ตามหัวมู้เลยครับ วันนี้เห็นใจเฟสบุคมีคนเถียงกันเรื่องว่าจนท.สาสุขควรได้รับการบรรจุรึเปล่าหลังสู้โควิด ไม่ใช่เฉพาะพยาบาลนะครับ แต่หลายอาชีพได้รับการบรรจุด้วย ประเด็นหลักๆที่เถียงกันเห็นแบบนี้ครับ

1.ควรให้ค่าโบนัสตอบแทนเป็นครั้งๆไป ส่วนการบรรจุควรให้มีการสอบแข่งขันกันเหมือนเดิม เพราะถ้าบรรจุกระทรวงสาสุขเยอะ มีแนวโน้มว่าอนาคตตำแหน่งที่บรรจุได้จะลดลง ทั้งต่อส่สุขเองและกระทรวงอื่นๆในประเทศ

2.บางคนบอกว่าสาสุขทำงานก่อนบรรจุมานานเป็นพนักงานราชการ แต่เห็นว่าอาชีพอื่นๆก็มีแบบนี้มาเหมือนกัน บรรจุเฉพาะสาสุขดูจะไม่เป็นธรรมกับอาชีพอื่น โดยเฉพาะของศึกษาที่มีครูรอบรรจุเยอะ

3.บางคนทำงานมานานสอบมาหลายครั้งแต่ไม่ได้ จู่ๆมาได้เลยเพราะโควิด ดูจะเป็นการเอาคนไม่มีประสิทธิภาพมาเป็นข้าราชการหรือเปล่า

4.อันนี้ประเด็นเรื่องเงิน เพราะพนง.ราชการเงินเดือนขึ้นมากกว่าคนที่บรรจุ บางคนที่สอบบรรจุเองได้เริ่มนับเงินเดือนใหม่ที่ 15,000 แต่คนที่สอบไม่ได้แต่มาได้บรรจุเพราะโควิดเงินเดือนนับต่อจาก พนงราชการ บางคนเริ่มที่ 20,000

ประมาณนี้ครับที่เห็นปัญหามา คิดว่าไงกันบ้างครับ

คิดว่าอย่างน้อย​ควรสอบให้ผ่านก่อนตามาตรฐาน​ก่อนนะ​ ไม่ใช่จะบรรจุใครก็ได้
ยิ่งได้คนห่วยๆมานี่อยู่จนเกษียณ​แน่​เพราะราชการ​เอาคนออกยาก​ พอคนห่วยๆอยู่เต็มระบบ​ ตำแหน่งเต็ม​ คนเก่งๆก็ตะเข้ามาน้อยลง​

คิดว่าอย่างน้อย​ควรสอบให้ผ่านก่อนตามาตรฐาน​ก่อนนะ​ ไม่ใช่จะบรรจุใครก็ได้
ยิ่งได้คนห่วยๆมานี่อยู่จนเกษียณ​แน่​เพราะราชการ​เอาคนออกยาก​ พอคนห่วยๆอยู่เต็มระบบ​ ตำแหน่งเต็ม​ คนเก่งๆก็ตะเข้ามาน้อยลง​

ผมก็พึ่งรู้เหมือนกันว่า ของสาธารณสุข ตามกรมต่างๆ พวกตำแหน่ง ที่ไม่ใช่แพทย์

หลังๆมานี้เค้าจะเอาไว้เป็น พนง.ราช หมดเลย เหมือนอยู่ไปก็ไม่มีสอบรรจุ



ส่วนผมโนคอมเม้นเพราะยังไม่ค่อยเข้าใจระบบเท่าไหร่

ลองไปเลือกที่นี่ดูครับ

https://shopee.co.th/search?keyword=%E0%B9%82%E0%B8%95%E0%B9%8A%E0%B8%B0%E0%B9%80%E0%B8%82%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%B8%E0%B8%A1

อย่าลืมว่าโต๊ะแบบเข้ามุม มันจะมีขนาดใหญ่ ดังนั้นต้องอย่าลืมคำนวณพื้นที่ในห้องเผื่อด้วยนะครับ

หลาน จบ มาทำงานไม่ถึงปีได้บรรจุ

ใครได้บรรจุก็ยินดีด้วยครับ แต่ผมสงสารคนที่เขาเตรียมตัวอ่านหนังสืออย่างหนักจนสอบผ่าน แล้วอีกอย่างผมเองก็ทำงานราชการ ในหน่วยงานก็จัดอบรมเพื่อจัดทำเจล หน้ากาก เพื่อส่งไปสนับสนุนบุคลากรทางการแพทย์ สำหรับผม ผมคิดว่าไม่ค่อยเป็นธรรมกับบุคลากรที่เขาเองก็มีส่วนร่วมในการต่อสู้กับโรคโควิท

