ต้องเจาะลึกลงไปอีกครับว่า บ.ไทยแบบไหน

ไทย(มหาชน) : Gulf/CP
ไทย(เกี่ยวข้องกับรัฐ) : PTT/SCG/SCB

พวกนี้ถ้าเรื่องเรทเงินเดือนจ่ายหนักนะครับถ้าเก่งจริง โบนัสก็ได้เรท 2-4 เดือน นะเท่าที่สัมผัสมาแต่ทำงานหนักมาก

แต่ถ้าบริษัทจำกัดธรรมดา ผมว่าเงินเดือนน้อย แถมงกโบนัสด้วยครับ

ส่วนบริษัทต่างชาติ เท่าที่สัมผัสมาทั้งส่วนตัวและเพื่อน (ไม่นับบริษัท รถยนต์นะ)
ญี่ปุ่น : เงินเดือนเยอะแต่ฐานน้อย / โบนัสเยอะ / มี career path ชัดเจน เวลาขึ้นตำแหน่งเงินเดือนขึ้นเยอะกว่าไทยแน่นอน / ถ้าอยู่ทนอยู่นาน เงินเดือนเยอะ งานสบาย ถ้าไม่ทุเรศจริงเป็น Deadwood ในองค์กรได้สบาย

ยุโรป : เงินเดือนเยอะ บางที่ Base salary เท่าไหนเท่านั้นเลยไม่มีเงินพิเศษ / โบนัสน้อย / สวัสดิการดี / วัฒนธรรมองค์กรดีทำเรา active ตลอดเวลา / ถ้าเก่งจริงไม่ต้องรอเลื่อนตำแหน่งเหมือนญี่ปุ่น ได้ขึ้นเลย เงินเดือนจุกๆ แต่ความรับผิดชอบสูงมากและกดดัน พลาดทีโดนเชือด

เคยทำทั้ง Janpan และ USA
iระดับ manager Japan start 40-50k/ USA 100k