จำได้ว่ามู้ไม่นานมานี้ ที่บอกมีแฟนทำงานเป็นพนักงานกรุงไทย แล้วช่วงนี้ทำงานเกินเวลาตลอด

เจอเหตุการณ์วันนี้ไป ผมนึกถึงมู้นั้นเลย

อยากถามว่าตอนนี้แฟนท่านยังทำอยู่มั้ยครับ หรือออกมาแล้ว



เจอมู้ต้นเรื่องละครับ http://www.soccersuck.com/boards/topic/1969506/1

เป็นการทำงานเพื่อลดความเหลื่อมล้ำในสังคม ให้คนจนมีโอกาสเข้าถึงเงินช่วยเหลือ

ยังทำอยู่ครับ ยื่นใบลาออกไปแล้ว แต่มีผล 1 เดือน
วันนี้กลับมาห้อง เดินมายังกลับศพเดินได้

แถวบ้านผมหน้าธนาคารเต็มทุกวันล้นมาบนถนน นึกว่าแจกเงินฟรี

สงสารพนักงานกรุงไทยชิบ

เหมือนโดนโยนงานจากยโยบายนี้ให้ทำเลย ต้องลงทะเบียนเป็นหลายพันคน น่าสงสาร
ประเทศเรายังไม่ควรใช้แอฟจัดการทุกอย่าง ถ้าแจกเป็นเงินสดก็จบไปแล้วข้อมูลก็มี

ในเน็ตบอกทำไมพนักงานไม่ค่อยๆพูด ลองให้พนักงานค่อยๆพูดดูอาจจะได้ลงทะเบียนกันวันละ20-30คน คนยืนรออีกเป็นร้อยคิวก็หงุดหงิดทำไมช้าจังพอถึงคิวตัวเองก็บอกทำไมไม่พูดดีๆค่อยๆอธิบายสิ ทำยังไงก็โดนด่าอยู่ดี ทั้งๆที่ควรด่าผู้บริหารกับรัฐที่มันกำหนดโครงการแต่ไม่ดูความพร้อมอะไรเลย

เห็นใจทั้งสองฝ่ายนะครับ แต่ผมบอกได้แค่ว่า งานหนักตั้งแต่ปีที่แล้ว หลังจากคลายล็อคดาวน์ ไหนจะต้องหาลูกค้า ไหนจะต้องดูแลเรื่องเงินเยียวยา สาเหตุก็เพราะมีโควิดเข้ามา

ขอความเห็นทุกคนหน่อยครับ
คิดว่าควรจัดการอย่างไรดี จะได้ดีต่อทั้งพนักงานสาขา และผู้ใช้บริการ

เพื่อก่อครับ

มันเป็นไปได้ไหมครับที่จะแบ่งโซนของที่อยู่อาศัยกับสาขาของธนาคาร ให้คนกระจายไปหลายๆสาขา

นอกจากกระจายสาขาแล้วยังจำกัดคนที่จะมาในแต่ละวัน ใช้การประกาศผ่านหน้าเว็บว่าใครต้องมาวันไหน หรือเอาวิธีบ้านๆ อย่างการแปะบอร์ดหน้าสาขา เสียเวลามาดูวันนึงแต่ไม่ต้องทนรอให้หงุดหงิดทั้งคนมาลงทะเบียนและคนรับลงทะเบียน

หรือสุดท้ายติดข้อจำกัดเรื่องสาขามีน้อย คนไม่พอ ผมว่าทางออกก็ยังพอมี อาจจะจ้าง outsource มาหน้างานเลยเพื่อช่วยเรื่องคำแนะนำ หรือเตรียมข้อมูลเบื้องต้น พอถึงเวลาลงทะเบียนจริงๆข้อมูลมันพร้อมหมดแล้ว ช่วยคนที่รับลงทะเบียนได้มากครับ

