ที่บ้านผมทำกิจการดูแลสุสานของคนจีน มีฮวงซุ้ยในการดูแลอยู่ประมาณ 150 หลัง คละขนาดกันไป

มีคนงานช่วยงานอยู่ 4 คน จ้างเป็นรายวัน งานหนักช่วงเดือน ธ.ค-มี.ค. 4 เดือนที่ไม่มีวันหยุดเลยต้องคอยรดน้ำ ใส่ปุ๋ย ตัดหญ้า ทำความสะอาด รอลูกค้ามาไหว้ในช่วงเทศกาลเชงเม้ง แต่พอหมดเทศกาลงานก็จะเบาลง มีลูกค้ามาประปรายในวันพ่อ ในแม่ สงกรานต์

ส่วนช่วงที่ไม่ใช่เทศกาล จะมีการตัดหญ้าช่วงหน้าฝน ใส่ปุ๋ย กำจัดวัชพืช ซึ่งจะมีเวลาว่างไปทำอย่างอื่นเยอะมาก

รายได้ตรงนี้อยู่ที่ประมาณ 300K-500K ต่อปี แล้วก็มีดูแลสุสานส่วนตัวอีกที่ได้ค่าดูแลรายเดือน เดือนละ 1.5K

ประเด็นอยู่ที่อีกไม่เกิน 5 ปี พ่อ-แม่ ผมจะวางมือ ก็อยากให้ผมเข้าไปทำแทน แต่ผมพึงได้บรรจะข้าราชการท้องถิ่น จะจัดการยังไงกับการทำงานควบกันครับ

หาเมียซักคนมาทำแทน ส่วนเราก็ทำงานประจำไป

งานต้องเข้าไปดูหน้างานมั้ยครับ ถ้าไม่ต้องดู เราก็คอยไปเช็คหลังเลิกงานเอา

ถ้าต้องดูหน้างาน ใช้วิธีการจ้างผู้จัดการแทนเรา
- จ้างคนนอกมา ถ้าแบบนี้ต้องสอนงานคนใหม่ หรืออีกวิธีคือ
- จ้างคนงานคนนึงในนั้นที่เป็นงานอยู่แล้ว ให้เค้าเป็นคนควบคุมคอยดูหน้างานแทนเรา
แบบหลังผมว่าเวิร์ค ถ้าคนงานเราไว้ใจได้นะ ให้เป็นเงินเดือนหรือให้รายวันที่สูงขึ้นก็ได้

5 ปีนี้ ลงไปเรียนรู้ธุรกิจพ่อแม่ ควรรู้เรื่องตามนี้

1. รูปแบบการทำงาน อันนี้พ่อแม่สอนให้ได้ คอนเนคชั่นคนงาน
2. ทำ data รายตัวลูกค้าเลย มีงาน 150 หลังในมือ ลูกค้าครอบครัวเป็นยังไง gen ไหนแล้ว gen ไหนยังไหว้ต่ออีกนาน gen ไหนอาจจะเลิกไหว้ (อายุ 30+ นิดๆ ผมว่ามีสิทธิเลิกไหว้เพราะขี้เกียจดูและ แมเนจตาราง) sort data ไว้ประเมิน impact ในอนาคต
3. ดูแนวโน้มแล้วพิจารณาดูว่า รายได้ ต่อปี หักรายจ่ายครอบครัวที่รับผิดชอบ มันคุ้มที่จะทำต่อไหม ถ้าคุ้ม ลาออกมาทำ

เงินทั้งนั้นแหละ รายได้ต่อปีเดือนละ 25000-4xxxx เป็นข้าราชการอีกกี่ปีได้รายได้ประมาณนี้ ก็ตรองดู

หาผัวซักคนมาทำแทน ส่วนเราก็ทำงานประจำไป

หาหุ้นส่วนมาช่วยดูแลฮะ ไม่ก็เซ๊งกิจการไป

หรือจ้างคนมาดูแล แต่ก็ต้องยอมรับความเสี่ยงเรื่อง ดูแลไม่ดีเท่าที่ควร/โกง/อู้งาน ฯลฯ

ผมก็มองว่าจะจ้างคนงานแหละครับ ให้ค่าแรงเพิ่มขึ้นหน่อยแล้วให้ดูแลแทนคนงานกลุ่มนี้อยู่กับบ้านผมมา 20 ปีได้แล้วครับไว้ใจได้อยู่

คร้บ ใจผมก็อยากออกแหละครับ แต่ก็อดเสียดายสิทธิ์ต่างๆของข้าราชการไม่ได้

หาเมีย ให้เมียดูกิจการตรงนี้

ถ้าจากที่เล่าผมว่าไม่ควรทิ้งทางใดเลยครับ ทางด้านกิจการเข้าไปเรียนใช้เทคโนโลยีช่วยครับ

ในด้านการเก็บข้อมูลต่างๆ ที่เราสามารถดูโดยรวมของงานได้ ส่วนหน้างานให้จ้างคนงายที่ไว้ใจดู

