คนมีเยอะแต่คนทำงานเป็นจริงๆมีน้อย เสียเงินจ้างพวกนั่งอยู่เฉยๆถ่วงความเจริญ

หันกลับไปมองระบบเอกชนกันตาปริบๆ

แล้วก็มาบอกว่า ทำไมเค้า flow กว่า

แต่พอจะเอาระบบเค้ามาใช้ ก็ไม่เอา กลัวโดนเด้งกันหมด

5555

อันนี้เป็นระบบประมาณไหนครับ น่าสนใจดี

เห็นด้วยเพราะผมก็อยู่ระบบนี้
1. เอกสาร หลักฐานเยอะ ซ้ำซ้อน บางที่ต้องมายื่นเองหรือส่งมาทางไปรษณีย์
2. เรื่องแต่ละเรื่องกว่าจะผ่าน แก้หลายด่าน ผ่านหัวหน้า ผ่านธุรการ ผ่านหน้าห้อง กว่าจะเซ็นที ผิดหนิดผิดหน่อยก็ไม่ได้ หรือบางทีไม่ผิดแต่ช่องไฟไม่ได้ เว้นวรรคไม่ดีก็ให้กลับมาแก้ ลายเซ็นถ้าหัวไม่อยู่บางทีก็ออกเรื่องไม่ได้ ทำให้ช้าไปอีก
3. ระบบฐานข้อมูลถ้าไม่มีหน่วยงานหลักทำก็ไม่มีใครอาสาทำหรอก ใช้เวลา ใช้งบประมาณเยอะ ไหนจะต้องเชื่อมกับหน่วยงานอื่นที่ระบบต่างกันอีก เอาแค่หน่วยงานเดียวกันยังใช้ระบบต่างกันเลย กองนี้บริษัทนี้ อีกกองคนละบริษัทเพราะถ้าบริษัทเดียวกันคนก็จะมองว่าฮั้วกันอีก
4. ระบบตรวจสอบเยอะเกินความจำเป็น แต่ตรวจสอบได้แค่เงินจำนวนน้อยๆ เล็กๆ แต่พวกหัวๆ ตรวจสอบไม่ค่อยได้
5. ระบบลูกรัก ระบบอุปถัมภ์มีจริงครับ บางคนไม่ทำอะไรขึ้นเงินเดือนเยอะกว่าหรือเท่ากับคนทำงานเยอะ บางทีสอบก็จะเอาคนใน หรือถ้าคนในผ่านด้วยกันก็จะเอาลูกรัก มีการแก้คะแนนช่วยกันด้วย

ประมาณนี้ก่อน ส่วนที่บอกว่าสวัสดิการดีก็ไม่ได้ดีขนาดนั้น รักษาพยาบาลไม่ได้ทั้งหมดนะครับ แล้วก็ต้องเข้ารพ.รัฐ ซึ่งก็รอคิวเหมือนกัน บำนาญก็คือเงินเดือนที่โดนหักเงินทุกเดือน 3% บวกกับเงินที่รัฐเอาไปลงทุกแล้วก็จ่ายทบให้ซึ่งกว่าจะตั้งตัวได้ก็นาน ดีตรงกู้ง่าย ทำบัตรผ่านง่ายนี่แหละ

ตาม ตจว. บ่ายๆ ยังเห็นพวก อบต. อบจ. นั่งกินข้าวสบายใจ

คำถามคือ ไม่ทำงานกันเหรอ?? แล้ว อบต. อบจ. จะมีทับซ้อนกันทำไม

ไหนจะ นายก อบต. นายก อบจ. ผู้ว่าจังหวัด เหอๆ ถ้าเอาจริงๆ

ตำแหน่งพวกนี้แมร่งโคตรทับซ้อน จะมาอ้างว่าจะได้ดูแลทั่วถึง มันก็คือข้ออ้าง

ตั้งมาเพื่อหากินกันง่ายๆ สบายๆ ถ้าเป็นเอกชน มีหน่วยงานทับซ้อนกันแบบนี้เยอะๆ

โดนเอาออก โดนยุบไปนานแล้ว ตั้งมาไม่เห็นผลงาน ได้ไม่คุ้มเงินเดือนที่จ่าย

ด่าก็หาว่าเหมารวม ทั้งที่ภาพลักษณ์องค์กรแย่ขนาดนี้ คุณเลือกจะอยู่เพื่อปากเพื่อท้อง โดนด่าก็ต้องรับให้ได้

