ถ้าในมุมมองคนบริหาร ถ้าเห็น พนง คนนึงนั่งว่างๆ จะคิดยังไงครับ สถานการณ์คือ

ผมพึ่งเข้ามารับงานประจำ เป็นตำแหน่งวิดิโออิดิทเตอร์ กำลังจะครบเดือนที่สอง (อยู่ในช่วงฝึกงาน)

ทีนี้ตั้งแต่เข้ามาทำเนี่ย ผมก็ทำงานที่ได้รับมอบหมาย ก็คือเรื่องตัดคลิป ตัดวิดิโอตามที่เค้าบรีฟ

ประเด็นคือ ผมได้ตัดวิดิโอไปสองตัว ปิดจบงานตั้งแต่ 2-3 วีคแรกที่เข้ามาทำ หลังจากนั้นก็ไม่มีการมอบหมายงานอะไร ซึ่งผมก็ไปถามหางานนะ ว่ามีงานใหม่ให้ตัดอีกมั้ย เค้าก็ตอบว่า เดี๋ยวจะมีเป็นคลิปสั้นให้ตัด

แต่ก็ไม่มาคุย ไม่มาบรีฟซักที นั่งว่างอยู่อีกเกือบอาทิตย์ จนผมต้องถามอีกรอบ ว่างานเก่าไม่มีอะไรแก้แล้วใช่มั้ยครับ งานที่ว่าจะให้ตัดอันใหม่ ยังไงดีครับ จนเค้าก็นั่งบรีฟสั้นๆกันตอนกินข้าว

ส่วนคลิปสั้น ผมเรียกมาตรวจดราฟแรก เค้าก็บอกว่าโอเคแล้ว เดี๋ยวส่งให้น้องอีกคน(ที่อยู่ในคลิป) คิดพวกคำซุปเปอร์ที่จะเด้งๆขึ้นมา ผมก็รอตามที่แจ้ง

ผ่านไป 2-3 วัน ก็ยังไม่ได้ซักที (คลิปนาทีเศษ จริงๆ ไม่เกิน 2-3 ชม ก็น่าจะได้แล้ว)

คือในระหว่างที่รองานจากคนอื่นเนี่ย คือผมไม่มีไรทำเลย ว่างจัดๆ นั่งเล่นเน็ตเล่นเฟสไปเรื่อย (ท่ามกลางออฟฟิศที่คนอื่นทำงานกันค่อนข้างยุ่ง)

จนสุดท้ายผมตัดสินใจ ทำเองเลยละกัน เพราะเอาจริงๆ ผมจบงานได้ด้วยตัวเองอยู่แล้ว การใส่ Text ในคลิปมันก็เป็นส่วนนึงที่ทำประจำอยู่แล้ว เลยคิดว่า ทำๆไปก่อนละกันวะ ถ้าเค้าอยากแก้ ค่อยแก้ให้เค้า อย่างน้อยจะได้มีอะไรทำ

ทำเสร็จเอาไปให้ดู ก็บอกว่าโอเค ใช้ได้เลย น่าจะได้แล้ว ไม่ต้องให้น้องอีกคนคิดแล้ว แล้วก็ทำอีกคลิปนึงต่อได้เลย

พอผมทำเสร็จก็ส่งให้ดูทางแชท (เพราะคนสั่งงานเค้าไม่ค่อยเข้าออฟฟิศ) ผลก็คือเงียบไปเลยสามสี่วัน

ผมก็เดินไปถามเองอีก ว่าได้ดูรึยัง เค้าก็ตอบเหมือนเดิมๆว่า น่าจะใช้ได้แล้ว ไม่น่ามีอะไรแก้ ผมก็ถามไปอีกว่า มีคลิปไหนให้ทำต่อมั้ยครับ เค้าก็บอกว่า เดี๋ยวจะมีถ่าย คือเราก็ไม่ได้อยากไปจี้เอาเวลาให้ชัดๆ อะไรขนาดนั้น แต่แค่จะแจ้งให้ทราบว่า งานที่สั่งมาเสร็จหมดแล้วนะ

ซึ่ง ณ​ ตอนนี้เค้าก็เดินผ่านไปผ่านมาคุยงานอื่นกับฝ่ายอื่นนะครับ แต่ผมนั่งแบบ โคตรไร้ค่า จริงๆถ้างานน้อยขนาดนี้ เค้าจ้างฟรีแลนซ์ จ่ายแค่ไม่ถึง ไม่ถึง 7 พัน ก็ได้งานที่จ้างผมเกือบสองเดือนนี่แล้ว อันนี้ต้องจ่ายผมเกือบ 40k ในเวลาสองเดือน กับผลงานแค่นั้น

คิดว่าผมจะยังได้ไปต่อกับงานที่นี่มั้ยครับ ดูไร้ประโยชน์แถมเปลืองตังสุดๆ งานที่ทำไปทั้งหมดก็ยังไม่มีชิ้นไหนที่หยิบไปออนเลยนะ

