พอดีเดือนนี้โบนัสออกครับ รวมกับเงินเดือนก็พอสมควรอยู่ เบรคน้องเขาไม่ทัน

ของผมอาจจะคิดอีกแบบ ให้หักไปเลยเหมือนฝากสรรพากรเก็บเงิน ปีนี้ยื่นภาษีเสร็จคืนภาษีมีเงินไปเที่ยวญี่ปุ่นสบายเลย

ได้ครับ อย่างบริษัทผมจะให้ยื่นปรับพวกรายการลดหย่อนปีละครั้งตอนสิ้นปี

ผมเคยลองทำแล้วไม่เวิร์ค ที่เจอคือ เวลาขอคืนเงินปีหลังๆขอเอกสารเยอะมากยันไปประกอบวิชาชีพ ส่งให้ครบทุกอย่าง ก็ได้คืนไม่ครบอยู่ดีหายไปดื้อๆ 10-20% ไม่มีชี้แจงมีแต่เขียนไว้ว่าให้ยื่นอุทธรณ์ได้ ใครจะไปหาเรื่องเสียเวลา เพราะงั้นไปจ่ายทีหลังสบายใจกว่า

การโดนหักน้อยแล้วไปจ่ายเพิ่มก็เสียความรู้สึกนะ ของผมเลือกหักเยอะแล้วไปเรียกคืนดีกว่าได้มากได้น้อย ช้ารอนาน แต่ยังดีกว่ากดยื่นไปแล้วเจอข้อความว่าคุณต้องจ่ายเพิ่มเสียอารมณ์สำหรับผม ความเห็นส่วนตัวผมนะครับ

เหมือนผมเลยครับ ผมต้องการเป็นเงินก้อนกลับมาตอนได้คืนภาษีมากกว่ามันยังดูเอาไปใช้ทำอะไรได้มากกว่า

โดนหักน้อย เงินที่ได้เพิ่มมาแต่ละเดือนผมก็แทบไม่รู้สึกว่าจะได้เพิ่มมามากเท่าไร

บริษัทผมก็หักน้อยกว่าที่ควรนะครับ บอสให้เหตุผลว่า อยากให้เงินพนักงานไปใช้ก่อน ดีกว่าต้องไปให้ขอคืนทีหลัง ดังนั้นแต่ละคนก็ไปวางแผน ลดหย่อนเพิ่มกันเอง ถ้าใครไม่สนก็จ่ายเพิ่มไปครับ ประมาณนี้ครับ

ผมให้หักน้อยๆ เพราะคืนภาษีตรวจสอบเยอะ
ถ้าจ่ายเพิ่มหลักหมื่นไม่ขอเอกสารอะไรเลย

ได้ครับ แจ้งที่ HR เลยครับ
พวกลดหย่อนแน่ๆนอนเช่น บิดามารดา บุตร

ได้ แต่ก็แล้วแต่บริษัทนะครับ ของผมเคยทำบริษัทเล็กๆ เค้าไม่ทำให้เพราะให้เหตุผลว่ามันมีค่าใช้จ่ายเพิ่มในการทำบัญชี

แต่ถ้าบริษัทใหญ่ๆ น่าจะได้หมด ถ้าไม่เปลี่ยนงานบ่อยผมว่าให้หักน้อยๆ แล้วเราไปจ่ายเพิ่มเอาดีกว่า แต่ต้องมีข้อแม้ว่าเงินส่วนต่างที่ได้เพิ่มมาต้องห้ามใช้นะครับ ไม่งั้นเดี๋ยวเหนื่อยตอนจ่ายเพิ่ม

อัด Provident Fund เต็มเหนี่ยว 15% ไปเลยฮะ

ถูกต้อง