รอย คีน กล่าวโทษความเสื่อมถอยของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ส่วนหนึ่งเป็นเพราะ เซอร์ อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน ยังคงวนเวียนมีอำนาจครอบงำสโมสร พร้อมตั้งคำถามถึงกระบวนการคัดสรรบุคลากร


ตำนานปีศาจแดง ซึ่งเคยแตกหักกับเซอร์อเล็กซ์ในปี 2005 เชื่อว่าบรรดาผู้มีอำนาจในสโมสรกำลังฉุดรั้งทีมด้วยการตัดสินใจที่อ่อนแอ

ดาร์เรน เฟลตเชอร์ ผู้จัดการทีมชั่วคราว ยอมรับว่าเขาขออนุญาตจากเซอร์อเล็กซ์ก่อนรับตำแหน่ง ทั้งที่ยอดกุนซือชาวสกอตต์รีไทร์จากสโมรไปตั้งแต่ปี 2013

แต่สุดท้าย ศิษย์เก่าของเฟอร์กี้ กลับพาทีมทำได้แค่เสมอเบิร์นลีย์ 2-2 ซึ่งคีนกังวลว่าความตกต่ำจะดำเนินต่อไป หากผู้บริหารของยูไนเต็ดยังไม่เลือกผู้จัดการทีมคนใหม่ที่เหมาะสม

“ตอนสัมภาษณ์งานมันเกิดอะไรขึ้น? ผมสงสัยมาก ทำไมพวกเขาถึงยังให้คนบางคนเข้ารับงานอยู่เรื่อยๆ? เกิดอะไรขึ้นในการสัมภาษณ์ที่ทำให้พวกเขามานั่งคุยกันแล้วบอกว่า "เขาไม่ใช่คนที่เหมาะกับเรา" หลังผ่านไป 12-14 เดือน" คีน กล่าว

“พวกคุณดูไม่ออกตอนคุยกับเขาเหรอ? คุณต้องสบตาใครสักคนแล้วถาม..."

“คุณเห็นไหมว่าใครเป็นคนตัดสินใจที่แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด... คุณยังมี (อเล็กซ์) เฟอร์กูสัน และเดวิด กิลล์ (อดีตประธานบริหาร) วนเวียนอยู่เหมือนกลิ่นไม่พึงประสงค์"

“ใครกันแน่ที่เป็นคนตัดสินใจ? (เซอร์ จิม) แรตคลิฟฟ์? เจสัน วิลค็อกซ์? ใครเข้ามามีส่วนในกระบวนการสัมภาษณ์? คุณคุยกับผู้จัดการ คุณรู้สึกได้ถึงอะไรบางอย่างในตัวคนๆ นั้น แล้วบอกว่า "เขาคือคนที่เหมาะกับเราไหม ?'

"ลืมประวัติการทำงานไปเลย คุณต้องมีอะไรบางอย่างในประวัติการทำงานของคุณแน่นอน เช่น การคว้าแชมป์หรือการคุมทีมมานาน แต่คุณต้องสบตาใครสักคนแล้วถามว่า "คุณคือคนที่ใช่ที่จะพาเราไปสู่ความสำเร็จหรือไม่?"

“เวลาเขาเดินเข้าห้องแต่งตัว ผู้เล่นระดับท็อปจะถามว่า ‘คุณมีอะไรให้เราบ้าง?’ นั่นคือสิ่งที่นักเตะระดับท็อปทำ และถ้าคุณไม่มีคำตอบ พวกเขาจะกินคุณทั้งเป็น”

“เกมยูไนเต็ด-เบิร์นลีย์ มาตรฐานมันตลกมาก ทุกคนหลังเกมบอกว่า ‘ก็ไม่แย่นะ เล่นดี’ ....เพ้อเจ้อทั้งนั้น! ไร้สาระมาก เราวนลูปเดิมตลอด อดีตนักเตะยูไนเต็ดคนไหนก็มีโอกาสได้งานทั้งนั้น”

