แฟนเก่าจบโทจากอังกฤษ กลับมาเริ่ม25 บ.เอกชน สายบัญชี

โทมันต้องดูเบสประสบการณ์ตอนป.ตรีด้วยครับ พวกไม่มีประสบการณ์เรียนยาวเงินเดือนก็ไม่ต่างจากป.ตรีมากหรอกถ้าไม่ใช่ตัวเทพหรือจยมาเฉพาะทาง แต่ถ้าป.ตรีประสบการณ์มาพอสมควรแล้วจบโท มันอัพไปเป็นตำแหน่งสูงง่ายกว่า

ยิ่งพวกmba เรียนกันเต็มไปหมดส่วนใหญ่คนไปเรียนผมว่าถ้าไม่มีประสบการณ์งานมาก่อนนี่แทบอัพเงินเดือนอะไรไม่ได้เลย ใครจะให้เป็นหัวหน้าประสบการณ์ก็ไม่มี

รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง

ตรี 16.5k

ป.โท 18.8 k

คิดๆ ละก็โคตรน้อย
แต่ได้อยู่บ้าน

ผมเห็นหลายคนละ ได้เริ่มที่ 15k แทบทั้งนั้นอ่ะ

ผมคิดว่าในพนักงานระดับช่วงเริ่มต้นเค้าไม่ได้ให้ค่าป.โทนะ มันยังไม่ถึงช่วงเวลาที่ตำแหน่งนั้นๆจำเป็นต้องใช้ความรู้ระดับนั้นในการทำงาน แล้วสมัยนี้มหาลัยเปิดหลักสูตรป.โทเยอะแยะมากมาย เพื่อนผมหลายคนที่เป็นเด็กเรียนไม่เก่ง พูดแบบไม่เกรงใจคือเรียนโง่เลยล่ะ สามารถเรียนจบโทจาก UK ได้หมดทุกคนคิดดู คำว่าจ่ายครบจบแน่นอนมันมีอยู่จริง พูดตรงๆผมก็เป็นคนนึงที่จบป.โท ผมยังไม่รู้สึกว่าตัวเองได้เป็นชิ้นเป็นอันจากการเรียนป.โทเลยนอกจากกระดาษใบนึง แล้วจากการสัมภาษณ์งานมาตลอด 10 กว่าปี ยังไม่เคยเห็นที่ไหนถามว่าจบโทที่ไหนมานะ

บ.ผม โท ประมาณ 28k อันนี้ไม่มีประสบการณ์

มันอยู่ที่ว่าจบโทอะ โทอะไร ทำอะไรตอนเรียนโทบ้าง แล้วเรียนมาทำไม

ผมรู้สึกว่าเดี๋ยวนี้บางคนสักแต่ว่าเรียนแล้วกะว่าจะเป็นฐานให้อัพเงินเดือนกันซะเยอะ ความเป็นจริงคือเค้าก็มองตาม skill อยู่ดีนั่นแหละ เรียนโทควรเรียนเพื่อพัฒนาตัวเองไม่ใช่เอาวุฒิมาหวังอัพเงินเดือน

สมัยผมจบ course work เรียนโท กำลังอยู่ในช่วงเขียน thesis ก็ได้เงินเยอะกว่าเด็ก ป ตรีทั่วไปของสาย Programmer นิดหน่อย (จบตรีต่อโทเลย ประสบการณ์ทำงานประจำคือ 0)

ปีต่อมา จบโทจริงๆ ส่ง thesis เรียบร้อย หัวหน้าก็เรียกไปต่อรองเลย ก็ได้เพิ่มมาอีกราวๆ 20%

ทำที่นี่ได้ราวๆ 4 ปี ย้ายงานใหม่ บวกเพิ่มไปอีก 30% แล้วที่เก่าก็หาคนมาแทนยังไม่ได้ เรียกตัวกลับไปทำ ก็ได้เงินเพิ่มไปอีกราวๆ 60-70% (ที่ใหม่ WFH ผมก็รีโมทกลับไปทำที่เก่าได้ เพราะทำในฐานะ outsource) สรุปเงินเดือนขึ้นแทบจะคูณ 2 ยังไม่นับว่าจริงๆผมหางานเพิ่มได้อีก แต่พอแล้ว แค่นี้ก็จะอ้วกแล้ว

สรุปรายได้ตอนนี้ถ้าเดือนไหนพีคๆ ผมขยันจริงจังจะแตะ 100k แต่โดยทั่วไปคือขี้เกียจ ก็อยู่แถวราวๆ เกินครึ่งแสนมา อันนี้คือผมได้ใช้ความรู้ที่เรียนโทมาแทบจะเกิน 70-80% (โท MIS)

ขอตอบในสายธนาคาร/สถาบันการเงินนะครับ
ป.ตรี สตาร์ท 12-20k ขึ้นอยู่กับมหาลัย/เกรดเฉลี่ย
ป.โทในไทย สตาร์ท 20-25k
ป.โทต่างประเทศ สตาร์ท 25-30k

