ผมสัมภาษณ์ไปวันที่ 20 ก.ค. ที่ผ่านมา

ทางคนที่หางานให้ผมเป็นอีกบริษัทนึงเหมือนในเครือ เหมือนเป็น HR ช่วยหาคนให้

พอสัมภาษณ์ผ่าน เค้าก็แจ้งผมเมื่อ จันทร์ที่แล้วว่าได้แล้วก็เงียบไป น่าจะหยุดหลายวัน

เค้าบอก HR บริษัทจริงผมจะนัดไปเซ็นต์สัญญา แต่ก็เงียบไป

พอมาจันทร์นี้ก็เอา เมลแคปมาให้ผมว่าได้งานแล้ว แต่เป็นเมลล์หา HR อีกบริษัทคุยกันเองภายใน

แต่ยังไม่ส่งอีเมลมาให้ผม ผมก็เลยงงว่า เค้าสรุปให้เริ่มงานวันที่ 1 ก.ย. แต่ทำไมไม่ส่งเมลให้ผมไม่โทรหาผม ไม่นัดทำสัญญา

แต่ดันส่งไป HR ที่หางานให้ผมเป็นคนรับเมลล์ งงมากเลย ครับ

แค่เริ่มก็ไม่เป็นระบบละ

อ่านแล้วงงๆ ก็คือ HR บี อยู่อีก บ.ช่วย บริษัทหลักหาคนให้ HR เอ

ท่านสัมภาษณ์กับ HR เอ หรือ บีครับ

ส่วนสัญญาอาจจะเซ็นวันเริ่มงานก็ได้

เอ ส่งไปให้สัมภาษณ์ครับ ผ่านแล้ว แต่บีไม่ติดต่อหาผม ติดต่อผ่านเอ ซึ่ง อีเมลเป็นลายลักษณ์อักษรให้แต่ เอ (เอแคปรูปส่งไลนให้เฉยๆ)

เริ่มไม่น่าไว้ใจละครับ อย่าไป ข้ามไปเลย

หาที่อื่น อย่ารีบร้อน ถ้าแบบไม่ลำบาก ไม่มีข้าวจะแดกอะนะ

เจ้าของงาน = A

คนสัมภาษณ์ = B

B ส่งเมลล์ให้ A

B แคปเมลล์ให้ ท่าน

A ไม่ติดต่อ ท่าน

ผมเข้าใจถูกมั๊ยครับ



ฺ

คนเปลี่ยนงานกันเยอะจริงๆ ช่วงนี้

ส่วนตัว อยากไปสัมภาษณ์ที่ออฟฟิศบริษัท

แต่ทุกวันนี้ สัมภาษณ์ออนไลน์กันหมด

ทำให้ประเมิน ออฟฟิศว่าสภาพแวดล้อมน่าทำงานไหมไม่ออกจริงๆ !!

ตอนผมทำงาน ผมเซ็นสัญญาวันทำงานวันแรกเลยคับ ไม่มีอีเมลอะไร ตอนสัมภาษณ์เสร็จ เขาก็โทรมาบอกว่า ผ่านแล้วเริ่มงานได้วันไหน แล้วก็บอกวัน แค่นั้นคับ

ท่านไม่ได้สมัครงานตรงกับทางบริษัทเขาครับ แต่ผ่านรีครูทซึ่งคนที่จะอัพเดทข้อมูลท่านก็จะเป็นรีครูทนั่นแหละครับ ซึ่งปรกติhrบริษัทที่ท่านจะไปทำเขาก็จะแจ้งขอมูลทุกอย่างผ่านรีครูทครับ แบบที่ได้นั่นแหละครับถูกแล้ว ถ้ามีอะไรกังวลใจก็ติดต่อผ่านรีครูทนั่นแหละครับ

ระวังนะครับยังไม่เซ็นสัญญา ผมก็เคยโดนบอกผ่านสัมภาษณ์ละ เลื่อนวันเซ็นสัญญา ไปๆมาๆบอกเปลี่ยนนโยบายรับคน โชคดีตอนนั้นยังไม่ลาออก เหลี่ยมมันเยอะ

เข้าใจถูกแล้วครับ แต่ขอปรับเป็นแบบนี้

คนคุยกับผมตลอด HR A

เจ้าของงาน = HR B

คนสัมภาษณ์ = HR A & Team งาน

HR B ส่งเมลล์ให้ A

A แคปเมลล์ให้ ท่าน แต่ไม่ยอมส่งเมลให้ผม ซึ่งผมถามว่า พี่ไม่ใช่ รีครูทใช่ไหมเค้าบอกเป็นเครือเดียวกันครับ

ผมแค่อยากมีเป็นลายลักษณ์อักษร เพราะเค้าบอกจะให้ไปทำสัญญาแต่ HR B ไม่ติดต่อผมมาเลย

A ไม่ติดต่อ ท่าน

ถ้าไม่ได้เซ็นสัญญา ห้ามออกจากที่ปัจจุบันเด็ดขาด

สมัครผ่าน บริษัท recruitment อีกทีรึป่าวครับ ถ้าใช่ก็ process แบบนี้แหละ

ถ้าแจ้งว่า notice period 1 เดือน ก็ให้ hr recruitment ไปช่วยตามเร่งรัดให้ครับ

ขอให้โชคดีกับที่ใหม่ครับ

ขอบคุณครับ

เท่าที่อ่านเหมือนท่านน่าจะผ่าน บ รีคูทครับ ระบบมันประมานนี้เลยครับปกติ พวก HR เค้าจะคุยผ่านคนที่ท่านติดต่อคนแรกทุกเรื่องฮะ เพราะ บ (พนักงาน) คนที่คุยกับท่านจะได้เงินค่าคอมฯ จากท่านด้วยเวลาท่านได้งานครับ แล้วพวกนี้จะได้อีกที ตอนท่านผ่านโปรอีกรอบด้วย ส่วนมาก บ ใหญ่ๆ และ บ ที่เป็นญี่ปุ่นมักจะใช้ บ รีควูทแบบนี้เพื่อกรองประวัติท่านเบื้องต้นก่อนจะคัดคนไปสัมฯ กับ บ จริงๆอีกทีครับ

แต่ยังไงถ้าท่านยังไม่เซ็นอย่าพึ่งออกจาก บ เก่านะครับ รอเซ็นอะไรเรียบร้อยก่อนจะดีกว่า ยกเว้นเค้ามีเป็นลายลักษณ์ให้ท่านเพื่อให้ท่านแจ้งที่เก่าล่วงหน้าฮะ


ยังไงขอให้โชคดีครับ