อันนี้ตัดเรื่องการเมืองทิ้งเลยนะ คิดว่าจริงมั้ยครับที่ประเทศไม่พัฒนาเท่าที่ควรเพราะเด็กเก่งๆส่วนใหญ่จะเป็นหมอ
อาชีพหมอเนี่ยต่อให้เก่งแค่ไหนก็ไม่สามารถสร้างงานสร้างรายได้เป็นกอบเป็นกำ หรือสร้างงานได้มากมาย
อย่างมากก็จ้างพนักงานคลีนิกและไม่กี่คน ต่างจากพวกสายเอนจินเนียร์หรือสายโปรแกรมเมอร์
อย่างบางคนสร้างบริษัทของตัวเอง จ้างงานอย่างน้อยๆก็มีหลักสิบถึงหลักร้อยแล้ว
ยังไม่รวมถึงพวกนวัตกรรมที่สร้างรายได้เป็นกอบเป็นกำ และมีนักลงทุนมองหาโอกาสอยู่เสมอ
แต่เด็กเก่งๆเราส่วนใหญ่ไปสายแพทย์ซะเยอะเลยแทบจะไม่มีสินค้านวัตกรรมเลย

อันนี้ไม่ได้โทษอาชีพไหนนะครับ แต่แนวคิดสังคมเราเป็นแบบนี้จริงๆเลยอยากยกขึ้นมาคุย

มีส่วน

ทัศนคติของสังคม หมอ = เกียรติยศ เงินเดือนสูง มั่นคง" กระตุ้นให้เด็กเก่งมุ่งสายนี้

เด็กเก่งจำนวนมากมุ่งไปสายแพทย์ ทำให้สาขาอื่นๆ ขาดแคลนบุคคลที่มีศักยภาพ

สังคมหมอแพทย์ นั้นคลั่งระบบอาวุโส ความคิดแปลกๆมักออกมาจากพวกนี้

เด็กเก่งประเทศไหนก็เป็นหมอทั้งนั้น ถ้าไม่เก่งรับรองบันเทิงกว่่านี้เยอะ
จริงๆผมว่าสายอื่นก็เก่งกันเยอะ เท่าๆหมอด้วยซ้ำ แต่ปริมาณอาจจะน้อยกว่า

นวัตกรรมมันไม่ได้เกิดขึ้นเพราะแค่คนเก่งไม่เก่งอย่างเดียว
มันอยู่ที่การสนับสนุนด้วย

ยกตัวอย่างเลย มาเล เวียดนาม เค้าสนับสนุนเรื่อง tech มากๆเช่น semiconductor
แต่ของไทยมีการสนับสนุนหรือเปล่า

เชื่ออย่างหนึ่งว่า ความหลากหลายทำให้เกิดการพัฒนา แต่ในประเทศไทยที่คนไม่สามารถล้มได้ การเลือกอาชีพที่ปลอดภัย มั่งคง อาจจะดีกว่า ทำให้ปลูกฝังอาชีพกันไม่กี่อย่าง ประเทศที่พัฒนาแล้วเค้ายอมให้คนมีโอกาสที่จะล้มเหลวได้ ได้ลองได้ ถ้าเจ๊งยังกลับไปทำอาชีพปกติแต่ก็ยังเลี้ยงตัวเองได้

เพราะ ระบอบ ริมสระครับ

คนไทยคนเก่งเยอะ แต่ไร้สามัญสำนึกครับ ฟังจาก ปวิน ที่แกลี้ภัยพูดมา

คือผมว่าถ้าเด็กเก่งๆของเรามุงสายเทค นี่เกิดนวัตกรรมใหม่ๆเพียบครับ
อีกอย่างข้อเสียของสายแพทย์คือต่อยอดต่างประเทศยากมาก แต่สายเทคทำงานต่างประเทศสบายๆ
เจ้าของบริษัท tech หลายๆคนก็เกิดจากการไปเก็บเกี่ยวประสบการณ์จากต่างประเทศ
แล้วกลับมาตั้งบริษัทในประเทศตัวเองช่วย tsmc ซึ่งกลุ่มนี้สามารถดึงดูดนักลงทุนได้เยอะมาก
ซึ่งอาชีพหมอแทบจะทำไม่ได้เลย หมอต้องเก่งประมาณนึงจริงครับแต่ไม่ใช่เด็กเก่งเกือบทั้งหมดเทไปอาชีพหมอ
แบบไทย ยกตัวอย่าง อเมริกา คณะมหาลัยที่คะแนนสูงที่สุดไม่ใช่สายงานแพทย์นะครับ

