เบื้องต้นคือผมได้คุยกับหัวหน้าอีกแผนก (ที่ผมต้องการย้ายไป) ไว้แล้วว่าอยากย้ายไป แล้วเค้าก็ต้องการผม ทีนี้เค้ารับปากแล้วว่าจะคุยกับผู้ใหญ่ด้วยกันให้ แต่ตอนนี้ผ่านมาซักระยะเหมือนเรื่องเงียบๆอยู่ แบบนี้ผมควรแวะไปหาแก ไปสวัสดีแกบ่อยๆมั้ยครับ หรือไม่ควรแล้วรอให้ผู้ใหญ่คุยกันครับ

ปล. ผมลองปรึกษาเพื่อนหรือคนใกล้ชิด บางคนก็บอกควรเข้าไปหาบ่อยๆเค้าจะได้เห็นความตั้งใจ ความกระตือรือร้นของเราเรื่องจะได้เดินเร็ว แต่บางคนก็แนะนำว่าไม่ควรไปหาเค้าบ่อยๆเพราะจะดูเหมือนไปเร่งเค้า ไปสั่งเค้าจนเค้ารำคาญ อะไรประมาณนี้ครับ

เสี่ยงมาก ถ้าเค้ายุ่งอยู่ อาจรำคาญ ถ้าเค้าว่างก็ดี 555

ผมก็ขอย้ายอยู่ คิดแบบจขกท.เลย จะตามก็กลัวเขาคิดว่าเร่งจิก ไม่ตามก็เดี๋ยวหาว่าไม่สนใจ

มองในอีกมุมนึงนะครับ ถ้ามีพนักงานแผนกอื่นมาบอกว่าขอย้ายมาอยู่ด้วย
ผมก็รับปากแบบนั้นแหละ แต่ในทางปฏิบัติคงจะ"ไม่ทำอะไรเลย"จนกว่า หัวหน้าแผนกของพนักงานคนนั้นยืนยันว่าย้ายได้โดยไม่มีปัญหาอะไรครับ ต่อให้มาเดินผ่านทักทายแค่ไหน จี้แค่ไหน ก็ไม่มีประโยชน์...พาลจะรำคาญเอาด้วย เนื่องจากไม่ได้ทำตามขั้นตอนที่ถูกต้องในการทำงาน

เป็นเรื่องใหญ่มากในระดับหัวหน้าที่จะต้องให้เกียรติซึ่งกันและกัน การไปออกหน้าดึงคนของแผนกอื่นโดยที่ยังไม่ได้รับความยินยอมจากหัวหน้าแผนกเดิม เป็นเรื่องผิดมารยาทในการทำงานอย่างสูง
และเอาจริงๆ ผมคงไม่ออกตัวเอาเรื่องของพนักงาน มาทำให้เกิดการผิดใจกันระหว่างระดับหัวหน้านะ ไม่ว่าพนักงานคนนั้นจะทำงานเก่งแค่ไหนก็ตาม

จากที่ท่านถามไว้เมื่อคราวที่แล้ว(คุ้นๆนะ)
สิ่งแรกที่ควรต้องทำคือ คุยกับหัวหน้าปัจจุบันให้ชัดเจนว่าท่านมีความประสงค์ขอย้ายแผนกครับ หลังจากได้รับอนุญาติแล้วจึงแจ้งกับหัวหน้าแผนกที่จะรับท่านย้ายไปอีกทีนึง ว่าหัวหน้าปัจจุบันอนุญาติเรียบร้อยแล้ว เพื่อจะได้ดำเนินการต่อ
ซึ่งหลังจากได้รับการยืนยัน"อย่างเป็นทางการ"(ไม่ใช่ปากเปล่านะ)ว่า หัวหน้าเดิมไม่มีปัญหา และหัวหน้าใหม่ยินดีรับท่านย้ายไป ท่านถึงจะเข้าไปแจ้งทางแผนกบุคคลให้ดำเนินการครับ

ถ้าเป็นพวกตัวใหญ่ๆแต่ละแผนกแบบนี้ แผนกที่เราจะไปแล้วไปคุยต้องมีพาวเวอร์มากกว่าแผนกปัจจุบันที่อยู่นะครับ

หรือหัวหน้าสแผนกนั้นต้องมีคนที่ใหญ่กว่าสั่งให้อ่ะครับ ไม่งั้นเกลียดกันตายเลย ข้ามหน้าข้ามตาก้าวก่ายมาก แถมเขาจะไม่ให้ก็ได้ถ้ากระทบงานเค้า

ขึ้นกับว่าเค้าจริงจังกับคุณแค่ไหน เรื่องภายในแผนกคุณ และบริษัทเป็นยังไง ถ้าคุณไม่ได้สำคัญมากอาจจะไปง่ายๆ ฝั่งคุณอาจต้องการคนแทนก่อนหรือเปล่าเลยช้า

พูดแล้วก็ต้องรอครับ ไปจี้นี่เค้ารำคานพาไม่ช่วยเข้าไปอีกหรือเปล่า สนิทกันมากมั้ย หัวหน้าคนนี้นิสัยยังไงรู้เค้าหรือเปล่าครับ

งานราชการรึเปล่าครับ

ถ้าแบบนั้น ก็ควรเข้าหาบ่อยๆ