กำเนิดดาวรุ่ง
Status:

: 0 ใบ

: 0 ใบ
เข้าร่วม: 08 Aug 2020
ตอบ: 149
ที่อยู่: ดินแดง กทม
โพสเมื่อ: Tue Feb 28, 2023 11:35
[RE: ก้าวไกล มีนโยบายตัดบำนาญข้าราชการ ? ]
วันนั้นมีโอกาสได้นั่งฟังแบบเต็มๆ เพราะผมเป็นทีมที่ต้องทำข้อมูลเข้าไปชี้แจงในช่วงเวลานั้นพอดี
ผมจะสรุปแบบสั้นๆให้คนที่ไม่ฟัง ไม่วิเคราะห์ เข้าใจตามนี้ครับ
1.คนเยอะก็ต้องใช้งบบุคลากรเยอะ ยิ่งนานงบส่วนนี้ยิ่งโตเพราะเงินเดือนมันเพิ่มทุกปี แถมเงินเดือนยังเป็นส่วนหนึ่งของสูตรการคำนวณบำนาญด้วย หมายความว่ายิ่งมีคนเงินเดือนสูงๆอยู่เยอะ รัฐก็มีภาระในการจ่ายเงินส่วนนี้ในอนาคตอีกเยอะ
2.งบประมาณมีจำกัด ถ้างบบุคลากรเยอะ ก็จะไปเบียดบังส่วนอื่นๆเช่น การลงทุน การวิจัย การพัฒนาต่างๆ ถ้ายังบริหารแบบเดิม ปล่อยให้งบส่วนนี้โตจนต้องหั่นงบส่วนอื่นมา เราจะไม่เหลือเงินไปทำอย่างอื่นเลยนอกจากต้องนำมาจ่ายบำนาญให้กับคนที่หมดภาระในการรับราชการ พูดง่ายๆก็คือจ่ายเงินแล้วไม่ได้งาน
3.สุดท้ายคือชวนให้มาช่วยกันคิดปรับปรุงอะไรบางอย่าง ไม่ควรปล่อยไปแบบนี้เพราะสุดท้ายจะเจ๊งกันหมด
ทีนี้จุดสำคัญคือ ระหว่างการอภิปรายในข้อ 2 นี้เองก็ได้มีการนำ Fact ที่เป็นเรื่องของภาระการจ่ายเงินบำนาญรวมถึงเรื่องสวัสดิการมาอภิปราย กลุ่มคนที่รอจังหวะดิสเครดิตเลยจัดเต็มคาราเบลให้ซะ อาศัยว่ากลุ่มข้าราชการค่อนข้างอ่อนไหวกับเรื่องนี้ ขยี้แล้วขยี้อีก จนพิธาต้องมาแก้ข่าว แต่สุดท้ายก็แก้ไม่ค่อยดีเท่าไหร่ ไม่สามารถแจงให้เคลียร์ได้ผลลัพธ์ก็เลยเป็นแบบในปัจจุบันที่ยังถูกเข้าใจผิดอยู่
ปล. หลังจากนั่งฟังวันนั้น กับมาฟังย้อนหลังแล้วไม่เห็นมีท่อนไหนที่พูดว่าจะตัดเงินเลยนะ และที่สำคัญคือทีมตอบโต้ทำงานเร็วมาก เพราะคลิปตัดต่อถูกแชร์หลังจากพูดจบไม่ถึงครึ่งชั่วโมงเลย
นิทานเรื่องนี้สอนให็รู้ว่า IO มีจริง และคนที่ขาดปัญญาในการเสพข่าวก็มีอยู่เยอะมากเช่นกัน