สำหรับผมชัดเจนคือ ล่ากิจ= ล่าไปทำเอกสาร ใบขับชี่ บัตร ปชช หรืออะไรที่เกี่ยวกับงานหรือมีผลต่อการดำเนินงาน ถ้าลางานศพงานแต่ง งานบวช ต้องใช้ลาพักร้อนครับ

บ.ผม เรื่องลากิจ ระบุเลย ชัดเจน

1. ลากิจธุระจำเป็น เช่น งานศพ พ่อ เเม่ เเละ น้องในสายเลือด ลูกเท่านั้น
เเละกิจธุระกับราชการ ได้ 3 วัน ได้ค่าเเรง
2. ลากิจ กิจธุระ ที่หัวหน้างานเห็นสมควร อีก 3 วัน เเต่ไม่ได้ค่าเเรง

อย่างโหด เค้าเลยลาพักร้อนกันเลย ลากิจเเทบไม่มีใครได้ลา

ลองอ่านตรงนี้

http://www.tpa.or.th/publisher/pdfFileDownloadS/qm173_p79.pdf

สรุปได้ว่า
ค่าอื่นๆที่ไม่ใช่เงินเดือน แต่ถ้ามีการจ่ายทุกเดือนโดยไม่ได้มีการหยุดจ่าย
เช่น ค่าคอมที่เป็นลักษณะคำนวณจากจำนวนที่ขายได้(ขายมากได้มาก ขายน้อยได้น้อย) คือยังไงก็ได้ แค่ได้มากหรือได้น้อย ค่าตำแหน่ง ค่าวิชา ค่าโทรศัพท์ ฯลฯ พวกนี้่จะถูกรวมเป็นเงินที่ถูกนำไปรวมคำนวณเป็นประกันสังคม


ส่วนค่าคอมที่จะได้รับการยกเว้นจะเป็น ค่าคอมที่เกิดจากการตั้งเป้าจากยอด เช่น บริษัทตั้งเป้าว่าต้องขายได้ 5000 บาท ขึ้นไปเท่านั้นถึงได้ค่าคอม ถ้าต่ำกว่านั้นไม่ได้ อันนี้จะไม่ถูกรวม



ส่วนลากิจ แล้วแต่มาตราฐานบริษัทจะกำหนด อย่างบริษัทผม งานรับปริญญา/งานศพพ่อแม่พี่น้องด้วยกัน/ลากิจที่หัวหน้าอณุญาตเท่านั้น ที่เข้าข่ายลากิจ (ติดต่องานราชการยังไม่นับเป็นลากิจเลย ถ้าไม่ได้เกี่ยวกับบริษัท)

ขอบคุณทุกท่านครับ