เฟลตเชอร์เป็นผู้จัดการทีมคนที่ 11 ที่เข้ามาคุมยูไนเต็ดแบบถาวรหรือขัดตาทัพ นับตั้งแต่เฟอร์กูสันอำลาทีมในปี 2013 หลังคว้าแชมป์พรีเมียร์ลีกสมัยที่ 13

ปัจจุบัน INEOS ผ่านผู้จัดการทีมมาแล้วทั้งเอริค เทน ฮาก, รุด ฟาน นิสเตลรอย และอโมริม และคาดว่าเฟลตเชอร์ก็จะถูกแทนที่ด้วยใครสักคนจนจบฤดูกาล

หนึ่งในชื่อที่ถูกพูดถึงคือ โอเล่ กุนนาร์ โซลชาร์ อดีตนักเตะและอดีตผู้จัดการทีมระหว่างปี 2018–2021

อีกชื่อหนึ่งคือ ไมเคิล คาร์ริก ซึ่งผลงานกับมิดเดิลสโบรห์ระหว่างปี 2022–2024 ถือว่าค่อนข้างน่าประทับใจ

คาร์ริกเคยชนะ 2 จาก 3 เกมในฐานะผู้จัดการทีมชั่วคราวของยูไนเต็ดในปี 2021 หลังโซลชาร์ถูกปลด และเสมออีกหนึ่งเกม

ไปฟังช่อง 22 สรุปคือ การคาดหวังให้เป็นแบบ class 92 กับไม่มีพื้นที่การเติบโต

ทำให้ดาวรุ่งผี ไม่รอด

พอถูกดันขึ้นชุดใหญ่ เล่นได้ดีระดับนึง มีแวว สื่อหรืออดีตนักเตะก็จะแพล่มว่าเก่ง แต่...ยังนู่นยังนี่

เล่นไปซักพักมาอีกล่ะ ไม่ควรแบบนี้....ควรทำแบบนี้....

ลามไปยันโค้ช

ตอนนี้พวกตำนานควรหุบปากก่อนเป็นอันดับแรก
สื่อก็ไม่ควรไปบี้เกินไปจนเด็กมันต้องหาที่ระบายแบบนี้

“พวกคุณดูไม่ออกตอนคุยกับเขาเหรอ? คุณต้องสบตาใครสักคนแล้วถาม..."

"ลืมประวัติการทำงานไปเลย คุณต้องมีอะไรบางอย่างในประวัติการทำงานของคุณแน่นอน เช่น การคว้าแชมป์หรือการคุมทีมมานาน แต่คุณต้องสบตาใครสักคนแล้วถามว่า "คุณคือคนที่ใช่ที่จะพาเราไปสู่ความสำเร็จหรือไม่?"

โหหหห พี่คีนนนนน ถ้าสบตาแล้วเลือกคนถูกได้นี่คงไม่ต้องมีระบบการผ่านทดลองงานแล้วมั้ง
เข้าใจนะว่ามันต้องสบตาแล้วรู้สึกถึงอะไรบางอย่าง แบบความมุ่งมั่น ความมั่นใจ บารมีและอื่นๆ
แต่ชีวิตจริงมันมีปัจจัยอะไรอีกเยอะมากเลยนะที่จะทำให้คนนึงประสบความสำเร็จไหม
เช่นตอนเข้ามาคุยกันเคลียร์กับบอร์ดชัดไหมว่าอำนาจความรับผิดชอบเป็นเท่าไหร่
วัฒนธรรมองค์กรแข็งจนปรับตัวได้มากแค่ไหน
มีข้อมูลสำคัญอะไรอีกบ้างที่พึ่งรู้หลังรับงาน

จากใจคนที่ทั้งเคยให้คนอื่นเลือกเพื่อรับทำงานและเคยสัมภาษณ์คนอื่นเข้าทำงาน

ผมคิดเหมือนเฮียเม้งนะ ที่บอกว่าป๋าแกก็อยู่ของแกดีๆ ออกจากบ้านมาดูบอลทุกสุดสัปดาห์ แต่พวกบอร์ดบริหารผีมันรู้ไง เลยพยายามเอาป๋ามาเป็นหนังหน้าไฟ เพื่อลดเสียงด่าเสียงวิจารณ์ทำเหมือนตระกูลปลิงเกลเซอร์มันทำนั้นแหล่ะ

