ตอนนี้ผมกำลังจะเปลี่ยนงาน เป็นรอบที่ 3

ออกเพราะหัวหน้า ทั้ง 2 ที่เลยครับ แต่ที่ๆนึง ทำได้ 3-4 ปี ละออก

สาเหตุที่ท่านออกจากงานแต่ละที่ มีอะไรบ้างครับ

ครั้งแรกมีลูกครับ --> เหตุผลเพิ่มเงินครับกลัวไม่พอเลี้ยงลูก
ครั้งที่สองลูกจะเข้าโรงเรียน --> เหตุผลอยากได้เวลาเพิ่มครับเลยหางาน Remote

เดินทางไกล เจอการเดินทางที่ใกล้ สะดวกกว่าเดิม

เหนื่อย เราเป็นเด็กจบใหม่เข้าไปยังไม่รู้งานอะไรเลย พี่เลี้ยงสอนก็ไม่มี เน้นอ่านโปรเจคเก่าๆ ศึกษาเอง เดินถามเอง วันหนึ่งอยู่ๆก็โยนโปรเจคหนึ่งให้เราทำ ให้เรารับผิดชอบคนเดียว ตอนแรกๆก็ไม่คิดว่าเป็นอะไรถือว่าได้เรียนรู้ ฟังจากสโคปงานก็เล็กๆ แต่ทำไปทำมาไม่เล็กแล้ว User มันเริ่มขอเพิ่มเรื่อยๆ คนคุมโปรเจคไม่มี เราก็ไม่มีประสบการณ์ไม่กล้าที่จะตัดเส้นว่าตอนนี้ทำได้แค่นี้ (อันนี้อาจพลาดที่ผมเองไม่กล้าเอง) แล้วมันบวมขึ้นเรื่อยๆ จนแบบไม่ไหวละ ทำแก้ ทำแก้อยู่นาน จนมันใกล้เสร็จเหนื่อยมากๆเลยขอออกเลย ส่งมอบโปรเจคเสร็จออกซะ

เอกชน 20 ปี สู่ ราชการ เข้าปี ที่ 4 สาเหตุก็ เบื่อคน กับ ทุ่มเทกับงานชนิด 24/7 พอมาระบบ ราชการ วันหยุดเหลือ เยอะชิหาย สะสมทิ้งทุกปี

ครั้งแรกมีลูก
ครั้งที่สองลูกเข้าโรงเรียน
ครั้งที่สาม (กำลังอยากจะลาออก) ให้ทำงานวันเสาร์ พอทำแล้วรู้สึกร่างกายไม่ไหว สมองช้ามาก เหมือนมันฟื้นตัวไม่เต็มที่ (ไม่เคยทำงานเต็มเวลาวันเสาร์มาตลอดทั้งชีวิต)

โดนแจกซองฮะ

ออกจากบริษัทตัวเองที่ทำกับเพื่อน

เพื่อมาลุยเต็มสูบธุรกิจที่ทำแฟน



-------

วันนั้นตัดสินใจยากมาก .. วันนี้รู้สึกว่า ตัดสินใจถูกแล้ว

เหนื่อยลดลง เครียดน้อยลงมาก เห็นเงินมากขึ้น แต่ว่า ธุรกิจมันดูไม่ตื่นเต้น ไม่เท่ห์ในสายตาคนรุ่นใหม่ 55 แต่ไม่สำคัญแล้วละ สำคัญคือธุรกิจอยู่ได้

ส่วนธุรกิจที่เพื่อนลุยต่อ ก็ดีเช่นกัน พอไม่มีหุ้นส่วน เพื่อนก็พาไปได้ แถมน่าจะดีกว่าตอนมีผมเป็นหุ้นด้วย 5555

ที่ 1 : บ.ให้พักที่ทำงานเพราะต้องการคน standby ตลอด แต่ผมอึดอัด รู้สึกไม่เป็นส่วนตัว ทำได้ 1 เดือน

