แต่เชลซียุคของเอกบาลี คิดง่ายๆก็คือการบริหารทีมแบบการทำงานบริษัทหรือป่าว ชอบเด็กจบใหม่ไฟแรงๆ ค่อยๆไต่เต้าเก็บประสบการณ์ไป รับฟังคำติจากเบื้องบนได้ ชี้นกเป็นนก ชี้ไม้เป็นไม้ เจ้าของและบอร์ดลงมาจัดการทีมได้มากขึ้น มันอาจจะดีต่อมุมมองผู้บริหารฝ่ายเดียว

แต่มุมมองทีมฟุตบอลระดับเชลซี มันมีข้อเสียของโค้ชดาวรุ่งคือจะเอานักเตะสตาร์อยู่มั้ย จะได้แชมป์เมื่อไหร่ ความเสี่ยงของอันดับในลีคจะอดไป ucl มีมากขึ้นเพราะใช้โค้ชไม่เก่งมาคุม ทีมจะตกต่ำ นักเตะย้ายหนี นักเตะดังไม่อยากมา

ถ้าคิดตามหลักฟุตบอลกับระดับของทีม เลียมนี้ไม่อยู่ในเรดาห์เลยจริงๆ

ในบริบทบริษัทเอง ก็ไม่มีใครบ้าเอาเด็กจบใหม่หรือคนประสบการณ์น้อยๆมารับตำแหน่ง Manager เลยหรอกนะครับ แบบนี้ก็ผิดแล้ว

ในบริบทบริษัทเอง ก็ไม่มีใครบ้าเอาเด็กจบใหม่หรือคนประสบการณ์น้อยๆมารับตำแหน่ง Manager เลยหรอกนะครับ แบบนี้ก็ผิดแล้ว

เน้นระบบคุ้มค่า

หาคนหนุ่มไฟแรง พร้อมพิสูจน์งานใหญ๋ เหมือนหาช้างเผือก ถ้าดีค่อยอัพเกรด แย่หาคนใหม่
คงมองระยะยาว ดีกว่าได้ คนพร้อมทำราคาแพงที่ไฟรอวันหมด

เช่นลงทุน บิทคอยก่อนบูม คนด่ากันเป็น10ปี บอกไร้สาระ แต่ผ่านไป10ปี กลายเป็นทุกคนอยากมี
แต่ณเวลานี้ ด่าไร้สาระ จะไปมีอนาคตได้ไง

เหมือนหาซื้อหุ้น บริษัท รอโต ค่า P/Eสูงๆ ใช้เวลาเป็นตัวพิสูจน์ ว่าสูงแบบดีจริง หรือสูงปลอมๆ

หาที่ดีกว่านี้ไม่ได้ละหรอเฮ้อ

ผมมองว่าฟุตบอลมันชัดเจนที่ตัวมันเองอยู่แล้วมันไม่ได้มองที่คุณจะขายได้เท่าไหร่หรืออะไรยังไง เพราะในมุมมองการประสบความสำเร็จมันคือการที่คุณเป็นแชมป์ ซึ่งมุมมองของผมเลยนะมึงอยากทำอะไรก็ได้

มึงไปเอาโค้ชติมอมาคุมสำหรับผมยังได้เลย แต่มึงลองแล้วมันไม่ตอบโจทย์มึงก็ปรับแค่นั้น แต่อันนี้ผมไม่เข้าใจว่ามันต้องการพิสูจน์อะไรในเมื่อสิ่งที่ตัวเองลองมาก็ล้มเหลว กับการเอาโค้ชแบบนี้มาคุม แล้วที่แปลกคือ มันถอยหลังลงไปเรื่อย ๆ ใน ขณะที่การซื้อขายนักเตะเริ่มฉลาดขึ้นแต่การเลือกโค้ชมารับงานกับทำให้โง่ลงสวนทางกับการซื้อนักเตะซะงั้น

ทุกวันนี้แนวคิดแรกเดิมของผมมันเหมือนชัดขึ้นเรื่อย ๆ ตอนทีมบริหารชุดนี้เข้ามา ผมมองว่า ทีมต้องการสร้างระบบ มูรินโญ่ 2 ขึ้นมา คือ สร้างทีมสร้างโค้ชที่สามารถใช้งานได้ระยะยาวประสบความสำเร็จ ดึงโค้ช ดาวรุ่งพุ่งแรงในวงการเข้ามา เหมือนหาความชอบธรรมในการสร้างทีมยุคใหม่ขึ้นมา

เพราะไม่ว่าเราจะมองมุมไหน มันไม่มีความจำเป็นต้องทำแบบนี้เลย แบบที่ผมเคยพิมไว้ ด้วยเม็ดเงินระดับนี้สร้าง PSG หรือ การาติกอส ยังได้เลย แต่ไม่ทำ เสือกอยากเป็นแบบ ไบรตัน

ระบบ อเมริกันเกมเลยครับ โค้ชมีหน้าที่แค่วางแผนการเล่น เอาผู้เล่นที่ได้มาลงไปแข่ง ส่วนเรื่องการหาผู้เล่น การสร้างทีมเป็นของ GM หรือ

ผู้บริหารเท่านั้น โค้ชไม่ค่อยมีปากมีเสียง ทำให้โค้ชฟุตบอลเขาไม่ชินกัน ถ้าเอาอย่างเซอร์อเล็กมาคุมเชลซีตอนนี้นะ โดนเด้งตั้งแต่ 1 เดือน