เข้าใจเวนเกอร์เลยว่าทำไมถึงไม่กลับไปดูอาร์เซน่อลเลยตั้งแต่ออกมา ใครจะไปคิดว่าหลังจากตกงาน คนเป็นโค้ชก็ต้องเสียสละตัวเองแบบนี้ด้วย

เรื่องอิทธิพลก็ใช่อยู่ แต่ลองคิดดูนะ การที่สโมสรให้ผู้จัดการทีมที่ยิ่งใหญ่ที่สุดคนหนึ่งในประวัติศาสตร์ของโลกฟุตบอล ผู้ที่มี DNA ของสโมสร เข้าใจวัฒนธรรม ปรัชญา และสิ่งที่ทำให้แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดประสบความสำเร็จมาช่วยประเมินผู้สมัคร มันเป็นผลบวกต่อสโมสรทั้งนั้นนะ ที่ไม่เหมือนเดิมคือจิตวิญญานในห้องแต่งตัวที่ผู้จัดการทีมคนใหม่ต้องสร้างขึ้นมาเอง แล้วนักเตะ gen ใหม่มีความ freedom สูงซะด้วยสิ คุมยากกว่าเดิม เป็นความท้าทายที่ผู้จัดการทีมต้องเอาให้อยู่ ตรงนี้เซอร์ อเล็กซ์น่าจะช่วยประเมินบุคลิกให้ได้

อย่างรูเบน อโมริม เซอร์ อเล็กซ์ก็เคยชมว่ามีบุคลิกที่ดีสำหรับตำแหน่งผู้จัดการทีมแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด
แต่ก็นั่นแหละ.. พี่เจ๋งขาดความยืดหยุ่น ยอมหักไม่ยอมงอ สุดท้ายก็ปลิว

ป๋าบอก กูอีกเเล้วเหรอ สงสัยแกต้องนั่งร้องเพลงอยู่บ้านเฉยๆ

ฟังแล้วคิดตาม มันใช่เลย เหมือนทุกคนคิดอะไรไม่ออก ก็ยังมีเซอร์อเล็กอยู่น่า

โซลชากำลังจะบิน เอ้า เซอร์อเล็กไปสนามหน่อยน่า ห้องแต่งตัวระส่ำจะแตก เซอร์อเล็กแวะไปหน่อยน่า ลูกน้องในเครือเป็นตัวเลือกคุมทีม ไปปรึกษาเซอร์อเล็กหน่อยน่า ได้ทั้งคำสอนได้ทั้งยันต์ครุ้มครอง

นี่แหละที่คีนจะสื่อ เซอร์จะได้เป็นคนดูบอลธรรมดาเมื่อไหร่ แล้วแมนยูจะเป็นระบบคัดสรรค์ คัดกรอง จัดการแบบมืออาชีพเมื่อไหร่?

ระบบอุปถัมภ์ที่เกิดขึ้นโดยไม่รู้ตัวกันนี่แหละ ที่เป็นดาบสองคม มันฟันด้านหน้าได้ แต่ก็สร้างแผลให้คนถือได้เช่นกัน

ปล.เกลเซอร์มันก็ชอบสิ มีคนคอยกรองแรงกระแทกให้มัน

ปล.2 การที่คืนบอกสบตาเพื่อเลือก ต้องเข้าใจก่อนว่า คนที่จะผ่านมาสัมภาษณ์มานั่งเก้าอี้ได้ ต้องไม่ใช่ไก่กามาก่อนอยู่แล้ว ...สบตาเพื่อหาความเป็นผู้นำ สบตาเพื่ออยากฝากชีวิต ถ้าใครเคยคัดกรองคนจริง การสบตาเพื่อมองเข้าไปในคนๆนั้น เป็นวิธีหนึ่ง ที่อยู่ในขบวนการแน่นอน

