ใช่ครับ ไม่ได้ เตะฟรีนิ

เอ้า กลายเป็นเชลซีมีเจ้าของทีมโง่ซะแล้วอุส่าขายนักเตะเหลือสัญญาปีเดียวได้ตั้ง60M

ใครๆก็ทำเพื่อเงิน ไม่แปลก

แต่แม่งล่อซื้อมา 60 ล้านนี้งงมาก

แฟนบอลบางทีมก็มักจะคิดแบบนี้ มาเพราะเงิน บลาๆๆ

เดี๋ยวรอเปิดฤดูกาลค่อยตัดสินผลงานนะ ว่าคุ้มกับเงินที่จ่ายไหม

พวกที่แซะว่ามาเพราะเงินก็จะลงรูหายไปเงียบๆ

ยูสใหม่พยายามสร้างตัวตนอีกละนะ เพิ่งสมัครวันนี้เอง

ค่าเหนื่อย เมาท์ ถ้า วิทเวล ใช้คำตามในทวิตด้านล่างนี้ ก็ค่อนข้างงงๆอยู่


ค่าเหนื่อย more than 200k per week มากกว่า 200k ต่อสัปดาห์ ก็แสดงว่าไม่ได้สตาร์ท 200


และมีโอกาสขึ้นไป at least 250k per week โดยโบนัส


ก็คือถ้าได้ โบนัสก็จะได้ 250k เป็นอย่างน้อย แต่จะไปจบถึงเท่าไหร่ ไม่ได้ระบุ


ตัวเลขเลยค่อนข้างแกว่งอยู่

ไม่ต้องไปถามเมาท์หรอกถามตัวเองนี้แหละ
การเลือกที่ทำงาน “เงิน” ไม่ใช่ตัวเลือกสำคัญ เหรอ…..

บริษัทไหนให้เงินเดือนคุณเยอะ ย่อมแปลว่าเค้ามองศักยภาพพนักงงานคนนั้นว่าสูง
ไม่งั้นเค้าจะยอมจ้างแพงเหรอ

เข้าใจว่าไม่มีความฉลาด แต่ชื่อเดือนภาษาอังกฤษเรื่องง่ายๆก็ยังไม่รู้

ละที่ซื้อมาแพงๆนี่ไม่โง่หรอ ถถถถถถ

หลังๆย้ายมาแมงรูเพราะเงินทั้งนั้นอะ ทีมกลางๆลุ้นไป ucl แต่จ่ายหนักงานสบายรายได้ดีใครจะไม่อยากมา

จะมีใครมองว่า เดือน Jun = กค. ด้วยหรออ

ผมว่าเรื่องเงินมีส่วนค่อนข้างมากครับ ผมเดาไว้แบบนี้ครับ
- Mount อยากย้ายออกจากเชลซี (แต่ตอนแรกอาจไม่ได้มีเป้าหมายชัดเจนว่าอยากไปที่ไหน)
- แมนยู เป็นทีมเดียวที่กล้ายื่นบิดในราคาที่สูงขนาดนี้ และยื่น wage ที่สูงในระดับเดียวกันหรือมากกว่าเชลซี เลยมาลงเอยที่เชลซี (ทีมอื่นที่อยากได้ อาจจะยื่นได้แค่ค่าตัวหรือค่าเหนื่อยที่อยู่ระดับเดียวกับแมนยูได้ แต่ไม่มีทีมไหนที่ยื่นได้ทั้งคู่)

สรุปจากความเห็นผมเองนะ Mount อยากย้าย แต่มีแค่แมนยูที่จ่ายค่าตัวและค่าเหนื่อยได้ ถ้ามีทีมอื่นที่จ่ายค่าตัวและค่าเหนื่อยได้ระดับแมนยู Mount อาจไม่เลือกย้ายมาแมนยูก็ได้ครับ

ผมว่าเชลซีก็ไม่ได้อยากให้นักเตะอยู่ต่อแบบเป็นตัวหลักของทีมแบบจริงๆจังๆด้วยไง

ทั้งจากสัญญาที่ยื่นเอย ทั้งการเปลี่ยนแปลงการบริหารสโมสรเอย ทั้งเปลี่ยนโค้ชเอย

ไม่แปลกหรอกที่เค้าจะอยากย้ายถึงแม้ว่าจะได้ค่าเหนื่อยเท่ากันก็ตาม

คนเราก็เลือกที่ๆให้ความสำคัญกับเรามากกว่า แม้ว่าตัวเงินจะเท่ากันก็ตาม

ดูทรงละ เซลซีก็คงไม่ได้อยากยื้ออะไรเลย สัญญาจะหมด ปัญหาเยอะ ฟอร์มกาก

ถ้าให้ตอบตามตรงมันเหมือนโดนสโมสรหักหลังครับ คือ คุณมองในมุมมองของคนทำงานนะ

คุณทำงานมาคนที่เข้ามารุ่นเดียวกับคุณ ( เจม ) ได้เงินเดือน 250 K แถมเจ็บบ่อย

คุณแทบไม่เคยเจ็บลงเล่นตลอด งานที่ประสบความสำเร็จของบริษัททั้งหมดคุณก็มีส่วนร่วมมาตลอด

และคุณก็ได้เป็น พนักงานยอดเยี่ยมของบริษัทด้วย ..

แต่วันหนึ่ง บริษัทรับพนักงานเด็กใหม่เข้ามาแถมให้ค่าจ้าง 200K 180K ฟอฟาน่า คุคู แล้ว...

ถึงเวลาคุณจะต่อสัญญาผมที่อยู่มานาน คุณให้เท่าไหร่ละ ...

ลองมองแบบนี้สำหรับผมถ้า เม้า จะหักกับเซลซีก็ไม่แปลก คือ เคสนี้ส่วนตัวผมไม่ได้ชอบเม้า อยู่แล้ว แต่ที่ผมไม่ชอบคือโครงสร้างการต่อสัญญากับค่าเหนื่อย เพราะ การให้ เจม เยอะ มันทำให้โครงสร้างภาพรวมเสีย แต่ที่ผม งง กว่าคือ มึงให้ ฟอฟาน่า 200K ได้ยังไง แค่นั้นละ