BLOG BOARD_B
ติดต่อรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ Email: sale@soccersuck.com
ไว้คราวหน้า X
ไว้คราวหน้า X
ไม่ต้องแสดงข้อความนี้อีกเลย
ไปหน้าที่ 1, 2
ไปที่หน้า
GO
ตั้งกระทู้ใหม่
ฝากรูป
ผู้ตั้ง
ข้อความ
ออฟไลน์
แขวนสตั๊ด
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 11 Jul 2010
ตอบ: 40454
ที่อยู่: DD จงเจริ้ญ!!!
โพสเมื่อ: Sun Jun 03, 2018 12:05
[RE: ใครมีประสบการณ์รับเด็กฝึกงานเล่าให้ฟังหน่อยครับ]
Gangjjang พิมพ์ว่า:
Barcelonistu พิมพ์ว่า:
Spoil
คุยยาวเลยเรื่องนี้

เรื่ององค์ความรู้ คิดเป็น วิเคราะห์เป็น มีไหวพริบ เด็กมอชั้นนำมาตรฐานดีกว่าอยู่แล้ว (มาตรฐานนะ เด็กมอกลางๆบางคนอาจจะมีคุณภาพอยู่ในกลุ่มมอชั้นนำก็ได้)

แต่พอมาทำงานจริง หลายอย่างมันต้องมาเรียนรู้ใหม่ เพราะห้องเรียนไม่ได้สอน ตรงนี้ทัศนคติจะเข้ามาเกี่ยวละ งานบางประเภท เช่นพวกที่ใช้สกิลหรืองานที่ทำเป็นระบบ เด็กที่ไม่ต้องเก่งมาก แต่พร้อมเรียนรู้จะทำงานได้ราบรื่นกว่าพวกเก่งแต่อีโก้จัด

แต่ถ้าเป็นงานที่ต้องใช้ความคิด ใช้ลอจิกหรือความสร้างสรรค์ พวกเด็กเก่งก็อาจจะทำได้ดีกว่า หัวหน้าหรือคนดูแลก็ต้องปรับตัวด้วย เด็กบางคนมันมีระบบความคิดของตัวเอง อาจจะลองให้เด็กได้คิด แล้วค่อยมาดูผล ถ้ามาถูกทางก็แค่ตบๆ แนะนำ แต่ถ้าเข้าป่าไปเลยค่อยลองสอนวิธีคิด ผมเคยเจอว่าเกิดปัญหาขึ้นเพราะพี่เลี้ยงพยายามจะเอาวิธีคิดตัวเองไปครอบเด็ก แต่เด็กมันดันฉลาดกว่า ก็จะเกิดอคติกันทั้งสองฝ่าย (เข้าใจว่าโดยทั่วไปแต่ละสายอาชีพก็จะมีระบบ มีวิธีคิดที่ใช้กันทั้งวงการ แต่ในรายละเอียดมันก็พื้นที่ให้แต่ละคนสามารถใช้วิธีคิดของตัวเองได้)


ต้องดูด้วยครับว่ารับไปทำอะไร เราคาดหวังอะไร เด็กและมอคาดหวังอะไร มัน  
 


ให้ตายเถอะทุกๆครั้งที่ผมเห็นลุงพิมพ์อะไรยาวๆมีสาระความรู้ดีๆ ผมมักจะคิดว่าคนๆนี้ไม่ใช้ลุงตู้ที่ผมรู้จัก  


ออกไป
1
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน

ออฟไลน์
นักบอลลีกภูมิภาค
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 16 Sep 2007
ตอบ: 5056
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Sun Jun 03, 2018 12:16
[RE: ใครมีประสบการณ์รับเด็กฝึกงานเล่าให้ฟังหน่อยครับ]
StayStill พิมพ์ว่า:
บริษัทผมจะรับน้อยเพราะมีเบี้ยเลี้ยงให้ ส่วนใหญ่ก็เอาไว้ดูคนมีแววครับ บางทีจบมาก็รับเลย แต่ฝากมาก็เยอะเหมือนกัน

