https://www.facebook.com/photo/?fbid=734166272090116&set=a.632231332283611

จบมหาลัยไหนก็เหมือนกันจั๊บ แค่กระดาษใบเดียว

นอกจาก ฬ
ก็ มก ที่มีเยอะแล้วล่ะ

จุฬา ธรรมศาสตร์ จบ 2ที่นี้การันตีไม่ตกงานแน่นอน

Apple อันที่ 2 มหาลัยอะไรอะ

ABAC

abac

บริษัทที่ผมทำอยู่ก็ 1 ใน 20 นี้แหละ พวกมหาลัยTop 5 นี้วิชาการจ๋ามาเลย สไลด์พาวเวอร์พ้อยท์จัดเต็ม จนคุยและสื่อสารกับพวกปฏิบัติการไม่ได้ และจะถูกจับไปอยู่หน่วยงานกลยุทธ์เป็นหลัก แต่บริษัทผมจ่ายหนักอยู่นะ ส่วนมหาลัยTop 6-10 นี้แหละตัวรันบริษัทเลยตัว ทั้งสื่อสารประสานงาน ทำเอง ไม่เน้นวิชาการเท่าไหร่ พวกนี้จะได้เป็นผู้บริหารระดับสูง และระดับกลาง เงินเดือนพอรับได้

agoda นี่แจ่มจริงนะ มีน้องพึ่งลาออกย้ายไปอยู่ เลือกไปประจำofficeต่างประเทศได้เลยดีจัดๆ

หลายๆอันผมไม่เชื่อ พอเลื่อนลงมาดูข้างล่างคือเอาข้อมูลมาจาก Linkedin แทบขำกลิ้ง

ไม่ใช่ว่า Linkedin ไม่ดี หรืออะไรนะ แต่ผมว่าถ้าจะสรุปแบบนี้เหมือนไม่ใช่ข้อมูลจริงอะ เผลอๆ data แค่ 10% ของทั้งหมดด้วยซ้ำ

เหมือนเอาองค์กร 1000 คนที่มีแอค Linkedin 100 คน แล้วบอกว่าคนส่วนใหญ่จบที่นู่นที่นี่ ตลกเกิน

แต่ถ้าออฟฟิสเล็กๆ หรือ ต่างชาติอย่าง Google Line Tesla เออพออ้างอิงได้หน่อยเพราะบ.ต่างชาติส่วนใหญ่ คนเขาใช้ Linkedin ทั้งนั้น

ผมเคยทำอยู่ในนี้แหละ บางแผนกคนในอยากออกคนนอกอยากเข้า ทุกวันนี้ยังไม่ใครทำลายสถิติผมได้ในเรื่องการทำงานนานที่สุดที่ 11 เดือน บางคนสามเดือนออกก็มี

จุฬาฯ มธ. มก.

sampling แบบไหนล่ะ ถ้าดึงจากlinkedin ก็ต้องถามว่า linkedin นี่เป็นการsamplingที่biasไหม มีแนวโน้มไหมว่าคนจากมหาลัยไหน จะชอบใช้linkedin เป็นพิเศษหรือเปล่า ไรงี้

แต่ถ้าให้ดูในนี้ก็ตามคาดนะ ฬ-มธ-มก top 3
ไปเจอมา แปะให้

https://www.amarintv.com/spotlight/future-of-work/detail/47691
https://candiddata.co/2023/05/31/dashboard-graduate-placement-2023/

ทำไมถึงลาออกกันบ่อยครับ เล่าให้ฟังหน่อยครับ

ผมทำงานอยู่หนึ่งในนี้ อยากจะบอกว่าข้อมูลไม่ถูก

มันต้อง ฬ 40%++