ที่ 2 : มารู้ทีหลังว่าเป็น บ.ทำเว็บพนัน ทำได้ 3 วัน

ที่ 3 : ต้องโทรขอข้อมูลลูกค้า เจอสารพัดลูกค้า ปสด. ทำได้ 6 เดือน

ที่ 4 : งานน่าเบื่อ ไม่ท้าทาย บรรยากาศรอบข้างไม่ดี ทำได้ 1 วัน

ที่ 5 : บริษัทขี้เหนียวจัดใช้งานคุ้ม หาเรื่องหักเงินยิบย่อย หัวหน้าไม่ดี เงินเดือนได้น้อยกว่าที่ตกลง ทำได้ 3 เดือน

ที่ 6 : งาน callcenter ประสาทหลอนเสียงโทรศัพท์กับเจอลูกค้า ปสด. แถมโดนบีบออก ทำได้ 3 ปี

บ.แรก > บ.สอง = เงินล้วนๆ เพิ่มมา 70% รวมถึงที่แรกฟิลเหมือนไดกิ้นตอนนี้เลย กำไรเยอะกว่าปีก่อนแต่จ่ายโบนัสต่ำกว่า เพราะพึ่งเข้า ipo

บ.สอง > บ.สาม = บ.สอง ผู้บริหารหัวกรวย เอาค่าใช้จ่ายทุกอย่างตัวเองเป็นของ บ. ไม่มีเงินจ่ายเจ้าหนี้

บ.สาม > บ.สี่ = เพราะหัวหน้าห่วย ให้ขึ้น project ใหม่เอง แต่ถามอะไรไปไม่ตอบ ไม่ช่วย ขอแต่ผลลัพธ์ ทำงานแม่งวันละ 14-15 ชม.

บ.สี่ กำลังจะย้าย ขายฝันสวัสดิการตอนสัมภาษณ์ พอ HR คนไทยออกแม่ง freeze ทุกอย่าง provident fund รอมาปีนึงละ

ส่วนใหญ่จบโครงการครับ
มีลาออกศึกษาต่อที่นึง....

จากที่อ่านๆมา ผมโครตโชคดีเลยที่ไม่เคยมีปัญหาประสาทแดกกับคน หรือเพราะผมไม่ค่อยสนใจด้วยมั้ง สรุปคือสาเหตุที่ผมเปลี่ยนงานทุกรอบคือเงินครับ

เคยออกครั้งเดียวเพราะตันในบริษัทแล้ว ถ้าไม่มีคนออกก็ถีบขึ้นต่อไม่ได้

1.อยากได้เงินเพิ่มอยากได้คอมประกอบ
2.ไม่เห็นด้วยกับนาย ที่เอาขี้ขโมยดูแลคน เติบโตด้วยความรู้ที่ไปเรียนมาเพิ่มด้วย
3.โดนบีบออก ถึงขนาดจิตตก เลยวิธีการอย่างเฮ้ เพื่อนร่วมงาน มีผมคนเดียวที่อาวุโส สุด ไม่นึกว่าจะโดน สมควรแล้ว
4.ลองเปลื่ยน บทบาท โดนประเมิน performent ไม่ผ่าน ตกงานไป 4 เดือน ครึ่ง

ได้รับบทเรียนมากๆเลยหล่ะ แต่ก็ยังขี้เกียจอยู่

แต่บอกเลยว่าตอนนี้รับเงินน้อยลง สุขภาพจิตดีขึ้น แต่ก็ยังคิดถึงตัวเลขเดิมอีก แต่งานมั่นคงมาก รอบรรจุ

ออกที่แรกเพราะงานมันรูทีนไป เป็นเด็กจบใหม่ไฟแรง อยากทำงานเยอะๆ
ออกที่ที่สองเพราะไม่ถูกกับนาย มีผลงานแต่โดนบีบ ออกมาเตะฝุ่นอยู่หกเดือน
ตอนนี้ทำที่ที่สาม Work remotely 90% งานเยอะ ทีมเล็ก แต่นายๆใจดีและขยันทำงาน สบายใจสุดๆ