ถ้าอยากจะทำให้น่าร้านคึกคัก มันก็ต้องมีแผนการตลาด หรือเงินอัดฉีดเพื่อแบรนด์ตัวเอง สุดท้ทยพนักงานเดินกันชิลๆ เวลาจะสนใจสินค้าซักชิ้นหาตัวโครตยาก PC training บางคำถามก็ตอบไม่ได้ เทรนยังไง
ไม่แปลกที่หน้าร้านจะตายเพราะรับพนักงานตามเรทโครงสร้างโดยที่ไม่มีอะไรเป็นแรงจูงใจ ตัวพนักงานเองก็คือ sale พอใจกับรายได้ตรงนั้น ไม่ได้สนใจที่จะขาย