมจ่าย หรือการเงินแย่ รพ.นั้นจะขาดแคลนหมออยู่ตลอดเวลา ถ้าถามว่าจ่ายช้าจ่ายเร็ว สมัยผมใช้ทุน ผมก็เคยได้รับเป็นก้อนตอนธันวาครับ ซึ่งพอได้ปุ๊บเข้าฐานภาษีปั๊บในปีนั้น (โคตรเลว) แทบไม่ได้เอาไปใช้จ่ายได้ทันเวลาเลย ได้เป็นแสนมั้ย ได้ แต่ก็แล้วแต่ผลประกอบการ ไม่ได้การันตีอะไร
2. ผมอาจจะพูดไม่ชัด 50-80K นั่นคือฐานเงินเดือน ในแง่ข้าราชการพลเรื่อน ต้องไปดูแท่ง ว่าอยู่แท่งไหน บางแท่งสูงสุดแค่ 6 หมื่น แต่คุณต้องอยู่เกือบเกษียณนะ แต่ถ้าคุณจะบอกว่า ขอบวกทุกอย่าง ได้อยู่แล้วในแง่ ที่อายุ 40+ แต่คุณจะอยู่ราชการถึงมั้ยก็อีกเรื่อง ส่วนพวกสาขาขาดแคลน พตส. P4P พวกนี้จ่ายจากเงินบำรุงรพ. ดังนั้น ถ้าไม่มีเงิน ก็ไม่จ่าย หรือจ่ายล้าช้าได้หมด มีแต่เงินเดือนกับเงินเวร ที่เป็นเงินจากกรมบัญชีกลางกระทรวงโดยตรงครับ แปลว่า ทุกๆเดือน หมอจะได้เงินเดือน + ค่าเวร ค่อนข้างแน่นอน แต่เงินเสริมอื่นๆ แล้วแต่งบบำรุง รพ.รัฐครับ บางคนได้ บางคนได้ช้า บางคนไม่ได้เลย ก็มีครับแล้วแต่การบริหาร ไม่รู้เก็ตมั้ย แต่น่าจะอธิบายประมาณนี้
3. ดูจากคำถาม ผมขอเดาว่า ถ้าน้อง(ผมน่าจะแก่กว่า) ไม่ใช่ intern ก็คงเป็นวิชาชีพข้างเคียงในรพ.แน่ๆ (พยาบาล เภสัช บลาๆ ) เพราะเห็นใช้คำว่า"พวกหมอ" และดูมีความรู้เรื่อง P4P ถ้าคุณจะแค้นเคืองเรื่องเงินที่วิชาชีพหมอเอาไปหมุนหมด แนะนำไปทะเลาะกับผอ.รพ.เอานะครับ เพราะสมัยผม พยาบาลก็รวมตัวกันประท้วงผอ.ถึงหน้าห้องเพราะไม่ยอมจ่ายเงินเหมือนกัน ผอ.แต่ละรพ.มีความเหี้.. เฉพาะตัวกันแตกต่างกันไปครับ