พอดีว่าผมไม่เคยเปลี่ยนงานเลยครับ ทำมาเป็น 10 ปีแล้วครับ กำลังจะไปสัมภาษน์งาน

อยากถามความเห็นในเรื่องนี้ครับ 2 ข้อหากมีคำถามว่า

1. ทำไมถึงออกจากที่เก่า (เนื่องจากที่เก่าผมดีนะ เพียงแต่ผมอิ่มตัวและอยากลองทำอะไรใหม่ๆ ทีโตกว่าเดิม)

2. ทำไมถึงอยากร่วมงานที่นี้

รบกวนขอแนวทางการตอบของทั้ง 2 ข้อหน่อยครับ สำหรับท่านที่มีประสบการณ์

นี้เป็นการสัมภาษน์งานผมในรอบ 10 ปีเลย

ขอบคุณมากครับ

ไม่แน่ใจว่าท่านเปลี่ยนงานสายใหม่หรือสายเดิม

บอกว่าอยากเรียนรู้อะไรใหม่ๆ ยังมีไฟในการเรียนรู้ แค่นี้ผมก็ว่าเยี่ยมแล้วนะ

พยายามอย่าเอ่ยข้อไม่ดีที่เก่าครับ

ดูจาก ปสก. 10 ปี เราวางตัวไว้หน่อยดีกว่า

เปลี่ยนสายงานเลยครับ แต่ก็พอจะไปด้วยกันได้ ด้วยสายงานเดิมก็สนับสนุนงานใหม่อยู่นิดหน่อยครับ

ข้อ 1 ท่านก็ตอบตามในวงเล็บเลย

บริษัทใหม่คงเห็นว่าท่านอยู่นานน่าจะชอบ

ข้อ 2 ก็ตอบแบบอบากหาความท้าทาย ดูแล้วมีโอกาสก้าวหน้า หรือถ้าที่ใหม่ใหญ่กว่า ก็ตอบไปว่าได้โตขึ้นมาทำงานในองค์กรที่ใหญ่

ตอนนั้นผมลาออกจากงาน แล้วได้ไปสัมภาษณ์ที่ใหม่

คนสัมภาษณ์ : ทำไมถึงออกจากที่เก่า (ผมนี่ยิ้มเลยตอบแบบหล่อๆเหมือนที่จขม.พิมพ์เป๊ะ)
ผม : เนื่องจากที่เก่าผมดีนะ เพียงแต่ผมอิ่มตัวและอยากลองทำอะไรใหม่ๆ ทีโตกว่าเดิม
ทันใดนั้นคนสัมภาษณ์เค้าถามสวนผมกลับมาอย่างทันควัน
คนสัมภาษณ์ : อ้าววววว (เสียงสูง) แล้วถ้าคุณทำงานที่นี่แล้วอิ่มตัว คุณก็จะลาออกสินะ
ผม : ...

ข้อแรกผมถามบ่อย แต่สำหรับผม ถามแค่อยากรู้นะ ไม่ได้เป็นประเด็น คุณจะเบื่อ อิ่มตัว มันเรื่องปกติอยู่แล้ว ถ้าคุณไม่ทน ประวัติการทำงานในเรซูเม่ก็จะบอกคุณเอง ยกเว้นมีประเด็นกับที่ทำงานเก่าก็ต้องขุดหาว่าเพราะอะไร ข้อที่สองแนะนำให้คุณศึกษา บ ที่จะไป คุณจะได้คำตอบเอง อย่างชอบ culture ชอบ product ชอบ facility ชอบ benefit อะไรก็ว่าไป แต่บางทีเค้าจะชอบถามแบบ ทำไม อย่างไร ให้เตรียมไปด้วยนะครับ

ผมบอก อยากได้เงินเพิ่ม ผมบอกตรงๆ

1.ย้ายเพราะเรื่องการเดินทางสะดวกกว่า ทำงานใกล้แฟน มีแพลนว่าจะย้ายมาอยู่แถวใกล้ๆที่บริษัทที่สัมภาษณ์ 2. อยากใช้ศักยภาพหรือใช้คำว่าต้องการพัฒนาตนเองให้มากกว่าเดิม เพราะที่นี้มีชื่อเสียง คาดหวังว่าจะได้รับความรู้ใหม่ และได้เรียนรู้จากบุคลากรที่มีความสามารถ

ประสบการณ์ระดับนี้แล้ว ก็ตอบตามจริงเลยครับ เราไม่ได้อยากจะได้งานอย่างเดียวแล้ว เราอยากได้งานที่เหมาะกับเราด้วย

ตอบเฟคๆ ไป เค้ารับเข้าทำงาน แล้วงานไม่ใช่แบบที่เป็นตัวตนเรายิ่งลำบากเวลาเปลี่ยนงานต่อไปอีกนะครับ

ผมอยากจะบอกว่า ผมทำงานมานานก็จริงแต่โตช้ามากเลย รอบนี้ผมก้าวกระโดดจาก SN ไป MNG เลยครับ

ตัวผมเองตอนทำที่นี้ก็เป็นผู้ช่วย MNG กลายๆ ก็เลยพอจะเข้าใจระบบงานของฝ่ายต่างๆ อยู่บ้าง

ขอบคุณมากเลยนะครับ หลายๆ ท่านทำให้ผมได้ไอเดียมากๆ

ขอยอมรับเลยตรงนี้ว่าผมอ่อนเรื่องพวกนี้มากๆ ครับ เพราะไม่เคยไปสัมภาษน์ที่ไหนนอกจากที่นี้ที่แรกเลยครับ

555 ผมแชร์ให้ฟังนะ ล่าสุดผมก็ไปสัมภาษณ์ที่นึงมา หลังจากไม่ได้หางานมาประมาณ 7-8 ปี (เงินเดือนผมสูงหน่อย พอบอกที่ไหนไปก็ไม่ค่อยสู้ มีที่นี่แหละสู้ที่แรกในรอบหลายๆ ปี)

เค้าถามว่าทำไมอยากเปลี่ยนงาน ผมก็บอกตามตรงเลย ว่าผมไม่ได้อยากเปลี่ยน HR คุณโทรมาถาม บอกว่าให้ที่ผมต้องการได้ ผมเลยลองมาคุยดูว่าเงินได้แล้ว เนื้องานใช่แบบที่ผมอยากทำไหม พอคุยแล้วเนื้องานผมชอบ ถูกใจเลย ก็เลยมาคุยต่อ (ตอนนั้นรอบสอง)

สรุปเค้าก็ offer ผมนะ แต่ต่ำกว่าที่ผมเรียกรอบแรกนิดเดียว แต่ผมคิดแบบว่า ถ้าต่อผมแสดงว่าเราคิดไม่ตรงกันไง ต่อนิดเดียวผมก็ไม่เอาดีกว่า แล้วเงินที่เรียกไปคือมากกว่าที่เก่า 50% แต่พอดูสวัสดิการรวมๆ แล้วเหมือนขึ้นจริงแค่ 30% พอต่อเหลือราวๆ 25% ส่วนตัวผมคิดว่าไม่คุ้มเปลี่ยนงาน และผมมีเป้าหมายอื่นอยู่แล้วคือไปหางานต่างประเทศ ถ้าเงินเดือนสูงขึ้นไปอีกยิ่งทำให้หางานยากขึ้นเพราะความคาดหวังที่สูงขึ้นอีก เลยปฎิเสธไป