ผมลองสังเกตในกลุ่มสมัครงานในเฟส พวกแนวงานรายวันของโรงพยาบาลรัฐนี่ ค่าแรงน้อยมาก มีท่านไหนทำงานหรือเคยทำงานโรงพยาบาลรัฐบ้างครับ เรทมันน้อยแบบนี้จริงๆเหรอนั้น พวกงานรายวัน

ลูกจ้างเหมามักได้น้อยครับ เพราะเขาถือว่าเป็นการจ้างทำของ ไม่ได้จ้างแรงงาน

บางที่คนขับรถได้ 7600 เอง ไม่มาทำงานก็หักเงิน

มันแค่ 5 ชม. มั้ง

เงินจาก รพ แหละ ไม่ใช่ของกระทรวง

แบบเหลือแค่นี้ มีเท่าไร จะทำไหม ประมานนั้น

แฟนผมก็เคยได้ เปนรายชั่วโมงอยู่ หลายเดือน

ตกเบิกอีกตั้งหาก

ตอนจบใหม่ ปี 56 ผมได้งานเจ้าหน้าที่ห้องการเงินโรงพยาบาลประจำอำเภอ ในจังหวัดชลบุรี ได้เงินเดือน 6 พัน

ที่บ้านบอกไม่ต้องไปทำหรอก ตอนเรียนก็ให้รายเดือน 6 พัน ให้มาอยู่บ้านช่วยงานที่บ้านดีกว่า

ต้องมีโน๊ตบุคด้วยนะ ทำกี่เดือนถึงจะได้ค่าโน๊ตบุค

ทำงาน 5 ชม. ภาระงานไม่ได้เข้มข้นด้วยมั้ง

อันนี้น่าจะใช่เงิน รพ จ้างมั้งน่ะ

5 ชม. 200 ตก ชั่วโมงละ 40

อุส่าจบพญาบาลมา

อันนี้ไม่ใช่งานของพยาบาลครับ เผลอๆไม่ต้องอบรมเจ้าหน้าที่เภสัชด้วย น่าจะใครทำก็ได้ ถามว่า ชม ละ 40 ได้น้อยไหม ผมว่าเรทปกติของหน่วยงานรัฐแหละ

ิอยากให้ สส. กก. พูดเรื่องนี้บ้าง

เหมือนหน่วยงานรัฐ จะใช้คำเลี่ยงบาลี กับการจ้างลูกจ้างชั่วคราว

เท่าที่เจอมา เงินเดือนน้อยกันมาก ส่วนใหญ่ไม่ถึง 10000 บาท

แล้วในสัญญาจ้างทำในรูปแบบจ้างเหมา (จ้างทำของ) ไม่อยู่ภายใต้ กม. แรงงาน

ไม่มีประกันสังคม ไม่ต้องจ่ายเงินสมทบ สวัสดิการอะไรก็ไม่มี

แล้วมันจะแก้ไขปัญหา เรื่องคุณภาพชีวิตประชาชนได้ยังไง เงินเดือนไม่ถึง 10000 บาท

ขนาดทำงานหน่วยงานรัฐ ยังทำแบบนี้

ปล. จากที่เคยเป็นลูกจ้างหน่วยงานรัฐมาก่อน

คุณเคยเห็นอาชีพที่ไม่ค่อยทำอะไร ประชุมก็ไม่มาประชุม แต่ได้เงินเดือนเป็นแสนๆไหม? อยากหักเงินพวกนั้นมาเติมให้คนเหล่านีเลยจริงๆ

200 บาท ยังหักภาษีอะไรอีก

พวกพี่ยามตามราชการก็ได้น้อย
แถมแต่งตัวเต็มยศอีก

ลูกจ้างชั่วคราว ใช้เงินรายได้ของโรงพยาบาลจ้าง ไม่มีสวัสดิการอะไร

แต่ถามว่า หาคนมาทำได้มั้ย เยอะครับ แป้บเดียวก็หาได้

คนที่ทำงานพวกนี้ มักจะทำงานหลายที่ ไม่งั้นรายได้ไม่พอกิน


พวกร้าน KFC Pizza Hut daily queen 7-11 อะไรพวกนี้ จ้างชั่วโมงละ 45 บาท ยังหาคนมาทำงานได้สบายๆ เลย


พวกที่ชอบบอกว่า เดี๋ยวนี้ จ้าง 450, 500 ต่อวัน ยังหาคนไม่ได้ ผมก็อยากรู้เหมือนกัน ว่ามันงานอะไร

เงินค่าแรงลูกจ้างแบบรายวันก็จะน้อยหน่อยครับ ถ้าแบบลูกจ้างประจำ ก็จะมากหน่อย

อย่าถึงกับลูกจ้างเลยครับ ค่าขึ้นเวรOTของเภสัช ยังแทบไม่คุ้มกับค่าน้ำมันรถมาทำงานเลย มันแทบจะเรตเดิมของเมื่อ 10-20ปีที่แล้วเลย ที่มาขึ้นเวรนี่ขึ้นเพราะหน้าที่ล้วน ๆ แทบไม่มีใครอยากรับ นอกจากบ้านจะอยู่ใกล้โรงพยาบาล

ส่วนตัวผม ถ้าได้ขึ้นเวรกับน้อง ๆ ลูกจ้าง ผมมักจะเลี้ยงข้าวด้วย โรงบาลไม่เลี้ยง กุนี่แหล่ะเลี้ยงเอง