พวกระบบ IT ในรพ.ครับ ผมไม่ลงรายละเอียดนะ เป็นบริษัทเก่า เดี๋ยวโดนฟ้อง


ผมก็ทำงานรพ.มาก่อน รู้ pain point ต่างๆดีก็ไปให้ข้อมูลว่าเอามาทำอะไรได้บ้าง ดูแผน Set up วางระบบตั้งแต่เวชระเบียนต่างๆ, ข้อมูลของคนให้บริการ คนไข้ที่รับบริการไปจนถึงการสั่งตรวจ สั่งยา ทำได้หมด

สภาพระบบราชการตอนนี้ ก็ใช่แหละครับ

แต่ผมมองว่า จริงๆ แล้วถ้าเปรียบฝ่ายบริหารเป็นร่างกาย ระบบราชการมันเป็นเหมือนแขนขาของฝ่ายบริหารนะ ต้องมีรัฐบาลเป็นหัวคอยสั่งการ ซึ่งร่างกายที่มีหัวพิการ มันก็ขยับไม่ได้หรอก
แถมหัวตอนนี้แม่งจะสั่งการทีต้องรอแขนขาเสนอเรื่องขึ้นไป มันใช่หรอ

เข้าใจที่ทุกคนด่า แต่จะเอาไปให้เอกชนทำก็เสี่ยงเกินไป
ถ้าเอาที่ดินไปให้เอกชนคุม ให้เอกชนคุมทะเบียนราฎร์ คุมธนาคาร คุม DE ที่เข้าถึงข้อมูลได้ คุมงานสร้างถนนที่ไม่เกิดรายได้ กำหนดนโยบายการเรียนการสอนให้โรงเรียน อำนาจก็จะไปอยู่ในมือนายทุนอยู่ดี
ชนบทจะเอาถนนเหรอจ่ายเงิน คนกรุงเทพจะยอมจ่ายเงินเพื่อไปสร้างถนนที่แพร่เหรอ หรือจะให้เอกชนเก็บภาษีด้วย

โคตรจริง สมัยก่อนก่อนที่ผมจะย้ายมาอยู่ รพ ผมอยู่สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดมาก่อน บางทีหนังสือเชิญประชุมเอย อะไรเอยที่มันสำคัญๆอะ เนื้อหาถูกหมดแล้วนะ แต่แม่งโดนตีตกตลอด เพราะเว้นวรรคไม่สวย ย่อหน้าไม่ดี อะไรอยู่งั้น งงมันอ่านไม่ได้เหมือนกันเหรอ

ถ่วงไม่พอแถมแดก รวมหัวกันแดกอีกรวมหัวกันปิด โดนเปิดโปรงคนฟ้องโดนแทน

ผมนั่งคุยกับเพื่อนที่ทำงานราชการ ฟังแล้วหดหู่มาก ไม่เกินจิงกับที่เค้าด่าๆกัน เพื่อนผมก้เปนแบบนั้นไปโดยปริยาย มันพูดไปแบบหน้าตาเฉย พูดแบบเหมือนอวดการทำงานของตัวเองที่เปนแบบนี้ซะงั้น ว่ามันสบายอย่างนั้นอย่างนี้ ได้แต่ฟังไม่อยากออกความเห็นใดๆ คิดในใจกูก้ว่าเถอะทำไมระบบมันห่วย เดินเรื่องอะไรช้าอย่างกะเต่า สาเหตุแบบบนี้นี่เอง

ระบบที่ไม่มีใครคอยจ้ำจี้จ้ำไชเพราะเป็นอย่างนั้นตั้งแต่เฮดมันลงมาแล้ว ทำงานเช้าชามเย็นชาม

จะด่าลูกน้อง เหมือนด่าตัวเอง

ส่วนตัวแล้ว คิดว่าไม่น่าจะเป็นระบบอ่ะครับผม ที่ถ่วงความเจริญ

น่าจะเป็นที่คนมากกว่า คนมันห่วย และอยู่ในระบบทำให้ถ่วงความเจริญ

เป็นระบบที่อุ้ยอ้าย เอกสารเยอะ ความคล่องตัวแทบไม่มี

แม่ผมรับราชการตั้งแต่เด็กจนโตบอกผมตลอดว่าอย่ามารับราชกาา