เพราะตอนนั้นมันก็เรื่อยๆมาครับ มันไม่จำเป็นต้องปรับอะไร ด้วยมันผูกเป็นองค์กรรัฐวิสาหกิจ เพราะงั้นคนที่เข้าไปทำงาน มันทำแบบราชการ ไปเรื่อยๆ เอาง่ายๆคือไม่ได้ต้องการการเติบโตอะไรมากทั้งคนทั้งองค์กร แต่พวกเอกชนมันเข้ามาแบบคนสู่ชีวิต อย่างเฟรชนี่ก็ปูมาเลยเป็นยูนิคอร์นเมืองไทยงี้ เจ้าของออกสัมภาษณ์ ออกอีเว้นรัวๆ ลงทุนกันรัวๆ ส่วนเคอรี่นี่ก็เข้า IPO อย่างเร็ว คือพวกนี้แม่งดิ้นรนกระจาย ไหนจะค่าเเรง การเติบโตขององค์กรอีก ที่มันอยากโตแบบก้าวกระโดด ซึ่งมันเสี่ยงและแตกต่างจากไปรษณีมากครับ พอเงินลงทุนเยอะ ลงระบบเรียกลูกค้าเยอะ ผลประกอบการมันกับได้ช้า ขาดทุนเรื่อยๆ มันก็ค่อยๆตายไป ไปรษณีนี่นอนมาเลย อย่งน้องที่รู้จักจบปตรีมา ทำงานสาขาเคอรี่ต่างจังหวัด เงินเดือน 8500 แต่งานทำทั้งสาขา เพราะทั้งสาขามี 2 คน [/quote

2คนนี่เอาไหวเหรอครับ บางสาขาผมเห็นของกองเป็นภูเขาเลย]