ท่านไหนที่มาเริ่มงานใหม่ๆช่วงแรกๆ แล้วนั่งว่างๆไม่มีงานบ้างครับ แต่หัวหน้าก็ได้มอบหมายงานให้ผมแล้วนะครับ เพียงแต่ตอนนี้เนื่องจากโควิดด้วย เนื้องานหลายๆอย่างที่ผมต้องทำเลยต้องงดไปก่อน ทีนี้ผมรู้สึกอึดอัดไม่รู้เพื่อนร่วมงานคนอื่นจะคิดในใจยังไง ว่าทำไมไอ้นี่ว่างจัง อะไรแบบนี้อะครับ แต่ส่วนตัวผมก็พอจะรู้จักเพื่อนร่วมงานในแผนกนี้มาก่อนอยู่แล้วครับ แต่ก็อึดอัดครับ เวลานั่งว่างๆ เพราะทุกคนมีงานกันหมด เลยอยากถามทุกคนว่าตอนทำงานมีช่วงที่ว่างๆ ไม่มีอะไรให้ทำแบบนี้มันปกติมั้ยครับ แล้วพวกท่านทำตัวยังไงในช่วงเวลาแบบนี้ครับ

ปล. ผมทำงานในหน่วยงานราชการครับ แต่ผมเป็นแค่พนักงานราชการครับ ไม่ใช่ข้าราชการ

ก้ลองถามคนอื่นดูครับว่ามีอะไรให้ช่วยมั้ย หลังจากนั้นท่านจะไม่ว่างอีกเลยเผลอๆคนอื่นว่างแทน 555555

ต้นปี 2020 ผมย้ายงานใหม่
ที่ใหม่นี่เร่งอยากให้ผมเข้างานเร็วที่สุด
แต่ผมก็ต้องทำตามระเบียบที่เก่าคือแจ้งก่อนออก 1 เดือน

เลยไม่ได้หยุดพักก่อนทำงานสักวัน
พอมาทำงานวันแรก งานเยอะมากครับ เลยเข้าใจทำไมเร่ง
ช่วงครึ่งปีแรก จำได้เลย
ไม่เคยเคลียร์งานพวกนี้หมดในหนึ่งวัน
เพราะแรกๆไม่มีคนช่วย แถมเป็นมือใหม่ด้วย
ขนาดต้อง WFH ยังทำงานมากกว่าตอนนั่งออฟฟิส
เป็นอะไรที่โคตรเหนื่อย แต่ก็ผ่านมาได้
พอครึ่งปีหลังเริ่มเข้าที่ มีคนมาแบ่งเบาบ้าง
แต่ก็ยังถือว่าหนัก เมื่อเทียบกับที่เดิม

ตอนทำไซต์งานก้ว่างแบบนั้น

ไม่มีใครให้ทำไรเลย

ให้ นสพ มา 1 ฉบับ

เรื่องปรกติครับ แต่ถ้าอยากก้าวหน้าก็ของานมาทำ แต่ต้องดูสถานการณ์สถานที่ทำงานนั้นๆด้วย จากก้าวหน้าจะกลายเป็นเบ๊แทน

ทุกวันนี้ทุกคนก็คิดว่าผมว่างครับ ขนาดทำมา 5 ปีละ

จอนึง ss พร้อม youtube

แต่ไม่ดูว่าอีกจอนี่รีโมทลูกค้าอยู่ 5 แท็บ

ปีนี้ 2 วันเคสเข้าระบบไปประมาณ 15 เคสละ

นี่ออกมาหาลูกค้าอีก 2 วัน

ใจเย็นครับ เดี๋ยววันหลังจะมาตั้งว่าทำไมงานเยอะจังวะเพิ่งเข้ามาทำไม่ถึง 3 เดือนเอง 555+

ไปถามหัวหน้าครับ ของานมาทำ

หรือถ้าไม่มี ไปถามเพื่อนร่วมงานครับ ว่ามีอะไรให้ช่วยไหม เช่นหาข้อมูลอะไรก็ได้

ถ้าไม่มีอะไรทำเลยจริงๆ ก็หาแนวทางพัฒนาบริษัทครับ ตั้งแต่ 5ส ไปจนถึงการตลาด ได้หมดครับ

จะมีช่องว่างระหว่างคนขยันของาน
กับโดนคนอื่นให้ช่วยงานจนเคยตัว

ผมเป็นคนไม่ค่อยปฏิเสธคน +กับขี้เกียจเป็นทุน
เลยนั่งนิ่งไว้ครับ

แต่ถ้ามีงานอะไรเค้าไหว้วานให้ช่วยก็ไม่เคยขัด แค่ไม่เคยขอ