น่าจะได้นะถ้า บ.ใหญ่ๆ ยิ่งบัญชีผมว่าน่าจะถึงสบายๆ

เภสัช ได้หารครึ่งเลยเหรอครับ
ถ้าเภสัชมันแย่ขนาดนั้น นักสหวิชาชีพอื่นๆ นักกายภาพบำบัด กิจกรรมบำบัด นักโภชนาการ แพทย์แผนไทย
วิชาชีพอื่นๆนี้ลูกเมียน้อยแล้วล่ะครับ

ผมอยู่สายโรงพยาบาลมาก่อนแล้วหนีมาสายศึกษาศาสตร์ ถ้าเอาตัวเงินเป็นที่ตั้งสายอื่นมันมีการแข่งขันกันสูงครับ

ถ้าเภสัชโรงบาลเอกชน ก็เริ่มประมาณ20-25K ครับ แต่ถ้าราชการ เริ่มที่15k-17k นี่คือยุคนี้นะครับ
แต่ถ้ายุคผม ผมสตาร์ทที่7040บาท 55555

555
เห้ยๆ เดี่ยวจะกลายเป็นวัดอายุละ

เป็นไปได้แต่ไม่ใช่เรทมาตรฐาน
งานแรกเอาประสบการณ์ก่อนเถอะ soft skill บางอย่างมันไม่มีสอนตอนเรียน

จากปสกที่ เรียกเรทสูงๆมันก็มากับภาระที่กดดัน การควบคุมอารมณ์ การใช้เหตุผล แยกแยะงานคืองาน ไม่ใช่เด็กวัยนั้นจะมีกันทุกคน

อื้อหือ
ย้อนไป7ปีที่แล้ว ผมทำงานที่แรกเงินเดือน 10k

เข้าใจแหละว่าเงินเฟ้อ+ความต้องการของตลาด

ทีมฉันกำลังรับน้องใหม่ในทีม

สาย funding/investment

Master degree in Finance from Ivy/Russell

Rate 5x,xxx-8x,xxx

ทำงานดี ไม่เกิน 3-5 ปี 1xx,xxx++ สนใจมะพี่

ผมจบวิศวะ 8 ปีก่อน ได้ทำ r&d บ.ญี่ปุ่นบ.นึง เงินเดือน 19600 มีค่าบ้านตจว.ให้อีก 1200 รวมก็ 20800
แต่ถ้าได้ไปทำพวก TDEM ก็ 24k ซึ่งถือว่าเยอะมากแล้วในสายงายวิศวะ

สมัยนี้ก็น่าจะบวกมานิดหน่อยแต่ไม่เกิน 22k แน่ๆถ้าไม่ได้บ.ใหญ่จริงๆ

ถ้าเอาแถวบ้านผม หรือ ที่ผมอยู่เด็กจบใหม่เนี้ยถ้ารับ25-30kนี้ ต้องมีของดีและเป็นตัวท็อปพอสมควรแหละ แต่ต่างจังหวัดกับเมืองกรุงหรือเมืองใหญ่ๆ วัดอะไรมากไม่ได้ ผมต้องจบใหม่ได้รับงานสายเคลื่อนไหวสังคมที่อยู่ รับอยู่12kอยู่ต่างจังหวัดแทบไม่พอกินเลย มีแค่เลี้ยงตัวเองให้รอดแล้วไม่ขอเงินพ่อแม่ก็ดีแล้ว แต่ปัจจุบันเปลี่ยนสายงานมา ทำได้2ปี เริ่มตั้งตัวได้นิดหน่อย

เรทเงินเดือนนี่เทียบกันยากครับ ปัจจัยมันเยอะ
ทั้งเรื่องสภาพเศรษฐกิจ ขนาดบริษัท รายได้บริษัท ความสามารถ ตำแหน่ง

แต่โดยหลักการแล้ว การที่จะให้เงินเดือนใครเท่าไหร่ อยู่ที่เงื่อนไขว่าคนคนนั้นสามารถสร้างรายได้ให้บริษัทได้เท่าไหร่ครับ
ถ้าบริษัทมีรายได้ดี คนคนนั้นทำงานสร้างรายได้ได้มาก บริษัทก็ให้เงินเดือนเยอะได้ เพราะคุ้ม

สมมติว่าพนักงานรับมา เงินเดือน 30k ลองคิดเล่นๆ ว่า บริษัทต้องจ่ายอย่างต่ำ 30k x 12 = 360k แถมด้วยโบนัส สวัสดิการอะไรอีก ปีนึงก็อาจจะราวๆ 400k ได้
หมายความว่า รายได้ของบริษัท จะมีต้นทุนส่วนนี้กินไปแล้ว 400k สำหรับคนนี้คนเดียว ยังไม่รวมคนอื่นๆ
ทีนี้ก็ต้องไปดูว่าบริษัททำอะไร รายได้ขนาดไหน ถึงจะบอกได้ว่าจ่ายแล้วคุ้มไหม

ปล. งานสายไอที เอาจริงๆ ผมว่าก็เงินเดือนประมาณนี้นะครับ นอกจากว่าจบใหม่ๆ ไม่มีอะไรพิสูจน์สกิลเลย อันนั้นอาจจะน้อยลงหน่อย
ถ้าเป็นคนมีของ หรือทำงานยากๆ เป็นนี่ เงินกระฉูดยิ่งกว่านี้อีกครับ เพราะหาคนทำเป็นจริงๆ ค่อนข้างยาก

เพราะไรเรีิ่มตอน30ครับ

แฟนผมเป็นออดิท big4 เงินเดือนเยอะกว่าผมเกือบ3เท่าอะ ขนาดผมจบโทนอก เกียรตินิยม

มีปัญหากับที่บ้านครับ เลยออกมารับเงินเดือนเก็บเงินจะเปิดบริษัทเองฮะ หรือ ไม่ก็ไปที่ที่ดีกว่า