และมีบริษัท Outsorce ที่ทำงานให้บริษัทผม เค้ารับเด็กเยอะมากครับ คือมาใช้งานฟรีแหละครับแต่ Culture บริษัทเค้าไม่ค่อยดีคือพวกพนักงานเค้าค่อนข้างข่มเด็ก ฝึกงานจบก็รับแต่คนที่อยู่เป็น หัวอ่อน บางทีพวกที่เก่งๆ แววดีๆ บางทีบริษัทเค้าไม่เอา ผมก็รับมาทำบริษัทผมครับ แต่บางทีตำแหน่งบริษัทผมเต็มก็แอบเสียดายครับ เสียดายแทนบริษัทเค้าด้วย เราก็อยากได้บริษัทที่มีคนเก่งๆมาserveบริษัทเรา ทุกวันนี้อยากเปลี่ยน Outsorce มากครับ รับพนักงานแต่ละคนมา ไม่รู้จับฉลากมารึป่าว

เคยถามผู้จัดการเค้าว่า เฮ้ย เด็กฝึกงานคนนี้เก่ง EQก็ดี ทำไม่ไม่เอา เค้าบอกว่าดื้อ ขี้สงสัย คำถามเยอะ เด็กในทีมไม่ชอบ ผมนี่ไม่รู้ว่าไงเลย ทุกวันนี้เบื่อที่จะส่งรีพอทคอมเพลนพนักงานคุณละ รับคนทำงานเป็นบ้างเถอะ  


วัฒนธรรมข่มเด็กกดขี่เด็กใหม่ นี่มีหลายที่เลยครับ

คือพวกเค้าสนุกกับการข่ม แล้วบอกเด็กว่า โลกแห่งการทำงานโหดร้าย ไรงี้

คือถ้าใครทนอยู่ได้สักระยะนึง จนถึงผ่านโปร ก็จะรับเป็นพวก ถือว่าพ้นบททดสอบ

แล้วถ้ามีเด็กเข้ามาใหม่ ก็จะพากันข่มเด็กใหม่เช่นเคย

ผมเคยได้ยินเพื่อนผมเล่าทั้งน้ำตา ดีนะที่ทำงานผมไม่มีแบบนี้

จะฝึกความอดทนเด็กรุ่นใหม่ ให้เค้าอดทนกับงานเถอะครับ อย่าให้มาทนกับคนเลย

1
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
ดาวซัลโวยุโรป
Status: 4 แชมป์ยังไงให้โลกจำ
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 13 Mar 2018
ตอบ: 5317
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Sun Jun 03, 2018 12:55
[RE: ใครมีประสบการณ์รับเด็กฝึกงานเล่าให้ฟังหน่อยครับ]
จากชีวิตส่วนตัวเลยนะ


พวกน่าตาดี มักทำงานไม่ดี ไม่สู้งาน ไม่รู้งาน ฝีมือแย่

อันนี้ผมไม่ได้คิดไปเองนะ

อย่างน้องหล่อๆงี้ ผมใช้ให้ไปถ่ายรูปให้ ชอบทำหน้างิก
(ผมเลยแซวๆไป ว่าเฮ้ยนี้ ดูหน้าตาน้องนี้หล่อดีนะ จริงๆพี่ทำงานเกี่ยวกับงานโฆษณา นายแบบ กับหาพวกเด็กเข้าสังกัดพวกเอ็กต้า ถ้าน้องสนใจ เด่วคุยกับหลังงานเสร็จ

แม่มวิ่งทำงานให้โครตดี เยี่ยมจริงๆ เยี่ยมจริงๆ เยี่ยมจริงๆ)