เท่าที่ผมคิดได้นะ1ขยายวันรับลงทะเบียนไปถึงกลางเดือนหน้าเลื่อนกำหนดการใช้จ่ายไปเป็นปลายเดือนมิถุนายน 2 ออกสื่อประชาสัมพันธ์เพื่อให้ที่พอจะให้ลูกหลานทำให้ได้หรือคนที่ได้สิทธิ์แล้วแต่ยังไม่เข้าใจคิดว่าต้องมาเพื่อรับสิทธิ์หรือยืนยันสิทธิ์อีกไม่ต้องมาออกัน 3รับสมัครหรือจ้างอาสาสมัครชั่วคราวเป็นนักศึกษาหรือบุคลากรด้านนี้มาเป็นพาร์ทไทม์ชั่วคราวนอกจากระจายรายได้ละยังฝึกน้องๆพวกนี้ให้เจอหน้างานจริงด้วย(ข้อนี้ยากละเพราะจ้างตอนนี้จะเทรนงานคงจะไม่่น่าทันแต่ผมว่าเขาคงจ้างละแต่ไม่น่าพอ) 4จัดชุดย่อยแยกไปตามตำบลโดยให้ผู้ใหญ่บ้านหรือผู้นำชุมชนประกาศผ่านเสียงตามสายตอนเช้าว่าจะมีเจ้าหน้าที่มาวันใหนและต้องเตรียมอะไรและลงทะเบียนยังไงที่ใหน คงจะระบายคนได้เยอะอยู่แต่ไม่รู้ความคิดผมจะดีใหมนะ

ยาวหน่อยนะครับ

ผมเคยอยู่ที่นี่ จะบอกว่างานรัฐแบบนี้ ทำฟรีนะครับ งานหนักแต่รายได้เท่าเดิม ยิ่งช่วงพีคๆ แบบโครงการที่รัฐแจกตังอะไรแบบนี้ ทำงานยันหว่างบางทีติดกันเป็นสัปดาห์ครับ หนักแบบจนที่ว่า ฝ่าย IT ที่ทำโครงการให้รัฐแบบนี้ หา Outsource แล้วจ่ายผลตอบแทนให้เกือบ 6 หลัก เค้ายังไม่อยากมาลงไซต์นี้กันเลย

คืออะไรๆ ก็มาลงที่กรุงไทย บางทีมันไม่ใช่หน้าที่เราด้วยซ้ำ แต่ก็ต้องทำ ผู้บริหารก็มีมาพูดว่าทำเพื่อประชาชน
แต่คนทำงานเหนื่อยมากครับ

แต่โดนด่าจนชินแล้วครับ

ระบบไม่ล่ม รับคนเข้าพร้อมกันได้หลักล้าน โดนด่าหาว่าโกงสิทธิ
ระบบล่ม โดนด่าว่าห่วย
บริการประชาชนไม่ได้ดั่งใจ โดนด่าว่าทำไมไม่พร้อม นู่นนั่นนี่
ถ้าให้เวลาเตรียมตัวนานๆ ก็จ่ายเงินได้ช้า โดนด่าอีก
มีแต่เพื่อนรวมงานและประชาชนกลุ่มน้อยเท่านั้น ที่คอยให้กำลังใจ

ไอ่ตัวเซลสมอง 84000 สั่งมาการมาอาทิตย์ที่แล้ว อาทิตย์นี้ต้องพร้อมใช้ ใครมันจะไปเตรียมตัวทันละครับ
พนักงานปฏิบัติการก็ซวยไป งานหนักขึ้น OT ไม่ได้ เงินพิเศษไม่ได้ เงินที่รัฐแจกประชาชนก็ไม่ได้ ลองนึกดูนะว่าคุณอยู่จุดนั้นจะรู้สึกยังไง แค่นี้ครับ

พนักงานรับลูกค้าเสร็จใช่ว่าจะกลับได้เลย ต้องทำสรุปรายงานอะไรอีก ดึกแน่นอน