ทั้งนี้ทั้งนั้น เงินเดือนจะขึ้นอยู่กับสายที่เรียนมากับสายที่จะไปสมัครงานด้วย รวมทั้งสกิลการสัมภาษณ์ของแต่ละคนด้วยครับ

ตำแหน่ง software sales
เดือน 31,500 บาท
แต่เป็น บ. ต่างชาติ (สายไอที ทำพวก system implementation )
(5 ปีที่แล้ว)

โยธาIT จบโทมา 35000 6 ปีที่แล้ว

ตอนนี้จบเอกเป็นอาจารย์มหาลัยใช้ทุน 32000 นิดๆ ยิ้มทั้งน้ำตา

ได้ 21k เข้ามาตอนแรกสายกีฬา

ปริญญาโลกใหม่นี้มันเป็นอะไรที่ obsolete ไปเรียบร้อยแล้ว บางคนมี โท มี เอก กลายเป็นทำให้ตัวเอง overqualified สมัยนี้ ต่อให้คุณเป็นพนักงานบริษัท คุณก็ต้องสร้างแบรนด์ (ทักษะติดตัวที่โดดเด่น) ให้ตัวเอง ไม่ใช่ว่า ชั้นเรียนจบมาแล้ว ทิ้งตัว จบโทแล้ว จบเอกแล้วรวยแน่นอน มันไม่ใช่แบบนั้น ถ้าคุณอยู่ใน demand โลก ค่าจ้างก็สูงตาม โดยเฉพาะ ถ้าผลงานนั้นคุณมีส่วนสำคัญในการผลักดัน ถ้าทำได้ รายได้คุณก็จะฉีกคนอื่นไปไกล พวกจบโท เดินชนกันดาษดื่นมันทำให้ ค่าจ้างสมัยนี้มันถูก เพราะหลายๆคนเข้าไปเรียนโท เพราะคิดว่าจบมาแล้วจะได้เงินดี ทั้งๆที่ในโลกของการทำงานคือ ยิ่งคุณสามารถแก้ปัญหา และสร้างมูลค่าได้มากเท่าไร ผลตอบแทนมันถึงจะเพิ่มขึ้นตาม รุ่นน้องผมจบ นานาชาติ ตรี อังกฤษ เงินสตาร์ทยัง 25k เอง คือทำไปยังไงก็ไม่คุ้มอะ แต่น่าจะแค่เอาประสบการ์ณเฉยๆเพราะธุรกิจที่บ้านเพียบ อีกคน สามปี กดไปจะ 60kแล้ว แต่อันนี้เพราะนายเอ็นดู ปั้นเพื่อเป็นผู้บริหารโดยเฉพาะ แต่ตรี อังกฤษ โท ไทย อีก10ปี เจ้านายการันตีให้ 180k ซึ่งเคสนี้ก็ไม่คุ้มเหมือนกันเพราะงั้นเห็นได้เลยว่า การเรียนจบ ไม่ว่าจะที่ไหน หรือ ปริญญาไหน ไม่มีผลต่อผลตอบแทนมากเท่า จุดที่คุณยืนอยู่ และมูลค่าที่คุณสร้างให้บริษัท สมัยนี้ภาษาอังกฤษนี้แทบจะต้องเป็นพื้นฐานติดตัวแล้ว แต่เกิน 50% พนักงานในบริษัทยังพูดไม่ได้เลย ต้องเข้าใจว่าโลกการแข่งขันมันสูงขึ้นมากตัวเราเองก็ต้องโหดตาม

สมัยนู้นเลย 25K ครับ สำหรับโท และตรีเริ่มที่18K (ธุรกิจค้าปลีก)

ถ้าเอาแบบ Start ใหม่ๆ แบบจบตรีแล้วต่อโทจบเลยนะ ที่ บ. ให้อยู่ประมาณ 25k+ แล้วแต่ตำแหน่ง

แต่ส่วนตัวจบโท ก็เอาตอน 40 ละ เงินเดือนมันเลยมาตรฐานไปไกลแล้วมันเลยไม่ได้เพิ่มอะไร เพราะ ตอนนี้ก็จะแตะ 100k อยู่ละ แต่ถ้าย้ายก็น่าจะขึ้น 100k+

บอกก่อนไม่ได้จะอวดแค่แชร์ให้ฟังเฉยๆ นะ

ตอบใน ฐานะ HR recruitment นะครับ ปริญญาโท เป็นแค่ อีก 1 certification ที่ "คาดว่า" จะมีความรู้ ความสามารถ หรือ เป็น Talent มากกว่า ป.ตรี แต่ ป โท ถ้าไม่ว้าวจริง ก็เงินเดือนเหมือน ป ตรี ก็มีครับ 25k-50k +- สำหรับ เด็กๆที่ไม่เคยทำงาน แต่ก็จะมีวิธีคัดเลือก เข้มข้น ต่างกันไปครับ