เพราะเอาคนไม่เก่งไปเป็นครูมากกว่า

ที่ไหนค่าตอบแทนสูง/คุ้มค่า คนเก่งๆก็จะไปอยู่ตรงนั้นมากเป็นพิเศษ
แล้วลองมาดูว่าโครงสร้างอาชีพบ้านเรา มีแค่ไม่กี่อาชีพที่ให้ค่าตอบแทนสูง

แบบนี้จีนก็คงยังล้าหลัง ไม่พัฒนาอยู่แกละ

คนเป็นหมอนวด ก็โม้กเก่งนะ

เป็นเหตุผลที่หุ้นโรงพยาบาล การแพทย์เฉพาะต่างๆของไทย ที่ผมรู้สึกเหมือนเป็นไม่กี่อุตสาหกรรม ที่เราพอสู้ได้ในระดับสากล

ผมว่าเพราะการศึกษาพื้นฐานและสถาบันครอบครัวส่วนใหญ่ยังห่วยแตก ครับ

จีนโตได้ด้วยบริษัทเทคทั้งนั้นเลยครับ huawei alibababgroup tencent bytedanceฯลฯ
ส่วนเรื่องเด็กเก่งเป็นหมอมันก็ถูกครับแต่ มันก็ควรกระจายไปหลายสาขาอาชีพมากกว่านี้ครับ

สำหรับผมคือใช่ครับ

มันเกิดจากโครงสร้างบ้านเราที่งานที่เงินเดือนสูงมันมีอยู่ไม่กี่งาน

ไม่แปลกที่คนที่มีความสามารถถึง และมีสิทธิ์ที่จะเลือกได้ เค้าจะเลือกงานที่เงินเดือนสูงกัน

อาจจะไม่เชิงว่างานหมอมันไม่พัฒนาประเทศ เพราะจริงๆมันก็เป็นส่วนหนึ่งของวิจัยได้

แต่ปัญหาคือการกระจุกตัวของคนเก่งมากกว่า

และการสนับสนุนของรัฐมันห่วย

ส่วนตัวผมมองว่าสังคมบ้านเรามันปลูกฝังว่าคณะแพทย์ เงินดีนะ มีคนนับหน้าถือตา
แต่ในความเป็นจริงงานโคตรหนัก ปีแรกๆอย่าพูดถึงงานวิจัยเลยเอาชีวิตตัวเองให้รอดก่อน
เรื่องค่าตอบแทนถือว่าดีกว่าอาชีพอื่นครับ แต่ถ้าเป็นเด็กเก่งจริงๆการไปหางานต่างประเทศนี่สบายมากๆ
และค่าตอบแทนก็สูงกว่าแพทย์หลายเท่าครับในมุมมองผมนะ และถ้าบ้านเรามีหัวกะทิสายนี้เยอะๆ
สุดท้ายนวัตกรรมมันจะตามมาเองและก็ทำให้ค่าแรงอาชีพสายนี้สูงขึ้นตามไปด้วย เพราะไม่ต้อง
รอแต่พึ่งพาบริษัทต่างชาติที่ย้ายมาตั้งฐานเพราะค่าแรงต่ำกว่า

อีกอย่างเรื่องนี้ทำให้มหาลัยของไทยได้อันดับไม่ค่อยสูงด้วย เพราะอาชีพแพทย์จบมาก็หางานได้แค่ในประเทศ
ไม่สามารถไปต่อยอดในบริษัทระดับโลกได้ การวิจัยพัฒนาต่ำ