[RE: ใครเคยเปลี่ยนสายงานตอนวัยหลัก 3 บ้างครับ]
wellooney พิมพ์ว่า:
Noel Wong พิมพ์ว่า:
เรียกว่าเปลี่ยนลักษณะดีกว่า
จาก On site มาเป็น Officer
เดี๋ยวมาขยายความให้ครับ
รอฟังครับ
ขออภัยครับ พอดีเมื่อกี้อยู่บนรถ ไม่สะดวกพิมพ์ยาวๆ
ผมขยับออกจากตำแหน่งเดิม ไปสู่ตำแหน่งบนออฟฟิศ - บริษัทใหม่ เมื่อตอนราวๆอายุ 33 แล้ว
จากหน้าที่เดิม ที่ต้องบอกเต็มปากว่า "ไม่ก้าวหน้ากว่านั้นแล้วในด้านตำแหน่งงาน" แต่ส่วนเรื่องรายได้ เหลือเฟือแบบใช้สุรุ่ยสุร่ายได้เลย
จนมาถึงขณะนึง ก็เริ่มคิด ว่าเราลงหน้างานไปวันๆ เมาไปได้วันๆ ไม่ก้าวหน้าไปไหน ถึงวันที่หมดแรง ลงหน้างานไม่ได้ก็อับจนหนทาง
ก็เลยลองถอยกลับมาก้าวนึง ดูว่าเราทำอะไรได้มากกว่านั้นมั๊ยจากงานที่เราทำ ซึ่งผมตอบตัวเองได้ว่า ในส่วนขององค์ความรู้และเอกสารเกี่ยวกับงาน ผมสามารถนำมันไปดัดแปลงใช้กับตำแหน่งอื่นๆในสายงานเดียวกันได้
ก็เลยเริ่มถอยออกมา มาสมัครงานใหม่ในตำแหน่งที่แทบจะเรียกว่าต่ำสุดของทางฝั่งทำงานบนออฟฟิศ คือ Documentation Staff โดยรับเงินลดลง จากตัวเอกสารก็ลดลงนิดหน่อย แต่ถ้าจากเบี้ยใบ้รายทาง(เทาๆ)ที่รับๆอยู่ ก็เรียกว่าลดลง 70%
ใช้เวลาปีแรกเพื่อโชว์ศักยภาพ แสดงความรู้ของเราให้หัวหน้า/เพื่อนร่วมงาน/น้องๆเชื่อใจ ก็ได้ขยับเข้าตำแหน่งสูงขึ้น จนถึงปัจจุบันที่รายได้สุจริตกลับไปแตะจำนวนเดิม และตำแหน่งที่ก้าวหน้าไปกว่าเดิมมากพอสมควรครับ
ผมคงแนะนำแค่ว่า
- มองดูก่อน ว่าท่านจะขยับยังไง ไปทางไหน...ใช้ความรู้ความสามารถที่มีก่อน ดูว่าไปทางไหนได้บ้าง
- เป็นน้ำที่ไม่เต็มแก้วตลอดเวลา เรียนรู้ และเปิดรับ แม้กระทั่งเด็กๆมาพูดมาสอน ก็รับฟัง ทำความเข้าใจ...เราไม่ได้เก่งที่สุด บางทีเด็กๆน้องๆอาจจะมีมุมมองหรือความรู้ที่เรานึกไม่ถึงก็ได้
- กระตือรือร้นตามงาน ตามตำแหน่งให้ทัน ถ้าเราถอยมาอยู่ในตำแหน่งอื่น แปลว่าเราเริ่มเดินช้ากว่าชาวบ้านหลายปี พยายามถมช่องว่างด้วยความกระตือรือร้น
- ข้อสำคัญคือ ขยับแล้ว รายได้ที่เข้ามา เราอยู่รอดได้มั๊ย...มองจนแน่ใจก่อนค่อยขยับครับ