เฮดทีมผมเขามีสิทธิ์ใช้เงินพิเศษได้เดือนละ 5000 แต่บริษัทจ่ายให้ก้อนนึงทีเดียวเลย 60000
จะใช้จ่ายอะไรก็ได้แค่มีใบกำกับภาษี เงื่อนไขแค่ใช้ใบกำกับภาษีส่งไปตัดยอด

ประเด็นคือ แกถูกกาหัวไว้เรื่องเส้นเงินไม่ชัดเจน ก็เลยถูกตรวจสอบ

คนที่ตรวจสอบเขาเลยมาถามผมว่า เวลาไปนอกสถานที่กับเฮด เอาเงินที่ไหนมาจ่ายค่าเหล้า
ค่าอาหาร ผมเลยบอกว่าใช้เงินบริษัท เพราะเฮดบอกผมแบบนี้ ทุกครั้งเขาก็จะกำชับว่า
พี่ตัดได้แค่เดือนละ 5000 ถ้าเกินออกกันเอง

ฝั่งตรวจสอบเขาก็เลยเอาประเด็นนี้ไปจี้เฮด และพอตรวจออกมากลายเป็นว่าไม่เจอใบกำกับภาษี
ที่ใช้จ่ายเรื่องงานเลี้ยง กับพวกค่าเหล้า มีแต่ค่าอาหาร เรื่องนี้ผมก็รู้พร้อมกันตอนผลตรวจสอบออก
แต่ฝ่ายตรวจเขารู้อยู่ก่อนแล้ว (ตรงนี้ผมเลยงงว่า ถึงมันมีใบกำกับภาษีค่าเหล้าไปตัดยอดก็เอาผิดไม่ได้อยู่แล้ว
นี่หว่า แล้วจะมาจี้เรื่องนี้กันทำไม) แต่ใบกำกับภาษีที่ส่งมาตัดยอด เขาส่งครบทุกเดือน ทำให้ผมรู้ว่าเขาใช้วิธี
โยกเงินซึ่งมันเอาผิดไม่ได้ ละก็จบที่ตรงนี้

แต่มาดราม่ากันต่อ ว่าแบบนี้คือใช้เงินตัวเองเลี้ยงเหล้า หรือใช้เงินบ.

ผมโง่จังวะ อ่านอยุ่สามรอบ ผมงง โคตรๆเลย

เงินตัวเองที่บริษัทให้มาครับ เพราะมันแยกไม่ออกอยู่แล้วครับ

ผมโง่จังวะ อ่านอยุ่สามรอบ ผมงง โคตรๆเลย

ต้องไปดูระเบียบเพิ่มเติมก่อนครับ อะไรบ้างที่เบิกได้

อย่างของผมสุรา บุหรี ก็เบิกไม่ได้ ส่วนใหญ่ก็จะแยกบิลเบิกเฉพาะค่าอาหารเท่านั้น
ถ้ามีสั่งพวกสุระจะแยกบิล ลูกพี่จ่ายหรือหารกันตามแต่ตกลง

อ่านแล้วงงครับ
- สรุปได้เงินมา 60000 5000 ต่อเดือน
- เอาไปกินเหล้า แต่มีใบกำกับภาษีมาตัดยอดแค่ค่าอาหาร
- แล้วค่าเหล้าคือบอกว่าเอาเงินตัวเองเลี้ยง?

ในทางปฏิบัติเขาเอาเงินบ.จ่ายค่าเหล้าครับ แต่ว่าไม่ได้ขอใบกำกับภาษี
แต่ไปขอใบกำกับภาษีจากการซื้อของที่โมเดิร์นเทรดมาตัดยอดแทน
ในทางบัญชีจะเท่ากับว่าเขาออกค่าเหล้าเอง

เค้าก็อาจจะอยากเลี้ยงเหล้า

จะได้ ไปกินกันได้บ่อยๆ ผมมองแค่นี้

ถ้ารวมบิลเหล้าด้วย มันก็จะเกิน 5,000 ตั้งแต่ มื้อแรกเลยมั้ง

สรุปผมว่า เค้าตั้งใจจะเลี้ยงเหล้า เลยไม่เบิก ก็เอาใบเสร็จค่าอาหารปิด ทั้งหมด

จบ.

