เหมือนรู้คำตอบอยู่แล้วนะ ยังไงก็ชนะขาดลอย พนง ราช เทียบไม่ได้เลย พนง รัฐวิสาหกิจ

พนักงานรัฐวิสาหกิจ ดีกว่า พนักงานราชการ ครับ เพราะ

1.สามารถเบิกค่ารักษาพยาบาลตอนเจ็บป่วยได้ แถมสิทธิในการเบิกค่าใช้จ่ายก็สามารถเบิกให้พ่อกับแม่คู่สมรสและก็ลูกได้ด้วย (ถ้าพ่อหรือแม่ของเจ้าของมู้ไม่ได้รับราชการและลูกมีอายุไม่เกิน22ปีนะครับ)
2.เงินเดือนปรับขึ้นทุกปี+ความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน มีตำแหน่งให้ลง มีโอทีพอหอมปากหอมคอ มีวันหยุดพักผ่อนประจำปี สามารถลาได้โดยไม่ถูกหักเงินเดือน แถมลาพักร้อน หรือลาบวชได้
3.ถ้ามีลูก ก็สามารถเบิกค่าเทอมได้เช่นเดียวกัน (แต่ได้เรทกี่บาทอันนี้ผมไม่ทราบครับ) หรือจะลาไปช่วยเมียเลี้ยงลูกตอนเพิ่งคลอดก็ได้ (สิทธิในการลาจะได้แบบเดียวกับข้าราชการทีเดียว)
4.มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สะสมเงินไว้เพื่อใช้ตอนเออลี่รีไทร์หรือเกษียณอายุ และก็มีให้สมัครสมาชิกสหกรณ์เวลากู้เงินจะได้ดอกเบี้ยต่ำ หรือถ้าฝากเงิน เราก็จะได้ดอกเบี้ยสูงกว่าฝากแบงค์ทั่วๆไป
5.ถ้าผลประกอบการดี อาจมีโบนัส (ข้อนี้มองข้ามไปก็ได้ครับ อันนี้ได้แต่หวังให้มีปาฏิหาริย์เท่านั้น ผมเข้าใจดีเพราะผมเองอยู่รัฐวิสาหกิจเกรดไม่ค่อยดีเท่าไหร่ ไม่ได้หวังตรงนี้อยู่แล้ว )
.
.
.
แต่ถ้าเทียบกับพนักงานรัฐวิสาหกิจกับข้าราชการ ขอบอกว่าเป็นข้าราชการดีกว่าครับ

เพราะสวัสดิการต่างๆคิดว่าน่าจะดีกว่าเยอะ เช่น การเบิกค่าใช้จ่ายรักษาพยาบาล สามารถใช้สิทธิเบิกได้ทันทีจากกรมบัญชีกลาง ได้ทุกที่ที่โรงพยาบาลเค้าทำ MOU กับหน่วยงานรัฐไว้นะครับ แต่ถ้าเป็นรัฐวิสาหกิจที่ผมทำ มันจะได้แค่บางที่เท่านั้น ต้องออกเงินส่วนตัวไปก่อนแล้วค่อยมาเบิกทีหลัง

และก็ความมั่นคงทางหน้าที่การงาน อันนี้ สังเกตุได้จากช่วงโควิด-19 ซึ่งข้าราชการยังได้เงินเดือนประจำครบทุกบาททุกสตางค์ ส่วนรัฐวิสาหกิจก็ได้เงินเดือนครบเช่นกัน แต่ถ้าโควิด-19 มันอยู่ไปนานๆสัก 2-3 ปี ล่ะก็ ผมว่าก็น่าห่วงเหมือนกันครับ ยิ่งถ้าเป็นรัฐวิสาหกิจเกรดไม่ค่อยดีเท่าไหร่แบบของผมล่ะก็ ผมเองก็กลัวจะเป็นแบบการบินไทย ที่มีการ lay-off พนักงาน,ลูกจ้างเหมือนกันครับ พวกระดับผู้บริหารรอด แต่พนักงานระดับล่างไม่น่ารอด

พนักงานรัฐวิสาหกิจ แน่นอนครับ ถึงเทียร์จะงั้นๆแต่ถ้ามันไม่ย่ำแย่

ขนาดคิดว่าอยู่ไปไม่นานเสี่ยงโดนยุบก็ทำเหอะครับ ถือว่ามั่นคงดี

ผมให้นิยามการเป็นพนักงานราชการนะ มันคือลูกจ้างทั่วไปดี ๆ นี่เอง สวัสดิการมีอะไร ประกันสังคม

แล้วสัญญาก็เป็นรอบ ๆ มีโอกาสไม่โดนต่อแม้จะน้อย เงินเดือนก็ตันไวรู้สึก 36000 นี่ก็ max ละ

แต่คือนั่นคุณต้องอยู่นานมากกกก

ถ้าจะทำรัฐวิสาหกิจเริ่มต้นต้องอดทนมากๆเลยนะครับ เงินเดือนเริ่มต้นน้อย ต้องควบคุมค่าใช้จ่ายให้ดี
แต่ในระยะยาวเงินเดือนขึ้นดีกว่าพนักงานราชการแน่นอนครับ โบนัสถึงจะน้อยแต่ก็ยังมีนะครับ

พนักงานราชการมีโอกาสปลิวเหมือนกันนะครับ ถ้าหน่วยงานมีมติยุบตำแหน่งขึ้นมา
พี่ที่ทำงานเคยเล่าให้ฟังว่าที่ทำงานเก่าพี่เขาเคยเจอมาแล้ว
เบื้องบนมีมติยุบตำแหน่ง พอหลัง 30 ก.ย. พนักงานที่โดนยุบตำแหน่งคือตกงานทันที

จริงครับ เซ็นเบิกงบแบบเกินๆทุกคนต้องเซ็นกันหมด ใครไม่เซ็นปีหน้ามีสิทธิ์โดนลดงบ เลยเซ็นๆกันมาตลอดทุกองค์กร เบิกงบเข้ากระเป๋าตัวเองกันหมด เห่อ