คือตอนนี้ผมทำงานกับนายคนนึง
แล้วนายจะให้ไปทำอีกตำแหน่ง
ซึ่งได้เงินดีกว่าแต่ไม่มาก
แต่งานสบายกว่าเดิม

แต่งานปัจจุบัน
ถ้าขยันกว่านี้ก็ได้เงินมากกว่าที่นายจะให้แน่

แต่มันเคืองตรงที่นายบอกว่า
ให้ทำตำแหน่งนี้เพราะว่าสงสารนะ
เพราะเห็นว่าปัจจุบันได้เงินน้อย

ย้ำว่าสงสารนี่หลายรอบมาก
จนรู้สึกว่าสงสารจริงหรือกะบอกไว้ให้รู้ว่าเป็นบุญคุณ

คือจริงๆตำแหน่งนี้มันก็ขาดนะ
แต่คนอื่นเป็นต่างด้าวหมด
เหลือผมเป็นคนไทยคนเดียว

คือจริงๆก็เคืองนานละ
เพราะนายเคยบอกลูกน้องทั้งหมดว่า
ถ้านายอยู่ได้ลูกน้องก็อยู่ได้

คือรู้สึกว่านายบางทีก็แปลกๆนะ

เป็นพวกท่านจะทำตำแหน่งเดิม
หรือตำแหน่งใหม่ครับ

อ่านละงงๆ

ถ้าท่านคิดว่าขยันแล้วจะได้ตังมากขึ้น ทำไมไม่ทำที่มีอยู่ให้ดีหละ

คือต่างตอบแทนซึ่งกันและกัน
เขาได้งาน เราได้เงิน
ถ้าอีกทีมันดีกว่า ก็สิทธิของเราที่จะไปนะ

ไม่

ทำเรางานแลกเงิน ไม่ได้ขอเงินใช้ฟรี

ผมไม่ถือเป็นบุญคุณนะ น้ำพึ่งเรือ เสือพึ่งป่าครับ แต่ถ้ามันไม่ลำบากกาย ลำบากใจมากนักก็ทำเถอะครับ ดีกว่าคนที่ไม่มีงานทำนะ

สำหรับผม บุญคุณคือการให้โอกาสให้เข้าทำงาน ส่วนเรื่องตำแหน่ง เงินเดือนอยู่ที่ผมเองคือมีความขยัน ตั้งใจ

สำหรับผมมีแค่นี้ล่ะท่าน อย่าคิดมากเลยเรื่องคำพูดที่ทำให้ท่านกังวล สู้ตั้งใจทำงานในตำแหน่งหรืองานที่ได้รับมอบหมายให้ดีที่สุดก็พอ ....

มันจะเป็นบุญคุณถ้าหากเค้ารับเราทำงาน ทั้งๆที่มีคนอื่นที่มีความสามารถมากกว่ามาสมัครเหมือนกันครับ

แต่ถ้าเรามาของเราเอง ไม่ได้รู้จักใครเคย อันนี้ไม่ถือว่ามีบุญคุณอะไรเลย

บุญคุณอะไรมันให้ข้าว คุณกินป่ะละ ถ้าไม่ใช่ทำงานแลกเงินกะไม่ต้องสนใจมัน

โตละ แม่มคิดเองบ้าง มาถามคนอื่นอยุ่ได้

ผมว่านะอย่าไปคิดมากเลย บางทีเขาอาจจะไม่ได้คิดอะไรมากมาย เขาก็อาจจะพูดเพราะรู้สึกอย่างนั้นจริงๆไม่ได้กะให้สำนึกบุญคุณอะไรก็ได้

ตอบแบบไม่อ่านเนื้อหาในมู้น่ะครับ ตอบตามชื่อมู้
มีบุญคุณครับ แต่เราตอบแทนไปแล้วในการทุ่มเททำงาน เพราะฉะนั้นก็คือบุญคุณที่ไม่ได้ติดค้างอะไร

แต่บุญคุณอีกอย่างที่อย่าลืม คือการรู้งานที่ไม่มีสอนในมหาลัย คอนเน็คชั่นที่บริษัทส่งเสริมให้เราสร้างมันขึ้น ได้รู้จักลูกค้า ซัพพลายเออร์ เจ้าหน้าที่รัฐ ของพวกนี้เราเอาไปต่อยอดได้......ถ้าไม่มีบริษัทเราคงไม่มีของพวกนี้

ไม่มีใครเป็นบุญคุณใครครับ

เพราะ บริษัทอยู่ได้เพราะพนักงาน พนักงานอยู่ได้เพราะบริษัท

เท่ากับ วินๆทั้งสองฝ่าย ไม่มีใครเป็นบุญคุณใคร

พนักงานทำงานได้เงิน บริษัทจ่ายเงินได้งาน

บุญคุณตรงไหนว่ะ
เอาความสามารถไปแลกกับเงิน ไม่ได้ขอข้าวกินฟรี ทำงานเสร็จก็จบ แยกย้าย รับตัง
คุณได้สิ่งที่คุณต้องการ ผมก็ได้สิ่งที่ผมต้องการ

หัวหน้าที่ไหนคิดแบบนี้ทัศนะคติโครตห่วย

ผมว่าก็แล้วแต่งานแล้วแต่คนด้วยครับ อย่างที่ทำงานผม (รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง) พนักงานเกือบครึ่ง (ส่วนมากเป็นพวกแก่ๆ 40+) ต้องสำนึกบุญคุณหน่วยงานเลย คือมีหลายคนเลยที่ไร้ความสมารถ+แทบไม่ต้องทำงานอะไรเลย เพราะทำไม่เป็น รับงานมาก็โยนให้เด็กๆทำอย่างเดียว แต่ได้เงินเดือน 50k+ ถ้าไปอยู่ที่อื่นรับรองไม่มีใครเก็บไว้ให้เป็นภาระหรอก กลับกันพวกเด็กๆเงินเดือน 10-20k แทบจะเป็นแรงงานหลักของหน่วยงานเลย ซึ่งเด็กพวกนี้ผมว่าไปหางานที่อื่นที่เงินเดือนเยอะกว่านี้ได้สบาย

ผมคิดตามนี้นะ แต่ก็จะบอกนายจ้างมั่งว่า

บุญคุณเนี่ย ถ้าทวงบ่อยๆมันก็หมดได้เหมือนกันนะ