นำรูปท่านไปใช้คือประมาณแบบนี้เหรอครับ หรือว่านำรูปที่ท่านเป็นคนถ่ายไปใช้

สัญญาตอนถ่ายโฆษณาไม่มีฮะ ตาม top comment เลยครับ พอดีไม่เคยเจอแบบนี้น่ะครับ เลยวางตัวไม่ถูก 5555

ตอนถ่ายคือเป็นกิจจะลักษณะเลยครับ จริงจังเลย แต่งหน้าแล้วไปถ่ายรูป ถ่ายวีดีโอที่สถานที่หน้างานจริงครับ เวลาเอารูปใช้ก็มีทั้งในเฟสบุ้ค โปสเตอร์ อะไรทำนองนี้ครับ

ถ้าใน HDD ตอนลาออก ผมล้างหมดแล้วครับ แต่โฆษณาที่ถ่ายคือบริษัทไปจ้างนอกมาถ่ายครับ พวกรูปภาพ วีดีโอต่างๆ ก็อยู่กับบริษัทครับ

ok ครับ ขอบคุณครับ

ในสัญญาจ้างลองหาข้อที่เป็น Intellectual Property ดูครับ น่าจะเข้าข่ายอยู่

ถ้าเป็นดารา จะมีสัญญาว่าใช้โปรโมทได้กี่ปีๆ ถ้าหมดสัญญาห้ามใช้โฆษณา

แต่ถ้าไม่มีสัญญา ก็ตามนั้นครับ ถือว่าเรายินยอมไปแล้ว สื่อก็เป็นทรัพย์สินของ บ

ถ้าลักษณะนี้มันจะเหลือนกับดาราศิลปินครับ ที่จะให้บริษัทสามารถนำรูปไปใช้งานได้เฉพาะในระยะเวลาที่กำหนดตามสัญญา

แต่นั้นหละฮะ ถ้าจะฟ้องเค้าต้องมีสัญญานะ เพราะถ้าไม่มี ณ ตอนนั้นท่านไปเป็นแบบให้ในฐานะพนักงานบริษัท

แม้ออกมาแล้วผลงาน ณ ตอนที่ทำมันยังอยู่โดยไม่มีสัญญาระบุ เค้าก็ทำได้ครับ

หรือถ้าจะฟ้องในมุมของการนำรูปภาพบุคคลอื่นไปใช้โดยไม่ได้ขออนุญาตก็ไม่ได้ เพราะไม่ใช่ภาพที่ท่านรังสรรค์ ถ่ายทำขึ้นมาเองอยู่ดี มันคือผลงานของทางบริษัทเค้า ที่ท่านยินดีไปผลิตขึ้นมาให้เค้า

ลอง ปรึกษากรมแรงงานดูครับ

ไม่ได้อะไรเลยฮะ ทุกอย่างเหมือนเดิม 555

รับทราบครับผม ขอบคุณครับ

ขอบคุณครับผม

ผมว่าภูมิใจไปกะมันเถอะครับ ลูกค้าถามคนนี้คือใคร อยู่แผนกไหน ทางนั้นเค้าคงอ้ำอึ้งเองล่ะครับ โดยทั่วไปคนที่ไม่อยู่แล้ว บริษัทควรหาคนใหม่มาแทนได้ล่ะ

มีผลกระทบ หรือควาทเสียหายในการใช้ชีวิตมั้ยครับ ถ้าไม่มีฟ้องยาก

เอาตามมรรยาท แม่มก็ไม่ควรนะ ลาออกไปแล้ว จะมาใช้หน้าเราอีก หลายคนบอกว่าสมควร เห้ย หน้าตาเรานะเว้ย ไม่ใช่รูปหมาแมวที่ไหน สำหรับผมนี่เรื่องใหญ่นะ

เบื้องต้นคุณแจ้งไปที่บริษัทเก่าก่อนว่าไม่ ok ให้เอารูปลงให้ด้วย เขาอาจทำให้โดยสมัครใจ เบื้องหลังอาจจิ๊จ๊ะไม่พอใจ แต่ไม่มีประโยชน์ที่จะดึงดันใช้รูปคุณต่อ ได้ไม่คุ้มเสียหรอกในมุมบริษัทอะนะ