ตอนนี้คิดสองอย่างครับว่า

1. น่าจะไม่ชอบสไตล์งานที่ผมทำให้ (แต่ดันบอกว่าโอเคใช้ได้แล้ว) เลยยังไม่มีอันไหนเอาไปใช้งาน รวมถึงยังไม่โยนงานมาให้ทำต่อ ตอนนี้รอเวลาโดนเรียกไปคุยอย่างเดียวว่าจะไม่ได้ไปต่อ

2. ไม่มีอะไรในกอไผ่ แค่งานน้อยจริงๆแค่นั้น งานอื่นเค้าแน่นกว่า ยังไม่มีเวลาคิดคอนเทนท์คิดงานมาให้ตัด

ทีีนี้กลับมาที่คำถามคือ ตอนนี้คือผมถือว่าน่าเกลียดมั้ยครับ ที่นั่งว่างๆมานั่งเล่นเนตไปวันๆอยู่คนเดียวในออฟฟิศ ซึ่งตำแหน่งที่นั่งเนี่ย แม่งเห็นกันหมดแหล่ะว่าผมนั่งเล่นไม่ได้นั่งทำงาน หรือผมควรนั่งทำอะไรที่เหมือนว่าทำงานอยู่รึเปล่า (แล้วจะทำอะไรล่ะ)

แรกๆผมก็แอบนะครับ แต่หลังๆคือแบบ จากการเดินทวงของานมาทำแล้ว ก็ยังไม่ได้ซักที ก็เลยนั่งเล่นให้เห็นๆไปเลยละกัน ว่าว่างสุดๆ งานอ่ืนก็ไม่ใช่ว่าจะไปช่วยเค้าได้ด้วยซะด้วย ที่ผมนั่งว่างๆอยู่ตอนนี้ ถือว่าผมทำผิด หรือน่าเกลียดมั้ยครับ แล้วควรทำตัวยังไงดีช่วงระหว่างที่เค้ายังไม่มีงานให้ผมทำ

ผมงานยังไม่เสร็จยังนั่งว่างๆเลยครับ

ผมงานยังไม่เสร็จยังนั่งว่างๆเลยครับ

ผมไม่ผ่านโปรที่แรกเพราะนั่งเล่นนี่แหละครับ ผมสายหาอะไรอ่านไปด้วย คิดงานไปด้วย

เพิ่มเติมนิดนึง คือไม่ใช่งานไม่เสร็จ แต่เค้าไม่ค่อยชอบภาพลักษณ์เท่าไหร่ ประมาณว่าเราอาจทำให้บรรยากาศทำงานไม่ค่อยดี คนอื่นทำงานเรานั่งเล่น ไรงี้

ไม่น่าเกลียด เดือนนึง ผมเคลียบิล 2 ชม.

รีพอทประจำเดือน2ชม ซื้อของ ติดต่องาน 1 วัน คือเดือนละ12ชม.

ปลายปี pm ประจำปี+รีพอท 1 เดือน ทั้งปีทำแค่นี้ แต่เงินเดือน

ก็ตามงาน แค่พออยุ่รอดตัวคนเดียว

ถ้างานเสร็จจะนั่งว่างๆ นั่งพักผ่อนก็ไม่ว่านะ *ย้ำว่าถ้างานเสร็จแล้ว*

ผมว่างกว่าท่านอีกนะ

เข้าเรื่องดีกว่า ที่ท่านต้องรู้คือบริษัทท่านเขาประเมินเงินเดือนกันยังไง
ถึงจะตอบข้อสงสัยทุกอย่างได้

เรื่องต่อมางานน้อยเงินเยอะ มันเรื่องปกติ ถ้าเขามีบัดเจจพอก็จบ แฟนผมอยู่บริษัทญี่ปุ่น
ยังว่างจนไปทำงานฝิ่นได้เป็นวันๆอ่ะ

เรื่องที่สามผมมั่นใจว่าเขายังไม่ได้ดูคลิปท่านหรอก ตอนนี้คงทำอย่างอื่นกันอยู่

สี่ท่านคิดแค่ความก้าวหน้า/การพัฒนาตัวเองก็พอ

อันนี้ถือว่าคนจริงครับ

นั่งดูคลิปไปเรื่อยๆ ถ้าหัวหน้ามาถามว่าดูอะไร ก็บอกไปว่า อ้อ ผมกำลังศึกษาเทคนิคตัดต่อเพิ่มครับ

ถ้างานเสร็จนั่งว่างๆผมไม่ซีเรียสนะเขาจัดการเวลาได้ดี แต่ถ้านั่งเล่นว่าวอันนี้ต้องส่งใบเตือนครับ

