พอดีจขกท.ได้รับ "Email offer" จากทางบริษัทแห่งหนึ่งมาแจ้งเกี่ยวกับวันที่เริ่มงาน ตำแหน่ง เงินเดือน สวัสดิการ บลาๆ แต่พอถามถึงการเซ็นสัญญาเขาบอกว่าจะให้มาเซ็นวันเริ่มงานเลย แบบนี้ถือว่าปกติมั้ยครับ? ถ้าสมมติเราตกลงทำงานกับที่นี่จะให้เขาตอบกลับคอนเฟิร์มอีเมลล์เราอีกทีดีมั้ย?

บริษัทใหญ่ๆหลายๆที่ก็ให้เซ็นวันเริ่มงานครับ

แต่เพื่อความสบายใจบอกไปเลยครับ พี่ๆผมขอเซ็นก่อนเนอะผมจะได้ไปลาออกอย่างสบายใจ

ปล.ผมก็ทำตามที่ผมว่าครับ อุ่นใจกว่าเยอะ

ของผมเซ็นเอกสารOfferกันแล้วส่งผ่านอีเมล์ไปก่อน วันเริ่มงานเซ็นสัญญาจ้างอีกที แต่ถ้าสัญญาจ้างมีผิดเพี้ยนจาก Offer ไปเล็กน้อยเราจะลำบากใจเพราะลาออกมาแล้ว ผมก็เคยโดนมาก่อนเซ็งเหมือนกัน

ของผมเขาส่งmail offerมาให้เรา แล้วให้เราreplyยืนยันกลับไป เพื่อจะนำไปลงในสัญญาวันเริ่มงาน

ปกตินะครับ แต่ของผมที่เคยเจอมาจะไปเซ็นก่อนวันเริ่มงาน จะได้ลาออกอย่างสบายใจ เหมือนว่าเราเซ็นเรียบร้อย

แล้วแต่ บ. ครับ ผมเปลี่ยนงานมา 4-5 ที่ มีทั้งเซ็นล่วงหน้าและวันเริ่มงาน ไม่แปลกครับ

ไม่แปลกครับ แต่ถ้าไม่สบายใจ ก็ลองบอกเค้าว่าขอเซ็นก่อน

ของผมขอเอกสารOfferที่มีลายเซ็นผู้มีอำนาจ
แล้วก็ปริ้นมาเซ็น พร้อมสแกนส่งเมล์กลับไป
แต่ผมไปพลาดตรงที่ไม่ทันสังเกตุเลเวลตำแหน่ง
ว่าไม่ได้ระบุมาใน Offer พอไปทำงานวันแรกตำแหน่งโดนลดลงมาเยอะเลยจากManager มาเหลือ Officer งงมาก แต่เงินเดือนเหมือนเดิม หน้าที่รับผิดชอบเหมือนที่ตกลงกันไว้ ก็ต้องจำใจเซ็นไปเพราะเราลาออกมาแล้ว จากนั้นผมก็ไปแจ้งกับผู้มีอำนาจที่สัมภาษณ์ผมและรับผมเข้าทำงาน ว่าเลเวลตำแหน่งในระบบ ไม่ตรงกับที่ตกลงกันไว้
สุดท้ายเลยรู้ว่า HR แอบปรับลดเลเวลของผมลงมาเอง ไม่รู้เขาทำไปทำไม แต่ยังดีที่ได้คืนมา