ปีที่แล้วผมก็โดนไป ช่วงกลางเดือน ธค. แต่ครั้งที่แล้วยอมยกเลิกพักร้อน คืนตั๋วเครื่องบินและที่พักได้เงินคืนมา 5 พันกว่าบาทเอง (บริษัทไม่สนใจแม้แต่น้อยกับเงินที่ผมเสียไป)
https://www.soccersuck.com/boards/topic/2492261

ปีนี้ผมลาไว้ช่วงกลางเดือน พย. (ปกติผมพักร้อนยาวแค่ปีละครั้ง)
อนุมัติตั้งแต่สองเดือนที่แล้ว ผมเสียเงินค่าตั๋ว ค่าเดินทาง และจองที่พักไว้หมดแล้ว รวมทั้งค่าวีซ่าด้วย
วันนี้กลับโดนสั่งให้ต้องไปปฏิบัติงานตรงกับช่วงพักร้อนอีกแล้ว

แต่คราวนี้ผมจะไม่ทำแบบปีที่แล้วอีก ผมจะยืนยันว่าผมไม่อยู่ช่วงนั้นและอนุมัติแล้วด้วย
อีกทั้งกำลังหางานใหม่อยู่ คิดว่าช้าเร็วยังไงก็ออกจากที่นี่ อะไรจะเกิดก็คงต้องเกิดแหละครับ ผมพร้อมยอมรับแรงกระแทก

ปล.ถึงแม้ผมจะไปพักร้อนได้ แต่ผมว่าคงไม่น่าจะสนุกแล้วแหละ เพราะต้องมากังวลเรื่องนี้ระหว่างพักร้อน

ดีแล้วครับ ขุดความกล้าขึ้นมาใช้ เอาใจช่วยครับ ขอให้ราบรื่นๆ

stand your ground ไว้

แย่สุดคงโดนไล่ออกมั้ง ก็ไปเคลียร์ไปฟ้องกันไปเรื่องตังๆเรื่องละเมิด

ต้นปีผมก็ลาพักร้อน เมล์เข้ารัวๆเลย ผมไม่ตอบแม่งซักอัน หลังพักร้อนผมไปไล่เก็บไล่ตอบเรียบร้อย

ก็ไม่มีปัญหาอะไร แต่เกือบมีอันนึง แต่ไม่ใช่ความผิดผมอ่ะ ของทาง บ

ปล ผมอยู่แคนาดวย

ดีแล้วที่ออกครับ ไม่เคารพเวลาคนอื่นเลย

ลาคือลา แต่เอา nb ไปด้วย

ผมไปอังกฤษ 10 วัน CEO ไม่เคยเรียกผมเลย มีแต่ลูกน้องนี่แหละที่ 10 โมงเช้า หรือ ตี 4 ที่อังกฤษ

มีปัญหาหน้างานมาถามตลอด ทั้งที่ผมวางระบบไว้แล้ว กลับมาเจอผมเฉ่งยับ

ผมไม่สงสาร เพราะผมแทบลาไม่ได้เลย ลาไปทีแม่งงานให้แก้เพียบ ลูกน้องแม่งส้รางเรื่องตลอด

ลาไปครับอย่าสน รีบออกไวไว หัวหน้าแบบนี้

ประเทศไทย ลาต้องรู้สึกผิด ต้องคอยตอบไลน์ แสรดดด

ผมลาแบบท่านเลยปีละครั้ง แต่ผมบอกไปปีนเขา เดินป่าไม่มีสัญญาณ แล้วใช้อีกเบอร์ที่รู้จักแต่คนใกล้ชิด
แต่ก่อนลาผมเคลียร์งานตัวเองเรียบร้อยนะ

ลาคือลาครับ แล้วลาล่วงหน้าด้วย ไม่ได้ฉุกละหุก
คุณไม่ได้ทำผิดอะไรเลย ถ้าบริษัทจะไม่เคารพคุณขนาดนี้ หางานที่ใหม่เถอะครับ