รอดูค่าเหนื่อย ผมว่าบอร์ดเชลซีมันคิดแบบมูลค่ารวมค่าเหนื่อยทั้งสัญญาละมั้ง

อย่าง พอช เซ็น 2 ปี ค่าเหนื่อยปีละ 10 ลปนิดๆ รวมทั้งแพ็คเกจ ก็ 20 ลป นิดๆ

มาเรสก้า นี่เซ็น 5 ปี แต่ค่าเหนื่อยปีละ 4.2 ลป รวมทั้งแพ็คเกจก็ 20 ลป นิดๆ เหมือนกัน


โรซีเนีย เซ็นยาวๆนี่ ค่าเหนื่อยน่าจะน้อย ผมลองไปค้นค่าเหนื่อยที่รับกับ สตราส์บรูก มา

เลอกิ๊ป ( สื่อฝรั่งเศส ) รายงานว่ารับกับ สตราส์บรูก เดือนละ 150k ยูโร เป็นปอนด์ก็ราวๆ 130k ปอนด์ต่อเดือน

ถ้าตีเป็นปีก็ X12 = 1.56 ล้านปอนด์ ถ้ามา เชลซี เบิ้ลให้เท่านึงก็ปีละ 3 ล้านปอนด์นิดๆ คูณ 6 ปี ก็มูลค่ารวม 18 ลปนิดๆ ไม่เท่าพวก พอช โล้น

อาจจะคิดงี้มั้ง แล้วน่าจะมีออฟชั่นปลดนู่นนี่นั่นอีกต่างหาก

บริหารแบบไม่ได้กระหายความสำเร็จ มันจะได้แชมป์ก็คือโบนัส แต่ได้ทำกำไรจากดีลดาวรุ่ง(ปั้นขาย) เพราะดูจาก

- การซื้อแต่ดาวรุ่ง , ไม่เซ็นนักเตะอายุเกิน 25 ( ค่าเหนื่อยไม่แพง) , ส่วนตัวแพงๆ ระดับ 80-100++ ลป. คือซื้อมาเป็นตัวหลัก
* ข้อดี - ถ้าเล่นไม่เกิดก็ขายทิ้งไม่ขาดทุนเยอะหรือบางดีลก็กำไร
* ข้อเสีย - มันฟิกซ์เกินไป เสริมทัพยาก , ในขุมกำลังไม่มีตัวมี ปสก. ส่งผลถึงผลงานและความสม่ำเสมอและทำให้ลุ้นแชมป์ยาก !!!


- การเลือกโค้ช เลือก Yes man , ไม่สนใจฝีมือ , ต้องเข้าใจการบริหารของทีม , เข้ากับเบื้องบนได้

* ข้อดี หาแทบไม่เจอ คือมันไม่เถียง ไม่หือ ไม่อื้อ Yes man กับเจ้าของนั้นแหละ เขาเสริมทัพให้แบบไหนก็ก้มหน้าก้มตาใช้ๆ ไป
* ข้อเสีย ความเสี่ยงสูง ไม่มีฝีมือมากพอ , เก็บผลการแข่งขันไม่ได้ , เสียเงินค่าปลด , แฟนบอลดูบอลไม่สนุก

ตอนปีแรกผมมองว่าตลก เซ็นอะไรยาว แต่พอผ่านไป ก็พอเข้าใจเซ็นยาวทั้งซื้อและครองตัวบุคคลยาวๆ เดา เช่นสมัครงาน แต่ได้สัญญา5-6ปี รายได้ก็โอเค มีสวัสดิการเพียบฟรี มีวางแผนการทำงาน แหล่งฝึกงาน(ปล่อยยืม) ไปพิสูจน์ตัวเอง
ทั้งฝึกจนเก่ง ยังไงก็มีบริษัทอื่นสนใจถ้า บริษัทแม่ไม่ให้ไปต่อ
มีโบนัสถ้าบริษัทได้ผลงานดี หรือ รางวัลส่วนตัวดีเด่น

ถ้าไม่โอเคก็รอโดยย้าย(ขาย)

สัญญา5-6ปี กันบริษัทอื่นมาแย่งหรือถ้ามีคนสนใจก็สามารถเปลี่ยน/ต่อสัญญา ก่อนเสียฟรี

ส่วนโค้ช เกิน6เดือนก็บุญแล้วถ้าฟอร์มไม่ดี ถ้าฟอร์มดีไปลุ้นฤดูกาล2 ยังไม่มีใครคุมจนจบยุคเอกบาลี

ใช่ครับ อเมริกันเกมคนสร้างทีมคือ GM ครับ มีอำนาจดึงผู้เล่น เทรดผู้เล่นได้หมด โค้ชไม่มีอำนาจอะไรเลยนอกจากจัดตัวผู้เล่น วางแผน

การเล่นแค่นั้น เวลาทีมกีฬาของอเมริกาประสบความสำเร็จ เขาเลยไปชื่นชม GM กันมากกว่าโค้ช ซึ้งเชลซีก็ทำแบบนี่แหละ โค้ชที่คุมทีม

ฟุตบอลมาตลอดเลยอยู่กันไม่ค่อยได้ เชลซีเลยต้องหาแต่โค้ชโนเนมที่ไม่มีปากมีเสียงมาคุม

บริหารทีมสไตล์เน้นทำกำไร

ถูกใจผู้ลงทุน แต่ขัดใจแฟนบอล

ผมว่าเราก็ทนๆกันไปจนกว่าเปลี่ยนบอร์ดนั่นแหละ

จุดประสงค์แรกของเอ้กบาลี่คือ ทำทีมเพื่อเงิน ได้แชมป์คือโบนัส

ส่วนของโบลี่ นั่นคือทำทีมเพื่อแข่งขันจริงๆ จะเห็นได้จากตลาดแรก แต่ก็กลายเป็น Deadwood หมดเลย