แรกแน่นอน

ไม่ต้องห่วงว่าโค้ชดาวรุ่งจะเอาสตาร์อยู่มั้ย ถ้าทีมคุณไม่มีสตาร์ตั้งแต่แรก

พวกข้างบนอาจจะอยากได้พวกที่ไม่เก๋า บารมีไม่สูง ไม่กล้าหือ ไม่มีปัญหากับพวกข้า ให้ซ้ายก็ซ้ายให้ขวาก็ขวาได้รัยงี้ป่ะ

แต่มันก้แปลกจริงๆนะ

โค้ชที่เอามามันดูแบบโปรไฟลอะไรวะเนี่ยเกินไป

ถ้าเอาตัวอย่างชัดๆคือโค้ชOKC อะ


แต่จะได้แบบนั้นมั้ยนี่สิ

https://en.wikipedia.org/wiki/Mark_Daigneault


ทำทีมตั้งแต่ทีมชุดเล็ก

มาชุดใหญ่ตั้งแต่ยังเรียกได้ว่ากากจัดสภาพคือทีมตกชั้น

จนมาแชมปจะสร้างตำนานตัวเองแล้วเนี่ย

เคยได้ยินสักช่องพูดเหมือนกัน ประมาณว่าคล้ายๆบาส NBA โค้ชไม่ได้มีอิทธิพลขนาดนั้น

มันเป็นงั้นจริงๆเหรอครับ ผมไม่ได้ตาม NBA เลย รวมถึงเบสบอล เมกันฟุตบอลด้วย

ผมเข้าใจโมเดลนี้นะ (จริงๆก็เข้าใจนานแล้วแหละ น่าจะเคยพิมพ์ไว้ตั้งแต่สมัยพอตเตอร์ละ)

คือบลูโค(ใช่ป่ะ) ต้องการบริหารแบบธุรกิจนั่นแหละ ทุกการเซ็นสัญญาคือการลงทุนเพื่อกำไรในอนาคต ส่วนแชมป์เหมือนเป็นปันผล

ถ้าผู้เล่นที่เลือกลงทุนเข้ามามูลค่าสูงขึ้นแปลว่าทำผลงานได้ดี โอกาสได้ลุ้นแชมป์ซึ่งก็คือปันผลก็จะสูงขึ้นมาเอง

ดังนั้นเลยเป็นนโยบายการซื้อที่จำกัดอายุ เพราะนักเตะที่เกิน 25-26 โอกาสที่มูลค่าจะเพิ่มสูงขึ้นกว่าตอนซื้อนี่น้อยละ (มีแต่ไม่มาก)

เลือกเก็บนักเตะอายุน้อยๆ ราคากำลังดี อนาคตมีโอกาสราคาพุ่ง ผลตอบแทนสูง เก็งถูกซัก 2-3 คน อีก 5-6 คนไม่เวิร์คก็ยังกำไรอยู่ดี

ดังนั้นคนคุมหางเสือต้องเป็น DOF เพราะต้องเอาเรื่องธุรกิจ(มูลค่า)มาเป็นปัจจัยด้วย ผจก.ทีมทำไม่ได้เพราะโฟกัสฟุตบอลอย่างเดียว

โค้ชก็เลยถูกจำกัดหน้าที่อ่ะ คุมแทคติก คุมซ้อมอย่างเดียวพอ ซึ่งพวกโค้ชดังๆมีชื่อในยุคนี้ก็ยังเป็นคนรุ่นเก่าที่ต้องการเป็น ผจก.อยู่

ก็เหลือแต่โค้ชอายุน้อย ประสบการณ์ไม่มาก ถึงจะยอมมารับหน้าที่ตรงนี้ ก็ที่แฟนๆแซวว่าเอาแต่คน yes man ก็เรื่องเดียวกัน


ปล.มันก็คือไบร์ทตันโมเดลอย่างที่ล้อๆกันนั่นแหละ แต่ บ.มันเลือกซื้อเชลซีเพราะอยากได้แบรนด์ด้วย เอาไปทำตลาดง่ายกว่า

แนวทางบริหาร อเมริกา บอร์ด ทุกอย่างคุมเองหมด มีผอ.ทุกหน่วย ทำงานเป็นแบบแผน โค้ชชื่อดังโปร์ไฟล์ดีๆที่ไหนจะรับงานแค่คุมทีมเพราะไม่มีสิทธิ์ตัดสินใจทุกอย่าง โค้ชที่ได้มาก็ต้องแบบ ”เยสแมน“ คุณจะหวังอะไรกับเชลซียุคนี้อีก มีแต่แฟนๆบอลแหล่ะที่ต้องเข้าใจการบริหารทีมแบบนี้ อยากให้เปลี่ยนแปลงมีทางเดียวเลย เปลี่ยนเจ้าของทีมเท่านั้น ได้มั้ยละ!!!

ในมู้ข่าวกับในบอร์ดบรรยากาศคือช่วงตั้งมาเรสก้าเลย ต่อไปน่าจะเจอแบบนี้ทุกครั้งที่ตั้งโค้ช มาเรสก้าดันพาทีมเด็กได้แชมป์สโมสรโลก dofกับเสี่ยๆมันก็ยืดดิแนวทางปั้นเด็กปั้นโค้ชมันได้ผล แล้วดูจากต่อสัญญาdofอีก ยาวๆ

น่าจะทำเหมือนเครือ Red Bull จริงๆนั้นแหละ

ติดอยู่ตรงเดียว เซ็นทีเซ็น 5-6 ปี