อย่างน้องสวยๆงี้

มาสัมภาษณ์ทำงานเกี่ยวกับงานเขียนโปรแกรม

น้องเขียนโปรแกรมไรเป็นบ้าง (ตอบ ไม่เป็น แห้วอะไรสักอย่าง)

น้องลงวินโด้เป็นป่ะ (ไม่เป็นค่ะ)

ตรูนี้กุมขมับเลย มาสัมภาษณ์เขียนโปรแกรม เจริญจริงๆ เจริญจริงๆ เจริญจริงๆ


ส่วนมากในชีวิตผมชอบเห็นพวก สวย หล่อ เพื่อนในกลุ่มก็โอ้ คนในห้องก็รัก

ครูบาอาจารย์ส่วนมากก็ไม่ค่อยด่า + เอ็นดู

อย่างอาจารย์มหาลัย ลึกๆก็มีพวกหวังเคลมเด็ก เอาเด็กเป็นเมียเยอะแยะ

สรุปกลายๆ มันเลยทำให้คนหล่อๆ สวยๆไม่เก่งนี้แหละ เพราะโดนสปอยมาตลอดชีวิต

(เริ่มนอกเรื่อง)

สรุป เวลาสัมภาษณ์หรือรับคนเข้าทำงาน ผมไม่สนใจว่าจะหล่อ จะสวย จะสิวไม่สิว

ขอแค่เข้ามาทำงานได้ตรงจุดเท่านั้นแหละ จบปิ้ง


ปล.ผมไม่ใช่รุ่นพี่ในสถานที่ทำงาน แต่ผมเป็นเจ้าของกิจการ
แก้ไขล่าสุดโดย Pepsi Man เมื่อ Sun Jun 03, 2018 12:57, ทั้งหมด 1 ครั้ง
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
ซุปตาร์ยูโร
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 05 Apr 2007
ตอบ: 11681
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Sun Jun 03, 2018 16:53
[RE: ใครมีประสบการณ์รับเด็กฝึกงานเล่าให้ฟังหน่อยครับ]
สำนักงานผมก็รับเด็กฝึกงานมาหลายรุ่น มีบางคนที่ผมดูแลเองเหมือนกัน จะพูดว่าชื่อมหาลัยไม่มีผลก็พูดไม่ได้เต็มปาก ผมก็จะคอยบอกเด็กตลอดว่า มาฝึกงานขอให้คิดว่าทำงานจริง อย่างแรก..ขอให้มีความรับผิดชอบต่องานที่ให้ ทำไม่ได้ไม่ดีไม่เป็นไรฝึกประสบการณ์ไป ทำไม่ได้เราสอน ทำได้ทำดีพี่พร้อมเติมให้

กิริยามารยาทเองก็สำคัญ แต่ผมก็ไม่ค่อยซีเรียส เพราะเข้าใจว่าเป็นที่การเลี้ยงดู

แต่เจอพวกไม่มีความรับผิดชอบ ไม่กระตือรือร้น อันนี้ก็จะปล่อยไปตามยถากรรม เพราะโตๆ กันแล้ว วันสุดท้ายของการฝึกงานพี่บางคนก็ไม่จดจำ แล้วก็สนอว่ามาฝึกงานเนี่ย มีพี่ๆ เก่งๆ เยอะ อยากรู้เรื่องอะไรก็ถามได้ โคตรได้ประโยชน์

บางคนขยันตั้งใจ ก็เรียกกลับมาทำงานหลังเรียนจบกันอีก
แก้ไขล่าสุดโดย gazebosky เมื่อ Sun Jun 03, 2018 16:53, ทั้งหมด 1 ครั้ง
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ไปหน้าที่ 1, 2
ไปที่หน้า
GO
ตั้งกระทู้ใหม่
กรุณาระบุเหตุผลที่จะแจ้งความ
ผู้ต้องหา:
ข้อความ:
Submit
Cancel
กรุณาเลือก Forum และ ประเภทกระทู้
Forum:

ประเภท:
Submit
Cancel