ผมมีสิทธที่จะไม่ได้งานนี้มั้ยครับ

ผมโทรไปติดตามรอบนึงแล้ว เมื่อ 2 สัปดาห์ก่อน ทาง HR แจ้งว่ายังไม่คืบหน้า และบอกว่าจะโทรบอกแน่นอนถ้าได้หรือไม่ได้ก็จะโทรบอก

ผมเลยไม่กล้าโทรไปติดตามครับ เพราะเกรงใจ และเค้าก็ย้ำว่าจะโทรบอกด้วย

ผมรอมาจะครบหนึ่งเดือนแล้ว ค่อนข้างเครียดมากครับ มีสิทธที่จะไม่ได้งานนี้มั้ยครับ ถ้าโทรติดตามควรโทรมั้ย หรือว่าควรรอให้ครบเดือน โทรตอนไหนถึงจะเหมาะสมครับ

ขอบคุณครับ

สถานการณ์บริษัทเค้ายังไม่นิ่งมั้ง ว่าจะ wfh หรือกลับมาทำออฟฟิศไรงี้ป่าว
ไม่ก็ชะลอตำแหน่งที่คุณสมัคร
รับงานกินชาบูรอไปก่อนครับ

เผื่อใจหาที่อื่นไว้ด้วยก็ดีครับ บวกกับสถานการณ์ตอนนี้อาจจะพิจารณานานหน่อยครับ

ตราบใดที่ยังไม่เซ็นสัญญาถึงแม้ได้offer package แล้วก็ตามอย่าพึ่งลาออกครับ ส่วนการรอผลเร็วสุดที่มีก็คือรู้วันนั้นเลย ช้าสุดผมบริษัทรถยนต์ญี่ปุ่น ประมาน2เดือนหลังจากสัมภาษณ์กับผู้บริหาร คำตอบคืออาจจะได้หรือไม่ได้คับ แต่ที่ควรทำคือโทรเช็คกับฝ่ายบุคคล ผมมองว่าอาทิตย์ละครั้งไม่น่าเกลียดคับ ยกเว้นเค้าจะแจ้งวันที่ๆจะรู้ผลแน่ๆ หรือฟังจากน้ำเสียง หรือ บทสนทนาแต่ละครั้งก็ได้คับ ว่าเค้าดูรำคาญมั้ย

ถ้าหาที่อื่นได้หาเลยครับ ผมเคยสัมผ่านหมดแล้ว HR บอกรับแล้ว สุดท้ายผู้บริหารไม่รับคนเพิ่มเพราะโควิท ล่าสุดยุบแผนกไปแล้ว

ก็๋สัมภาษณ์ที่อื่นไปด้วยเลยครับ ไม่ต้องนั่งรอที่นี่ที่เดียว

เวลามันเดินไปเรื่อยๆครับ....โอกาสมันก็ผ่านมาผ่านไปเรื่อยๆ .... อาจจะเจอที่ๆดี ที่ๆน่าทำกว่าที่ท่านรออยู่ก็ได้

หาที่อื่นรอเลยครับ ผมก็หางานใหม่อยู่เหมือนกัน

ประเด็นที่ท่านถามผมคงตอบไม่ได้อะครับ มันขึ้นอยู่กับ บ. แต่ละที่จริงๆว่าจะรัน process กันนานขนาดไหน

ที่พอจะแนะนำได้คือถ้ายังไม่ได้งาน (เซ็นสัญญากันจริงๆจังๆ) อย่า หยุด สัม ครับ

สมัยผมหางานแรก ผมยื่น resume+สัมภาษณ์ไปทั่ว นับได้เป็นสิบๆ บริษัทอะ สุดท้ายถึงได้มาลงเอยกับบริษัทนึง

คิดซะว่าการสัมภาษณ์งานมันก็คือการจีบหญิงนั่นแหละครับ เราชอบเค้าไม่ได้แปลว่าเค้าจะมาเป็นแฟนกับเรา เพราะงั้นก็เผื่อใจไว้กับการอกหัก แล้วมูฟออนให้ไวครับ

ผมว่าถามผิด ต้องถามว่าผมจะได้งานที่นี่ไหมมากกว่านะ ปกติแล้วการสัมฯ เค้าจะพูดดีกับเราทุกที่แหละครับแนวๆ กั๊กๆ เราไว้ เพราะเค้ายังไม่รุ้ว่าคิวหลังเราจะมีคนที่ดีกว่าเราไหมครับ ความเห็นผมถ้าเขาจะรับเรา เขาไม่รอข้า รอให้เราโทรตามหรอกครับผม ทำใจก่อนเลยนะคร้าบบบ

คล้ายกันเลย ของผมบริษัทใหญ่ process ภายในเขานานเป็นปกติอยู่ละ

ผมผ่านสัมภาษณ์ ตรวจร่างกาย ส่งประวัติอาชญากรรมเรียบร้อยไปเดือนนึงละ

ล่าสุดที่ได้คุย hr ก็ตามเรื่องอะไรไม่ได้ ต้องรอผู้ใหญ่อนุมัติอย่างเดียว

ด้วยสถานการณ์โควิดด้วย ก็เข้าใจเขาแหละ อตอห พมต

น่าจะต้องรอเขาตัดสินใจว่าจะรับหรือไม่ เคสนี้ผมว่าน่าจะทำได้แค่รอ เพราะไม่ใช่ไม่รับแต่ยังรับไม่ได้มากกว่า

ได้ตกลงเงินเดือนกันรึยังครับ ถ้าคุยเรื่องเงินเดือนผ่านแล้วน่าจะรอprocess สุดท้ายอย่างที่hr บอกแหละครับ ผมเคยเจออยู่ที่นึง ให้เหตุผลเหมือนเคสท่านเลยครับ ของผมรอประมาณ3อาทิตย์
มองความเป็นไปได้คือ ผู้บริหารอาจจะลืม HRส่งข้อมูลท่านไปแล้ว แต่ลืมเช็ค อาจจะงานยุ่ง, รอให้คนเก่าออกก่อน เพื่อbalance man cost

ไม่ได้ตกลงเงินเดือนครับ HR แค่ถามเงินเดือนที่คาดหวัง กับเงินเดือนปัจจุบันครับ