สำหรับส่วนตัว ผมนี่อย่างกาก

ขอยกตัวอย่างคนสนิทละกัน อายุ 26 รายได้ 3-4แสน/เดือน แต่เขาทำกัน 3 คน พ่อ แม่ ลูก

30 แต่ต้อง โท+โทอิค ขี้เกียจทำโท กับอ่านอังกฤษเลยหนีมา ตจว

ใช้ชีวิตจนๆให้รอดพ้นแต่ละวัน

ถึงแสนหลัง Covid นี่แหละ เลข 3 นำหน้าครับ

แต่ผมตามนั้นเลยนะ จบโท เลื่อนตำแหน่ง ดิ้นรนจริงๆ ถึงจะก้าวมาจุดนี้ได้ คือมาปุ๊บรู้เลยว่ามันไม่ง่าย เค้าไม่ได้พูดเกินจริง

แชร์ให้ว่างานปัจจุบันผมเนื้องานโหดสมที่เค้าจ่าย งานประจำคุม module นึงของบริษัท ในนั้นทำทั้งรับผิดชอบการ test/อ่าน req./สำรวจระบบว่าทำตาม req ไหวมั้ย/demo ให้ทีม user/บางทีมีปัญหาก็หาให้เจอแล้วแจ้งให้ทีมที่เกี่ยวข้องแก้ ประชุมกันดุเดือดทุกสัปดาห์ ส่วนงานนอกรับ dev โปรแกรมให้บริษัทเดิมที่ลาออกมา สากกระเบือยันเรือรบแล้วแต่เค้าจะจ้างเลย

เอาว่าภาษีผมขนาดอัดลดหย่อนเต็มที่ ปีนี้ก็ซื้อไอโฟนได้เครื่องนึงอะ เวลารัฐบาลทำไรโง่ๆ ผมเลยด่าประจำ ภาษีให้ไปตั้งเยอะทำได้แค่นี้อะนะไอเวร

ตอน 27- 28 ได้สี่หมื่นกลางๆ แล้วก็ไปเรียนต่อโทสาย Urban/Landscape Design จบแล้วก็อยู่ทำงานต่างประเทศยาวเลย เข้าไปเป็น junior ถ้าคิดเป็นเงินไทยก็ได้แสนกว่าแหล่ะแต่หักนู่นหักนี่เหลือเก็บนิดหน่อยไม่ได้เยอะมาก

3ทาง พอเป็นไปได้ นะครับ
กับทุนชีวิต

แต่ถ้ามองงานประจำอย่างเดียว บวกเบี้ย ไม่น่าถึงแน่ชาตินี้
ของตัวเองนะ

target ผม

อายุ 30 เงินเดือน 1แสน .... เช็คลิสต์นี้ผ่านแล้ว แต่คลาดเคลื่อน(ช้ากว่าแผน)ไปเกือบปี
อายุ 40 เงินเดือน 4แสน .... มีเวลาสะสมประสบการณ์และคอนเนคชั่นอีก 3-4ปี คิดว่าน่าจะทำได้
อายุ 45 อยากมีเงินเดือน 1 ล้านบาท ..... ยากมาก แต่จะลองดู

27

ได้แต่มองตาปริบๆ

ส่วนใหญ่ทำงานอะไรกันครับเนี่ย เงินเยอะกันสุดๆ

พนักงานขนส่งกาก ๆ ที่รอโบนัสสิ้นปี รวม ๆ แล้วได้โบประมาณปีละ 1 แสน

ขออ่านเป็นวิทยาทาน

อายุ 25 ครึ่งทางละหวังว่าจะถึงตอนประมาณ 30 นิดๆ

ผมได้ตอน 29 ครับ เป็นสาย Finance เรียนจบโททั้งไทย และ ก็ ที่UK ครับ

โชคดีที่ ได้ทำงาน startup ตั้งแต่เมื่อ 10 ปีที่แล้ว เลยได้รับโอกาส

ผมน่าจะไม่ถึง ไม่อยากทนรับแรงกดดันขนาดนั้น

ผ่านตอนอายุ 31-32
- จบวิศวะเกรดกลางๆ
- ฟลุ้คได้ไปทำงานที่ ตปท ตั้งแต่เรียนจบ
- ย้ายกลับมาไทยตอนเกือบ 30 ได้เฉลี่ยๆ 70-80k
- ช่วงแรกเงินเดือนขึ้นโอเค หลังๆช้าไม่เป็นไปตามที่คิด
- หางานใหม่แล้วได้ แต่ที่ปัจจุบันขึ้นสู้

แนะนำสำหรับใครที่ทำบริษัทในไทยหรือ Startup
- ทำตัวเองให้มีคุณค่าในบริษัท และเป็นสิ่งที่หัวหน้าหรือเจ้าของต้องเห็น
- พยายามเรียนรู้จากหัวหน้าหรือเพื่อนที่เก่งกว่า
- EQ และการสื่อสารเป็นสิ่งสำคัญ
- การหางานใหม่จะช่วยให้เงินเดือนเพิ่มขึ้นดี แต่แนะนำว่าให้เอาฐานที่เพิ่มขึ้น ไปคุยกับที่เก่าก่อนแล้วต่อรองให้เท่ากัน
เทคนิค: ถ้าได้งานใหม่ ให้โม้(Overestimate)ไประดับนึง เพราะสุดท้ายแล้วที่เก่าจะต่อรองลงมาให้ไม่เท่ากับที่ใหม่ (ด้วยเหตุผลที่ว่า New risk/New environment) และเราจะสามารถต่อรองให้ลงมาในราคาเท่ากับที่ใหม่ได้
- แต่สุดท้ายพอเงินเดือนเยอะๆ อยากจะเติบโตขึ้นไปจนถึงระดับผู้บริหาร คุณจะต้องอยู่กับบริษัทนานๆ เพราะเค้าจะชอบเด็กปั้นมากกว่าการหาใหม่ แต่ก็อย่าปิดโอกาสตัวเอง

พนักงานเงินเดือน​ จบ​ ป.ตรี สายงานวิศวะ
ถ้าเอารายได้รวมแตะหลักแสน​ ก้ช่วง​27​ แต่ทำงานหนักมาก​ ได้จากโอที​ เบี้ยเลี้ยงซะเยอะ

ฐานเงินเดือน​ได้ตอน​ 29​ เพราะย้ายงานมาทำ​ บ.ต่างชาติ
พอ30​ ได้​ relocate package ได้รับเงินเดือนเปน​ USD เงินเดือนปรับ​ 2-3 เท่า​ ทุกวันนี้งานไม่ได้หนักทางร่างกาย​ แต่ต้องคิดเยอะมาก​ กะเดินทางปาะชุมเยอะมาก​

ฝากไว้หน่อยครับ​ อย่าทำงานหนัก​ แล้วติดกับดัก​workaholic จนไม่มีเวลาให้ตัวเองและคนรอบข้างนะ​ ถ้าชีวิตส่วนตัวพัง​ งานก้จะพัง​