จากการที่ผมได้อ่านกระทู้พอชมาหลายอัน
ผมคิดว่า แนวทางการเลือกโค้ช น่าจะใช้โค้ชที่ยอมรับวิธีการ และแนวคิดใหม่ๆ

พอชบอกว่า อยากได้อำนาจในการตัดสินใจมากขึ้น
แต่บอร์ดกลับแต่งตั้งทีมงานเซ็ตพีส ซึ่งน่าจะไม่ใช่แนวทางที่พอชชอบ

แสดงว่า บอร์ดน่าจะใช้ผู้เชี่ยวชาญหลายๆสาขา เอามาร่วมตัดสินใจกับโค้ช เช่น ทีมงานเซ็ตเพลย์ ทีมงานขึ้นเกม ทีมงานโอเพ่นเพลย์ในการเข้าทำ

เหมือนอเมริกันเกม ที่มีทีมรุก กับทีมรับ

นักเตะจะเคลื่อนที่ตามระบบ ที่ทีมสตาฟได้ร่วมกันวางเอาไว้ ดูได้จากการเซ็นต์สัญญานักเตะแบบยาวๆ เพื่อที่จะทำทีมได้ต่อเนื่อง

พอชถือว่าทำงานได้ดีแล้ว ในหน้าที่หลักคือ
หลอมรวมใจนักเตะให้เป็นทีม และพาทีมไปบอลยุโรป

ส่วนรายชื่อ โค้ชที่จะเข้ามาทำทีมนั้น คิดว่าคงเป็นโค้ชที่เน้นสถิติ

ผู้บริหารก็ไม่ได้นิ่งนอนใจนะ แค่ไม่ถูกจริตกับแฟนบอลที่ต้องการความสำเร็จฉับไว เท่านั้น

กุนซือที่พร้อมจะอยู่ใต้คำสั่งและแนวทางที่วางเอาไว้ แต่ก็มีสเปคที่ชัดเจน ต้องแน่นรักและรับ ต้องมีวิธีการเล่นที่ชัดเจน และสานต่อพาลเมอร์ได้

แต่ที่สำคัญสุดคือต้อง เออ-ออ ห่อหมก ได้ด้วยคิดเห็นต่างกันก็มีสิทธิ์ไปแบบพอชแหละผมว่า ทีมเลยหาพวกที่ดูแล้วอยากรับงานใหญ่และยอมก้มหัวให้บอร์ดได้คอนโทรลอะไร ๆ เกินครึ่งมากกว่าแน่ ๆ

ผมอยากรู้ว่าโค้ชเก่งๆเค้ามีทีมงานของเค้ากันอยู่แล้ว พวกนี้ไปที่ไหนก็ขนไปทั้งทีม เผลอๆเก่งกว่าไอโค้ชเบรนฟอร์ดอีก

แล้วพวกไอท๊อตจะเอาพวกโค้ชเซ็ตพีชมาแบบนี้ โค้ชที่จะมามันต้องทำยังไงอะ

ไม่ใช้ ก็ไร้ประโยชน์ / ถ้าไอเจ้าของบังคับใช้กุซื้อมาแล้ว วางโครงสร้างไว้แล้ว โค้ชแม่งก็ต้องแนวตัวเปล่า กุมาแต่ตัวและหัวใจงี้หรอ 555

ยากมากที่จะหาคนในเสป็คที่อายุน้อย เก่ง มีแวว มีลายเซ็นชัดเจน และต้องเอออกห่อหมก อนุญาตให้บอร์ดมาเข้าถึงแผนงานได้นี่ยากมาก คือถ้าเป็นถึงระดับเฮดโค้ชในทีมฟุตบอลได้ มันต้องมีแนวคิดของตัวเองอยู่ปล้ว ความมั่นใจและอีโก้ต้องมีมาก่อนแล้ว น้อยมากที่จะหาตามเสป็คแบบนั้นได้จากโค้ชในยุโรปเลย

ถ้าเชื่องแบบพอตเตอร์แต่ผชงานในสนามไม่ได้เรื่องก็ไม่ไหว ของแบบนี้มันต้องเลือกสักทาง

บอร์ดต้องเริ่มคิดถึงความเป็นจริงบ้างหน่อย อ่อนต่อแนวคิดบางอย่างบ้าง และควรไปหนักแน่นในเรื่องของคุณภาพและการแข่งขัน

เวลคัมเเบ็ค แลมพ์ ทูเชลซี

ในมุมมองผมยังไงก็ต้องใช้งานโค้ชระดับท๊อปประสบการณ์สูง เพราะ พวกที่ รายชื่อมา มุมมองผมนะมือไม่ถึงทั้งนั้นเอามาฆ่าตัวตายชัด ๆ

มองง่าย ๆ สมัย คอนเต้ มาคุม ทีมผลงานไม่ดีใช้เวลาแปปเดียวแก้เกมได้เลย เปลี่ยนจากหลัง 4 เป็นหลัง 5 จบ

ทูเคิ้ลเข้ามาทำทีมอ่านขาดว่าหลัง 4 กระจอกงั้นหลัง 5 เลยแล้วกัน

แต่พวก แลมพาต พอตเตอร์ แม่งเปลี่ยนแผนยังกะเล่นเกม เกมนั้นหลัง 4 เกมนี้หลัง 5 มั่วไปหมดยึดแนวทางการทำทีมไม่ได้

