บริษัทในไทย ที่รับสมัครคนต้องได้ภาษา ทั้งอังกฤษ และ ญี่ปุ่น ที่ไม่ใช่งานล่าม เป็นงานประเภท HR SALE ADMIN ฯลฯ


จะได้มากกว่าคนที่ทำงานบริษัทที่ใช้ภาษาอังกฤษภาษาเดียว หลายเท่าตัวไหม


เห็นภาษาญีุ่ป่นเรียนยากมาก ถ้าเรียนจนสนทนาและสอบวัดระดับได้ตามที่บริษัทระบุ

เงินเดือนจะได้คุ้มค่ากับความพยามยาม ความท้อที่ต้องเจอไหม

ได้เพิ่มกี่บาทก็คุ้ม เพราะความรู้อยู่กับเรายาวๆ

มีน้องที่รู้จักเพิ่งเรียนจบมาใหม่ๆ ได้ 80k ทำงานแอดมินบริษัทที่ต้องใช้ภาษาญี่ปุ่นด้วย ถือว่าเยอะนะสำหรับเรา

็HR N1 + Toeic 750 EXP แค่ 1 ปี จบใหม่พิจารณา ได้ 40-50 K (์N2 35K) ไม่รวมโบนัส ซึ่งเฉลี่ยจ่าย 4-8 เดือนขึ้นอยู่กับเกรด ท่านว่าดีไหม อันนี้คือแย่สุดที่เจอนะ

โรงงานผมล่ามได้ประมาณ 30K - 50K

คนได้ญี่ปุ่นน้อย ยังไงก็ได้เงินเดือนสูงอยู่แล้วครับ

ขั้นต่ำ 30-45k ถ้ามีได้สกิลอื่นเช่น sales ผมว่าแตะได้ถึง 50-60k เลยนะ ในระดับ Sr.Staff

แต่ผมทำงานกับญี่ปุ่นมา (สาย sales) เขาจะได้อังกฤษกันหมดนะ เป๊ะทั้งเขียนทั้งพูดเลย แต่ถ้าสายโรงงานผมว่าได้อังกฤษยังน้อยอยู่

อีกอย่างถ้าได้ ญี่ปุ่น กับ อังกฤษ ถ้าบริษัทเป็น Global มีสิทธิ์ได้ไปต่างประเทศบ่อยครับ เช่นประชุมประจำปี งานออกบูทที่ส่งตัวแทนสาขาไปเป็นต้น

ถ้าสกิลดีมาก อยู่นาน มีโอกาสได้โปรโมทเป็น MD แบบงงๆก็มี อย่างเช่นออฟฟิสผมเป็นต้น หรือ ไม่ก็ขอไปประจำอยู่ที่อื่น ก็ยังได้

อิงจากที่เก่าที่เคยทำ Admin ไม่เกิน 40k งานSale support ไม่เกิน 70k
หลังๆคนญี่ปุ่นใช้ Eng ดีมากๆ พวกระดับ Mgr ขึ้นไปไม่ต้องการล่ามหรือsupportภาษากำเนิดแล้ว

จบใหม่ล่ามราว 30k-40k
admin 25k-35k
sale ass. 40k-50k
แต่ว่ากันตามจริงเท่าที่สัมผัสมา ล่ามงานหนักแล้วก็กดดันสุดละ