ถ้าเป็นป๋าเลือกเอง แกไม่เอาตั้งดต่ฟานกัลละ ยังไม่นับอโมริมนะ ป๋าไม่ได้มีส่วนการตัดสินใจแน่ๆ

เคยพูดไปหลายครั้งแล้วว เฟอร์กี้มันพยามชักไยมาตั้งนานแล้ว ไอ้เอ็ด ไอ้กิล มาตอนนี้ก็พยามเข้าไปมีอำนาจอยู่เรื่อยๆ คีนมันรู้แหละ แต่ยิ่งเยอะ ทำได้แค่เปิดแผลเบาๆ

แค่ตอนนี้เอาเรื่องฟุตบอลมาก่อน ธุรกิจ เดี๋ยวมันก็เดินไปได้ต่อ

มันไม่ใช่เรื่องผิดนะที่จะมีการปรึกษาป๋า เพราะเขาก็ประสบความสำเร็จมาก่อนจริง
แล้วถ้าโค้ชที่มาใหม่เขาเก่งพอ มันจะไม่มีการโทษป๋าแบบนี้

ประเด็นคือโค้ชใหม่ดันไม่ได้เรื่องด้วยไง สุดท้ายป๋าก็โดนโยงอีกละ
ละนี่ไปถามคีนซึ่งมันไม่ถูกกับป๋า ก็ใส่ยับสิครับ

ดูคลอปป์สิ รักแค่ไหนก็ไม่แทรกแซง

ผมละอยากรู้จริงๆ
ตอนเขาเลือกพี่คีน คุม ซันเดอร์แลนด์ คุมอิปสวิช
เขาเลือกพี่จากอะไร


พรี่เองก็น่าจะเถียงไม่ออกว่า เป็นกลุ่มที่ได้รับอิทธิพลจากป๋านะ

โซลชา เนวิลด์ สโคลซ์ กิ๊ก รวมถึงพี่เอง แม้กระทั่งย้อนไปถึงเคส เคยรอซ ถ้าใครจำได้
ทุกคนก็ได้รับความคาดหวังจากคนที่จ้างว่าจะได้ซึมซับ ปสก. ความสามารถจากป๋า ทุกคนแหละ เอาชื่อดื้อๆถามจริงใครจะดึงไปคุม

ประเด็นมันคือ ป๋าคือบุคคลคนที่เก่ง เก่งมากๆ มีความสามารถ มันก็ถูกยกย่อง และถูกดันไปเป็นที่ปรึกษาเพื่อช่วยวิเคราะห์ในมุมมองป๋า มันก็ถูกแล้วป่าววะ
ยังจะมีคนเมนท์แม้ม กระแนะกระแหน อีกนะ โคตรตลก

ส่วนเลือกแล้วถูกคน ถ้ามันเลือกแล้วถูกคน ถูกงานทุกคน มันก็ไม่ต้องมีปลดโค้ชหรอกมั้ง
คีนเอง ก็น่าจะเป็นกุนซือ ตำนานซันเดอร์แลนด์ไปละ

อันนี้เห็นด้วยนะอยู่บ้างเหมือนกันนะ
ถ้าจะบอกว่า ป๋าไม่ได้มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจก็ผิดแระผมว่า ในเคสนี้แกอาจจะไม่ได้มาบอกหรือแนะนำอะไร แต่วิถีที่สโมสรเลือก (กลับไปเอาตำนานมาคุม) มันก็ได้รับอิทธิพลมาจากที่ป๋าเคยแนะนำในอดีตแหละ
ซึ่งไม่ได้บอกว่ามันไม่ดีเสมอไปที่คนแบบป๋าแนะนำ แน่นอนว่าแนะนำได้ แต่คีนหมายถึงอยากให้ทีมมีมุมมองและแนวทางปฏิบัติที่แตกต่างออกไป