งานไม่เสร็จ ผมก็นั่งว่างๆ

คลิปสั้นเนี่ย น่าจะยังไม่ได้ดูครับ แต่คลิปยาว ดูกันแล้วตรวจพร้อมกันหลายคน ก็ลงเสียงว่าโอเคผ่านหมดแล้ว ส่วนคลิปสั้นผมพึ่งถามวันนี้ อันนี้น่าจะยังไม่ได้ดูแหล่ะ เพราะเหมือนตอบปัดๆอยู่ ว่าน่าจะโอเคแล้ว แค่นั้น

ส่วนคนที่นี่เค้าเป็นสไตล์แบบพี่ๆน้องๆกันสุดๆครับ กับคนเก่าๆของเค้านี่ สนิทกันโคตรๆ ปาร์ตี้กันประจำ เวลาผมไปตี้กะเค้าก็ดูเป็นกันเองดีนะครับ ไม่ได้มีภาพว่าเจ้านาย-ลูกน้องอะไรเลย อันนี้คือเป็นพี่เป็นน้องกันของจริง ไม่มีสร้างภาพเลย

ผมเคยครับสถานการณ์นี่ เราเคลียร์งานใน task หมดแล้ว
เราจะของงานเพิ่มของผมแม่งเวลางานที่ไม่ได้สั่ง เป็นงานเดินไปขอ แม่งจะเพ้อฝันโคตรๆๆ

พี่อยากได้นู่นนี่นั่น หุ่นปูนปั้น backdrop ถ่ายรูปอลังการณ์
ผมก็เป็นกราฟิกกับวีดีโอเน้อะ คิดให้ก็คิดได้แหละแบบนั้น
แต่เชื่อไหม งานที่ขอแล้วเขาสั่งมาแบบเพ้อๆแบบนี้ ทำส่งไปไม่เคยตรวจครับ หรือ มองข้าม มองผ่านเลย
มันไม่เหมือนงานสั่งอ่ะแบบ เอาวีดีโอแบบนี้ ขอภาพยิ่งads แบบนี้ไรเงี้ย คนละเรื่องเลย

แต่สมัยผมทำงานอยุ่โรงพิมพ์มันไม่มีเวลาว่างแบบนี้เลย 8 ชั่วโมงคืออัดฉีดพลังกายพลังสมองเต็มสูบ
สนุกมาก งานสายผลิตมันมีรออยู่เป็นอีกกะตั๊กครับ แต่งานสายโฆษณาของผมตอนนี้ก็ซบเซาครับ
ต้องหัวหน้าเข้าออฟฟิศจะมีงานเข้าคิวเพียบเลย แต่ตอนนี้หัวหน้าผมไม่อยุ่เลยเคลียร์งานเก่าๆ จะหมดตารางแล้วครับ เด็กที่ทำงานกับผมอีกคนนั่งหาวแม่งทั้งวันอะ

ผมนั่งว่างๆเสมอ แม้่มีงานทำ 5555

เอาจริงๆคิดว่าท่านอาจจะคิดมากไป ผมมองว่าท่านเองก็พยายามที่จะทำอะไรซักอย่างอยู่ตลอด ก็เป็ฯแบบที่ท่านเป็นต่อไปอะดีแล้วครับ ไม่ต้องคิดมาก ถ้าเค้า need อะไรเดี๋ยวเค้าก็ให้ท่านทำเองแหละ แบบนี้อะ

ดูพฤติกรรมองค์กรฮะ ว่าคนอื่นเค้าเป็นแบบไหน

ถ้าตามที่ท่านว่าคือคนอื่นดูยุ่งๆหมด..ท่านก็ต้องทำตัวให้ยุ่งๆตามฮะ ถึงแม้งานเราจะเสร็จแล้วก็ตาม

ไม่ว่าจะเป็นวิธีดึงงาน ไถซ้ำไปมา ทำหลายๆตัวเลือก ฯลฯ อะไรก็ได้ที่ทำให้เราไม่ดูว่างฮะ

คือมันไม่ได้เป็นผลดีต่อองค์กรหรอก แต่มันดีต่อตัวท่านเอง ไม่ว่าจะเรื่องประเมิน หรือ การอยู่ในสังคมนั้นๆโดยไม่โดนเขม่น

หรือไม่ก็ลองถามคนอื่นๆว่าให้ช่วยอะไรมั๊ย ก็จะเป็นตัวบอกคนอื่นแบบอ้อมๆว่างานเราน่ะเสร็จแล้วนะ ถ้าเห็นเราว่างๆจะได้ไม่น่าเกลียด

ที่ทำงานที่แรก ในที่ประชุมมีคุยเรื่องนี้ พอถึงคิวผม ผมตอบตามจริงว่าว่าง 80% ตอนนั้นยังเด็กน้อย ถ้าเป็นตอนนี้คงบอกว่างานหนัก