ท่านน่าจะตอบผิดมู้นะครับ 55555

ผิดมู้ครับบบบบ

ผมว่าสอบข้อเขียนให้ผ่านแบบคนอื่นเขา แล้วค่อยมาบวกคะแนนพิเศษตอนสัมภาษณ์ในฐานะผ฿้ทำประโยชน์ให้องค์กรดีกว่ามั้ง อย่างน้อยก็ได้คัดวิชาการด้วย

ผมก็ว่าไม่แฟร์เท่าไหร่อะ และไม่น่าจะดีต่อระบบแน่ๆ

ปล. ผมลาออกจาก รพ. ช่วงโควิด พอเริ่มงานที่ใหม่วันแรก มีคนโทรมาบอกว่ามีชื่อผมบรรจุวันนั้นเลย

ไม่ทราบของทันตะกับเภสัชครับ แต่สาขาอื่นๆที่ไม่ใช่อาชีพเฉพาะมีสอบทุกปีนะครับ แต่ตำแหน่งจำกัด ต้องแข่งขันสูง

ถ้าเอาตามหลักกฎหมายแรงงานนะ
เค้าห้ามเลือกปฏบิตัิ ห้ามมีสองมาตรฐาน
ผมว่าราชการนี่ตัวดี ทำงานเหมือนๆกัน ตำแหน่งเหมือนๆกัน ต่างกันแค่บรรจุกับไม่บรรจุ สวัสดิการ เงื่อนไขการจ้างต่างกันลิบลับ แต่กฎหมายแรงงานไม่ใช้กับราชการไง

ผมว่าควรจะปฏิรูประบบราชการใหม่ เกลี่ยผลประโยชน์กับสวสัดิการให้มันพอดีๆ แล้วให้คนรับผิดชอบตัวใครตัวมัน ไม่ใช่ต้องไปดูแลพ่อแม่พนักงานเพิ่มไปอีก

ควรจะสอบคัดหน่อย ต้องผ่านข้อเขียนให้ได้ตามเกณฑ์ เพราะราชการหลายหน่วยงานที่ชอบเอาลูกจ้างมาบรรจุเลย ส่วนใหญ่เจอแต่คนที่ไม่มีคุณภาพ พอได้มาแบบสบายๆเลยทำงานแบบสบายไม่ดิ้นรน ทำไปงั้นๆเยอะ แต่สำหรับคนที่เขามุ่งมั่นมาสอบเขาจะมีความพยายามที่มากกว่าคนที่ใช้ทางลัด

ผมขอตอบในฐานะที่เป็นคนมีส่วนได้เสียเต็มๆ

เนื่องจากผมผ่านกระบวนการสอบมา

ไล่มาตั้งแต่ ภาค ก ภาค ข ภาค ค

รอขึ้นบัญชีอีก 1 ปี 6 เดือน

แถมตำแหน่งลงห่างจากบ้าน 500 กิโล

ซึ่งผมว่าการบรรจุรอบนี้ โคตรไม่แฟร์ ไม่ยุติธรรม น้องบ้างคนจบมาทำงานได้ 3 เดือน มีชื่อบรรจุเฉย

แล้วบรรจุรอบนี้ บรรจุตามตำแหน่งที่ทำงานเดิม ซึ่งส่วนใหญ่ก็ทำงานกันอยู่บ้านอยู่แล้วสำหรับคนที่ไม่ใช่ข้าราชการ

และข้าราชการก็ทำงานโควิดเหมือนกัน แต่ก็ไม่ได้รับการดูแลอะไร

อย่างน้อยขอเคลียตำแหน่งให้ได้ย้ายกลับภูมิลำเนา แล้วค่อยจัดข้าราชการยุคโควิดลงในตำแหน่งที่ว่าง

แถมกระบวนการคัดเลือก ว่าเกณฑ์ไว้โคตรกว้าง แล้วสอบแค่สัมภาษณ์ แถมสัมภาษณ์แบบกลุ่ม

เข้าสัมภาษณ์ทีนึง 30 คน เหมือนเรียกไปดูหน้าพอเป็นพิธี

เพราะฉะนั้นวิชาชีพที่เคยต้องสอบคัดเลือกบรรจุ ก็ควรจะต้องสอบ

พูดแล้วอยากจะร้องไห้ เห้อ

มีคนที่รับผิดชอบเขียนรายเอียดที่มาที่ไปเอา
https://www.blockdit.com/articles/5eed809f031a4e0cb2a04230
บอกเลยอนุทิน โครตเหี้ย