ตำแหน่ง รองกรรมการ ในบริษัทเอกชน ที่เป็นบริษัทมหาชน เงินเดือสูงมั้ย ถึง100k+มั้ยครับ

เกินแสน เป็นอย่างน้อยเลย แล้วแต่บริษัทด้วย ใหญ่ๆก็หลายแสน

กสิกรไทยครับ

บางบริษัท แค่ Senior Manager ก็แตะแสนแล้วมั๊งครับ



Edit(เพิ่มเติม) : สมัยผมทำงานกับสายเดินเรืออันดับ 1 ของโลก(ตอนนั้น) เอาแค่ค่าน้ำมันของ Country Manager ไม่รวมอ๊อปชั่นอย่างอื่นหรือเงินเดือน ก็ปาเข้าไปแตะ 50K แล้วครับ...ค่าเงิน/เรทน้ำมันเมื่อ 20 ปีก่อนด้วยนะ

รองกรรมการ = Deputy MD เกินแสนกันอยู่แล้วครับ (บางที่ก็เป็น C-level, หรือเป็น VP ก็แล้วแต่หัวขององค์กรว่าเรียกว่าเป็นตำแหน่งอะไร CEO หรือ President) กลุ่มคนพวกนี้ 200k เป็นอย่างต่ำครับ ยิ่งองค์กรใหญ่ ก็สูงกว่านี้ไปอีกเยอะครับ

Manager ก็ 60-70k แล้วครับ ที่ระดับยอดขาย 500-1000 ล้านนะ

ถ้าระดับบ.มหาชน ผมว่ามี 80-100k สำหรับ Mgr.

ถ้าถึงระดับ บอร์ด แล้วยังไงก็เกินครับ

ระดับ SVP นี้ทะลุเกือบ 2แสนหมดละครับ VP ก็แสนกว่าๆ

อย่าลืมรายได้อื่นๆที่เขาได้เพิ่มมาด้วยนะครับ

ค่าตำแหน่ง บางบริษัทมีหุ้นให้ด้วยนะครับ

ที่ผมอยู่ ระดับหัวหน้าทีม ก็แสนนึง แล้วครับ

ยังไม่ขึ้น AVP, VP เลย

เพิ่งรุ้เลยคับ ว่าประธานกรรมการ ได้250000
นึกว่าได้เยอะกว่านี้

เพราะญาติที่ทำงานสาย dev สายธนาคาร ขนาดยังไม่ได้มีลูกน้อง อายุ40กว่า บอกเงินเดือนเกินแสนมานานแล้ว
แล้วก็ย้ายงาน ดึงตัว ป่านนี้ น่าจะถึง2แสน
หรือว่าเขาโม้ เพราะมันจะได้เท่าประธานกรรมการได้ไง

มีเบี้ยประชุม สวัสดิการอื่น ค่าใช้จ่ายต่างๆ อาจจะแทบไม่ต้องใช้เงินตัวเอง ในการดำรงชีวิตเลยก็ได้นะครับ

ไม่โม้หรอกครับ เรื่องปกติ
ตำแหน่งประธานกรรมการ นี่เงินเดือนที่ได้ มันยังไม่รวมทั้งหมด
อาจจะมีควบตำแหน่งอื่นอีกครับ และก็มีพวกเบี้ยเลี้ยง ค่าประชุมอะไรอีกมากมาย

อย่างกสิกรนี่ ภายในองค์กร ตำแหน่งเขามีเลเยอร์เยอะ เพราะองค์กรใหญ่
ระดับผู้บริหาร ก็ไล่มาตั้งแต่ Manager, AVP, VP, SVP (อาจจะมี FVP ด้วย) , EVP แล้วยังมี MD ของแต่ละ BU อีก แล้วพวก C level อีก
เอาแค่ตำแหน่ง VP นี่ฐานเงินเดือนก็อยู่ที่ 200k แล้วครับ

ที่ผมทำอยู่450k+ แต่ไม่รู้ขึ้นกับฝ่ายหรือเปล่านะ

อันนี้ไม่ใช่เงินเดือนครับ เป็นค่าตอบแทนการประชุม มันคือเงินเพิ่มพิเศษต่างหากจากเงินเดือนครับ

อ่อ จริงด้วย ผมอ่านไม่ดีเอง
ขอบคุณคับ

รองกรรมการ 200k++ ครับ