ส่วนพอตใช้เวลาถึง 5 เดือนในการปรับทีมให้ลงตัว กว่าจะลงตัวก็กลางฤดูกาลแล้วกว่ามันตะไต่อันดับขึ้นมามันก็ยากแล้ว

ถ้าไหนๆจะเน้นเซตพีช ไปเอาโทมัส แฟรงค์ มาคอมโบไปจบๆ

ช่วงเล่นดีก็เล่นดีเกิน แต่ช่วงกากตอนเอมบูโม่เจ็บนี้โครตกากอย่างกับทีมตกชั้น แฟนเชลซีไบโพล่าแน่ๆ

เอาโค้ชที่มีฝีมือ แต่ต้องมีบารมีด้วย คุมทีมใหญ่มันต้องมีทั้งสองอย่าง

เฮอเนส กับ มิเชล ทำทีมได้ไป UCL

เค้าจะมาเชลซีเลย ไม่น่าจะอยากทำทีมเดิมไปเล่นก่อนเหรอ เห็นรายชื่อตัวเต็งแล้วงงๆ

แต่บอร์ดบริหาร มันดันใช้ทางเลือกบริหารด้วยสถิติ
ซึ่งก็ต้องรอดูว่ามันจะเวิร์คตอนไหน

หรือ อาจจะไม่เวิร์คเลยก็ได้

ทีมอื่นๆเขาก็มีดึงตำแหน่งนี้กันนะครับ แมนยู น่อล วิลล่า ฟอเรสต์ แมนซิ ไก่คอนเต้ ทีมชาติต่างๆ ฯลฯ อย่างของเชลซีเราก็เคยมีมาแล้วนะยุคแลมพ์ไปดึงแบร์รี่มาดูแลเรื่องนี้โดยเฉพาะก่อนจะอยู่เป็นผู้ช่วยโค้ชทูเคิ่ลแล้วก็กระเตงตามกันไปบาเยิร์น

แล้วของน่อลกับซิตี้ที่เก่งๆนี่ผ่านการปั้นจากเบรนท์ฟอร์ดมาทั้งคู่เลยเพราะอย่างที่เรารู้การเล่นลูกตั้งเตะคือจุดแข็งของเบรนท์ฟอร์ดทั้งการรุกและรับเลยสถิติดีเป็นอันดับต้นๆของลีกตลอด


ปล.ทีมงานโค้ชที่จะตามหัวหน้าโค้ชคนใหม่มามันไม่ได้เอามาแทนคนเก่าทั้งหมดอยู่แล้วมันต้องมีคนของสโมสรอยู่ด้วยเป็นปกติ

เอาจริงปลดพอชผมเฉยๆมากๆ แต่รายชื่อแต่ละรายชื่อ นึกว่าพอตเตอร์2.0 ถ้าอยากได้โค้ชหนุ่ม คุมเด็กได้ ก็ไปเอาโค้ชu23มาคุมแทนให้จบๆ แต่คือ รายชื่อแมคเคนน่า โคช้พึ่งเลื่อนชั้นมาบารมียังไม่ถึงผมว่า แต่หวยอาจจะออกไปที่ เด แซบี้ ถ้าเป็นพวก อโมริมผมยังโอเคนะ

ข่าวบอกว่า ตำแหน่งผู้จัดการเชลซีกับไบร์ทตัน ไม่ได้อยู่ในความสนใจของแมคเคนน่า

[twitter]https://x.com/chels_hq/status/1793170732152656144?s=61&t=Jg2SnPih_1Nr4QUvmkZ_7A[instagram]

กุกราบขอร้องเลยว่าอย่าสนใจเลย อยู่นั่นดีแล้ว [/instagram][/twitter]

ที่ท่านพูดมาน่าสนใจ และอนาคตทีมมีสิทธิ์จะเดินไปในทิศทางนั้น

ในอเมริกันเกมส์ถือเป็นเรื่องปกติที่มีโค้ชแผนกอื่นๆเสริมอีกที แต่กับวงการฟุตบอลถือว่าเป็นเรื่องใหม่มากๆ

ดังนั้นการที่จะเดินตามนโยบายแบบนี้ ตัดชื่อโค้ชอายุเยอะออกไปก่อนเลย เพราะไม่มีใครยอมให้คนอื่นมาวุ่นวายการซ้อมของตัวเองแน่ๆ

เพราะฉะนั้นก็ไม่แปลกที่จะต้องหาโค้ชดาวรุ่ง ที่กล้าลองอะไรใหม่ๆ ไม่มีอีโก้ในการทำงานมาก เราเลยเห็นแคนดิเดตโค้ชที่มีชื่อแปลกๆแบบนี้ หรือนี่จะเป็นกระบวนการที่จะนำไปสู่ทีม100แต้มที่ท๊อดเคยว่าไว้

ของท๊อตมันเอามาดูแลเป็น global training เลยนี่สิ แยกเป็นแผนกแยกต่างหาก ใช้ยันชาย หญิง เยาวชน เผลอๆสโมสรในเครือ มันไม่ได้เอามาคุมในทีมชายอย่างเดียว และเซ็ตพีซนี่ไม่รู้ว่าทีมงานโค้ชส่วนใหญ่มีกันแล้วรึเปล่า และถ้าทับกันแล้วไม่ใช้นี่ กลายเป็นเขม่นกันเลย