เดือนก่อน ตกงานหมาดๆ HQ ที่ US กำลังจะ relocated office base ไป ฟิลิปปิน ทำให้โดน Layoff ต้องมาหางานใหม่ แบบไม่ได้สัมมา 7-8ปี สนิมเกาะมาก ที่เก่า comfort zone จัดๆ ยื่นไปเป็น 1-2ร้อย response กลับราวๆ 5 % แถม ต้องลุ้น สัมภาษแต่ละรอบอีก สงสารตัวเอง + เด็กรุ่นนี้เลย headcount freeze ตำแหน่งงานแข่งขันสูง สุดท้ายไปจบที่ บ.paas/saas จีน เบอร์ใหญ่ ที่เข้ามาตีตลาดใน sea โซนบ้านเรา กลัวเรื่อง culture fit มากๆ แต่ไม่ใช่ 996อย่างที่คิดทำงานตาม culture ไทยปกติแต่อาจจะมี ot บ้างตาม project แถมเรียกเงินไปไม่ต่อสักคำ แบบซื้อใจจัดเลยให้ใจคืน ลองทำสักตั้งก่อนหน้านี้ คิดว่า ต้องตกงานกี่เดือนนี่ panic นิดๆมาก เอาใจช่วยทุกคนที่หางานอยู่ครับ สู้ๆเป็นกำลังใจ ผมเข้าใจเลย

ดีใจด้วยครับ เพื่อนผมสายไอทีตอนนี้มาเน้น AI เต็มตัวเพราะงานที่เค้ารับกันให้ใช้ AI ใน process ซะเยอะ

ผมก็อยู่สายนี้เหมือนกัน คิดว่าถ้าโดน layoff คงไม่ได้ทำสายนี้ต่อละ เอาเงินไปหาไรทำประทังชีวิตแทนดีกว่า

เข้าใจว่าร้อยละ90% ของสาย it ต้อง ai driven แล้วครับถึงจะอยู่รอด ผมสาย consult/sa half business half tech ยังต้อง เขียน web จาก scratch เป็นเลยครับ ภาษาต้องได้อีก คือแมงเรียนรู้ไม่จบไม่สิ้นแถมหางานยาก สุดๆไปเลย ยิ่ง ai ฉลาดขึ้นเรื่อยๆ บางตำแหน่งจะโดนลดลงเรื่อยๆ สงสารเด็กๆ first job รุ่นนี้มาก

ตอนแรกผมก็แพลนจะเปลี่ยนงานสาย IT นี่แหละ

ตอนนี้ขอมีงานทำก็บุญละ

จะหางานไอทีตอนนี้ อย่างน้อย ต้องมีความเข้าใจเรื่อง AI เยอะๆๆอ่ะ ใช้งานเป็น งูๆปลาๆไม่ได้ละ จะมาพร๊อมถามแค่ทำนั้นทำนี่ให้หน่อยสั้นๆไม่ได้แล้ว

ผมตอนนี้สงสัยต้องเติมเงินซื้อ Cloude มาใช้จริงๆจังๆละ จะเอามาศึกษาด้วย

ผมสาย IT regional (Network & cyber security)
ตอนนี้หัวบ.ผมจะเปลี่ยนจาก ตุรกีไปเป็น jp ก็ยังเสียวๆอยู่

ของผมอะค่อนข้างหายาก ถ้าอิงตาม benefit ที่ได้ตอนนี้ base 90K

เกาะไว้แน่นๆท่าน แต่ถ้า ท่าทีไม่ดี หาเผื่อไว้ก็ดีครับ

คือผมก็อยากทำต่อครับ แต่ต้องดูว่าหลังจาก TSA เขาจะยุบทีมผมไหม เพราะผมดู regional เป็นหลัก
แล้วหัวที่เข้ามาเทค คือเขาใช้ consult เป็นหลักด้วย ก็เลยค่อนข้างเสี่ยง ถ้าไม่ยุบก็ทำงานต่อ ถ้าเอาทีม jp มาผมก็ค่อยรอจ้างออก อย่างน้อยๆก็ 3 เดือนที่จะได้ รวม pvd ก็ยังพออยู่ได้สำหรับการหางานใหม่