ทรงแปลกๆ

ทางปฏิบัติ เค้าก็เลี้ยงเหล้าด้วย

ไม่ใช่แค่ทางบัญชี

เอาง่ายๆ ถ้าเค้า ออกใบกำกับมาให้ครบ เอาไปปิด ง่ายกว่า มานั่งหาบิล ปวดหัว เพราะจริงๆเบิกอะไรก็ได้ไม่ใช่เหรอ

ตอนแรกผมก็คิดแบบนี้แหละครับ แต่เฮดเขาบอกว่าถ้าเขาไมีได้เงินแอดวานซ์ เขาก็ไม่เลี้ยงครับ

เงินพิเศษ คือ เงินให้ปล่าวส่วนตัวใช่ไหม หรือ เป็นเงินใช้จ่ายตามสะดวกแต่อยู่ในงบ 60,000

กรณีที่ 1 ถ้าเป็นเงินส่วนตัว ไม่จำเป็นต้องบอกใคร
กรณีที่ 2 เป็นเงินให้ใช้จ่ายได้ตามกำหนด และ ต้องมีใบกำกับภาษี

ถ้าเป็น กรณีที่ 2 คือ เงิน บ. ไม่ใช่เงินส่วนตัว แต่แค่ บ. offer ให้ใช้ได้แต่ต้องมีหลักฐานมาแสดงการใช้จ่าย

ถามว่าผิดไหม ถ้าหลักฐานไม่ครบแต่ใช้เงินเต็มจำนวน บอกเลยว่า สามารถเอาผิดได้ เพราะ มันมีเงื่อนไขในการใช้จ่าย ไม่ใช่ให้เป็นการส่วนตัว

ผมด้วยคน

เงินถ้าไม่ใช้ หรือเอาใบกำกับมาเบิกไม่หมด บริษัทจะมีเรียกคืนไหมล่ะครับ
ถ้ามีเรียกคืนผมมองว่าก็เงินบริษัทนั่นแหล่ะ จะกลายเป็นเงินของพนักงานต่อเมื่อยื่นใบกำกับภาษีแล้วบริษัท approve ผ่าน

ถ้าให้เปล่าไปเลย จะใช้อะไรก็ใช้ไป ยังงี้ค่อยส่วนตัว

เหลือเรียกคืนครับ

มาไล่อ่านคอมเม้นท์เริ่มเข้าใจอะไรมาขึ้น จากที่ตอนแรก งง มากๆ
ถ้า จขกท อยากรู้ว่าการกระทำแบบนี้นับว่าเป็นพี่ที่เลี้ยงเหล้าน้องๆ ได้ไหม
ผมคิดว่าต้องดูเงื่อนไข การใช้เงินก้อน 60,0000 THB นี้ก่อนว่า
มีเงื่อนไขอะไรบ้าง หรือ ขอแค่มีใบกำกับภาษีก็พอ
ถ้าเป็นแบบนี้ ถ้าเป็นผม ผมจะนับว่าเค้าเลี้ยงนะครับ เพราะ เค้าแค่โยก เอาใบกำกับภาษีอีกอัน มาแทนค่าใช้จ่ายส่วนนี้
เพราะ เค้าเลือกจะไปกินคนเดียวก็ได้ แล้วทำแบบเดิมคือโยกมาจ่าย ผมลลัพธ์เค้าจะได้เงินคืนเหมือนเดิม แต่ เป้นเค้ากินเหล้าคนเดียว

แต่ถ้าเงินส่วนนี้มีไว้เพื่อเอนเตอเทนน้องๆเท่านั้น ใช้เบิกเรื่องอื่นไม่ได้เลย
ผมจะถือว่า เงินส่วนนี้เป็น สวัสดิการ บริษัท เพื่อ Team building จะไม่ได้นับว่าเฮดทีมเลี้ยงแต่อย่างใด