หลังงานเราเป็นคนบริหารครับ พยายามทำให้เป็นระบบที่สุดเพราะงาน ค่อนข้างตายตัวอยู่

แนะนำให้ทำควบคู่ครับ งานข้าราชการเป็นอะไรที่ฟินสุดละ ท่านมีเวลาดูงานของบ้านท่านแน่นอน พร้อมได้สวัสดิการสิทธิ์ต่างๆของข้าราชการด้วย

ไม่มั่นใจว่า รายได้ 1.5k คือได้ทั้ง150หลุมต่อเดือนหรือไม่
แต่ถ้าคิดคร่าวๆ

รายได้หลัก+รายได้เสริม คิดว่าตกปีละ 450k-650k

ค่าใช้จ่ายลูกจ้าง4คน คิดว่าตกปีละ 450kได้

ถ้าคิดในแง่ธุรกิจ ต้องบอกเลยว่ากำไรยังไม่สูงพอให้จ้างคนมาดูแลแทนแบบ full

แต่ข้อดีคือลูกค้าจะ loyalty มากๆ (สุสานไปปีละไม่กี่หน ใครจะอยากหาคนดูแลใหม่เรื่อยๆ? หาจากไหนยังไม่รู้เลย ตลาดมันnicheมาก) และในสุสานคงมีคนทำไม่กี่เจ้า ทำให้เรียกว่าลูกค้ามั่นคงมาก

ส่วนทำไหวไม่ไหวนี่ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ท่านเลย ไหวก็ทำเอง ไม่ไหวก็จ้างคนมาทำ กำไรน้อยลง แต่ยังดีกว่าขายทิ้ง แต่เป็นผมจะทำเองก่อน

ผมจะเพิ่มค่าเช่า ถ้าคิดว่าปัจจุบัน รายได้ประมาณ 650k 150หลุม จะตกรายได้ต่อหลุมเดือนละ 360บาท การขอขึ้นเป็น400นี่ ไม่ได้เป็นปัญหาของคนส่วนใหญ่แน่ อ้างไปเลยค่าแรงขึ้น ค่าไฟขึ้น etc. เหตุผลรับรอง คนส่วนใหญ่จะรับได้ครับ และท่านจะรายได้ขึ้นเยอะเลย

ผมจะเพิ่มช่องทางรายได้นอกจากหลุม เช่น option ทำหินพรีเมี่ยม ทาสีทอง ปลูกต้นไม้มงคล ทำร่ม ส่งดอกไม้อาหารวันไหว้ ป้ายชื่อพรีเมี่ยม etc. คนจีนเชื่อเรื่องการเคารพบรรพบุรุษครับ ดังนั้นพร้อมจ่ายไม่อั้นในจุดที่จ่ายไหว ถ้าคิดว่ามันดีต่อบรรพบุรุษ

ผมจะไม่ลดคชจคนงานนะ ของพวกนี้ คุณภาพตกปุ๊ป ลูกค้าหนีแน่ เพราะมันเป็นการมาแค่ปีละไม่กี่ครั้ง ถ้ามาครั้งหนึ่งพื้นเน่าเละ ต้นไม้ตาย ไงก็หาเจ้าใหม่ หนำซ้ำผมคงจะเพิ่มคชจให้คุณภาพดีขึ้นด้วยซ้ำ สินค้าท่านเป็น service คุณภาพดี บอกต่อดี

ผมคงมองหาลูกค้าเพิ่ม ที่ไม่ต้องลงแรงเยอะแยะ เช่น ไปแปะหาลูกค้าเพิ่มที่ห้องน้ำตรงทางไหว้ก่อนเข้า เพื่อหาลูกค้าที่เดิมใช้เจ้าอื่นไม่พอใจ ต้องการเปลี่ยน พยายามเอาลูกค้ามาเพิ่ม ธุรกิจท่านมันตลาดจำกัด แต่คนใหม่มาแย่งยาก ดังนั้นถ้าคู่แข่งเลิกไป ท่านสบายกินหมด

ซึ้งทั้งหมดทั้งมวล จะทำโดยตอนที่ยังมีที่บ้านคอยช่วยดูอยู่ ถึงตอนนั้นรายได้คงเพิ่ม แล้วจ้างคนมาช่วยดูอีกทีครับ ไม่ก็ถ้ารายได้มันดีจริง ก็ตัดสินใจลาออกเลยจากราชการ

ขอให้โชคดีครับ

ดูแล้วก็มีเวลาที่จะทำงานนอกอยู่น่ะ

ให้พ่อ แม่ ช่วยดูห่างๆก็ได้ครับของแบบนี้ เขาก็ต้องมาช่วยอยู่แล้ว

หาคนดูแลแทนครับ

ให้เค้าดูแลทั้งหมดแล้วคอยรายงาน

หรือไม่ก็ให้ลูกค้าติดต่อผ่านคุณแล้วคุณก็ค่อยสั่งให้คนดูแลอีกที

เพิ่งรู้ว่ามีงานแบบนี้ด้วยครับ