ไล่ออกคือไล่ออก ไม่ได้อะไร ส่วนโดนเชิญออกได้พวกโบนัสหรือจ้างออก เขาจะพูดต่อๆกันแบบนี้ ส่วนลาออกก็ลาออก

ไล่ออก = 1.ไล่ออก อารมณ์เหมือนกับเวลาหมาคนอื่นเข้ามาในบ้านแล้วไล่ออกไป

รอข้อสรุปอยุ่น้าา

เขามาขอข้อสรุปนะ อยู่ข้างบน

ไล่ออก ทำผิด(กระทำความผิดร้ายแรงตามมาตรา 119) แล้วบ.ให้ออกจากงานขณะงานมีสัญญาจ้างงาน โดยบ.ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย

เลิกจ้าง,เลิกสัญญา/จ้างออก ก็บ.ให้ออกจากงานขณะงานมีสัญญาจ้างงาน ไม่ว่าด้วยเหตุผลใดๆ ที่ไม่ใช่ข้างต้น โดยบ.ต้องจ่าบค่าชดเชยให้
หมดสัญญาจ้าง ก็คล้ายๆเลิกจ้างก็คือออกจากงานเนื่องจาก บ. ไม่ต่อสัญญาจ้าง ซึ่งเกือบทุกแบบ บ.ต้องจ่ายค่าชดเชยให้ ยกเว้นงานโครงการบางประเภทที่ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย

ลาออก ก็พนักงานสมัครใจขอออกจากงานขณะยังมีสัญญาจ้าง โดยต้องได้รับการยินยอมจากบ. และบ.ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย

เชิญออก ก็บ. พูดคุย/กดดันให้ลาออก ไปเองโดย ไม่ใช่การไล่ออกหรือเลิกจ้าง บ.ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย

ประมาณนี้ ว่าแต่ดราม่ากันเรื่องอะไร

ความเห็นของผมนะครับ
1. โดนไล่ออก
- น่าจะทำผิดกฎบริษัทหรือกฎหมาย บริษัทจำเป็นต้องให้ออกโดยด่วน เช่น ทำหนังสือประกาศอย่างเป็นทางการ

2. ลาออกเอง
- เลือกที่จะลาออกเอง ด้วยเหตุผลต่างๆนาๆ เช่น ที่ใหม่ดีกว่า ไปทำอย่างอื่น

3. โดนเชิญออก
- ผลงานที่ตกลงกันไม่เป็นไปตามเป้าหมายหรือเงินเดือนกับผลงานสวนทางกัน ทำจดหมายยื่นให้ส่วนตัวให้พิจารณา ทำเรื่องลาออกเองหรือไม่ต่อสัญญา

1 คือโดนไล่ ทำผิด ไม่ได้ไรชดเชย อาจโดนเรีกร้องด้วยซ้ำ


ส่วนอันอื่นนะ
2 ลาคือลา ไม่ได้ชดเชย ออกเอง
3 เชิญออกคือต้องได้เงินชดเชย

ไม่มีทางครับ ไล่ออก เผลอๆโดนบ.ฟ้องอีกต่างหาก ถ้ายังได้เงินชดเชย อาจจะเชิญออกแต่ทำผิดไม่ร้ายแรง

ไม่เหมือนกัน

- ไล่ออกนี่ร้ายแรงจำพวกทำผิดวินัย ผิดสัญญา อะไรงี้อาจจะโดนฟ้องเรียกเงินด้วย

- ให้ออก อารมณ์แบบเหมือนบริษัทจ้างให้คุณออกอาจจะจ่ายเงินชดเชยอะไรงี้ หรือหมดสัญญาที่บริษัททำไว้

หลายครั้งถามความสมัครใจพนักงาน ในกลุ่มบริษัทที่ค่อนข้างมีปัญหาและอยากลดจำนวนพนักงานลง

- ลาออก พนักงานเป็นคนเลือกไปขอลาออกเอง


จริงลองไปหาอ่านตามกฏหมายก็เขียนชัดเจนนะที่เขียนนี่ตามความเข้าใจผมล้วน ๆ

คือโดนไล่ออกมีประวัติ หางานต่อยากไปพักนึงอะครับ

อย่าดูถูกอารมณ์ ความต้องการแสดงอำนาจ หัวโขนของคนบางจำพวกไปครับ

รอคำตอบอยู่น้าาา มู้ที่แล้วถามไปเงียบเลยน้าาา
5ข้อเอ้งงง

ยังไม่24ชม. แต่ก็พอสรุปได้ละว่า ลาออก ไม่ได้เท่ากับไล่ออก "ชาวบ้าน' แบบเราๆเข้าใจ แต่ติ่งแดงแค่ตีกินเฉยๆ

เชื่อคนง่ายจัง

มาตรา 17 มันคือเชิญออกนะครับ ถ้าไล่ออกมันมีอีกนี่ครับ อย่าง 119 ลูกจ้างหมิ่นนายจ้าง นายจ้างไล่ออกโดยไม่ได้รับชดเชย
ปกติออก HR ก็ถนอมน้ำใจกันอยุ่แล้ว ออกไม่เสียค่าชดเชยบ. อย่างไงก็วิน-วิน

ถ้าอยากหาข้อมูลเพิ่มเติมเรื่องโดนไล่ออกจากgrab หรือเรื่องเครียดจากการโดนประเมินperformanceและโดนกดดันเรื่องงาน ผมจำได้ว่ามีคลิปที่คุณต่ายเคยให้สัมภาษณ์ออกรายการ แต่ก็ช่างมันเห๊อะสาวกส้มไม่น่าให้เครดิตคุณต่ายเค้าอยุ่แล้วที่บังอาจมาดิสเครดิตท่านทิม

แต่ถ้าอยากรุ้มากกว่านีั รอให้พี่ทิมมีราคาทางการเมืองกว่านี้หน่อยรึกัน ผมว่าไม่ใช่แค่ผมที่ออกมาตั้งข้อสงสัยเรื่องนี้ เดี๋ยวมีต้องมีสารพัดทัวร์มาลงประเคนแน่นอน